辽宁一企业"协力用工"规避《劳动合同法》受质疑 |
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引用本文: | 邓轶夫,冯丽娜.辽宁一企业"协力用工"规避《劳动合同法》受质疑[J].记者观察(上半月),2008(3). |
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作者姓名: | 邓轶夫 冯丽娜 |
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摘 要: | 2008年1月,辽宁省凌源钢达集团劳动服务有限公司(简称钢达公司)下属焦化厂19名工人被分到新成立的一个子公司.自此,这些工人的身份有了根本上的转变:他们将由原来的.顶岗工"成为"协力工".与此同时,辽宁省凌源钢铁集团有限责任公司(简称凌钢)开始大批量招工.消息传出,立刻在钢达公司员工之中引起轩然大波,"企业在规避新的<劳动合同法>"的质疑声一出,人心浮动.
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关 键 词: | 辽宁省 企业 劳动合同法 有限责任公司 有限公司 凌源 公司员工 工人 钢铁集团 子公司 焦化厂 大批量 质疑 招工 消息 身份 服务 顶岗 |
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