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| 独立学院教师激励机制问题探究——以福建省为例 | |
| 引用本文： | 林绍珍.独立学院教师激励机制问题探究——以福建省为例[J].池州学院学报,2013(4):134-137. |
| 作者姓名： | 林绍珍 |
| 作者单位： | 福建农林大学 金山学院,福建 福州,350002 |
| 基金项目： | 福建省教育厅项目(JB12459S)。 |
| 摘 要： | 充分调动教师的工作积极性是独立学院内涵式发展的关键。目前，福建省独立学院教师激励机制普遍存在不足，其主要表现为教师薪资福利水平偏低；职业发展缺乏保障；缺乏文化氛围，归属感低；考核制度不科学等。因此，应当采取积极措施，多管齐下，才能调动教师的工作积极性．为福建省独立学院的发展提供人才保障。 |
| 关 键 词： | 独立学院 内涵式发展 教师 激励 |
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