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企业信息工作的岗位绩效评估方案研究
引用本文:李妮,刘萌芽.企业信息工作的岗位绩效评估方案研究[J].图书馆学研究,2006(4):98-100,F0003,86.
作者姓名:李妮  刘萌芽
作者单位:南华大学图书馆
摘    要:企业信息工作可以根据是否属管理性质及专职与否分类,企业应根据不同类岗位的职责设计不同的、评估指标和采用合适的评估工具,企业在组织评估工作时必须把握360度评估思想,对每一个岗位都要体现上下左右里外人员的评价。

关 键 词:企业  信息工作  岗位  绩效评价
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