| 图书馆普通员工职业胜任力分析 |
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| 引用本文： | 路锦怡,徐建华,杨济霞.图书馆普通员工职业胜任力分析[J].国家图书馆学刊,2017,26(2). |
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| 作者姓名： | 路锦怡 徐建华 杨济霞 |
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| 作者单位： | 南开大学商学院信息资源管理系 |
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| 基金项目： | 本文系教育部人文社科项目“图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究”（项目编号：14YJA870012）的研究成果之一。 |
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| 摘 要： | 通过大样本问卷调查了解图书馆普通员工职业胜任力基本情况,统计分析调查数据,发现普通员工具有以下特点:胜任力水平普遍较高,能够胜任图书馆的工作;普遍具备图书馆工作所需基本知识技能,但其特殊技能掌握较弱;面对知识和技能的不足,并未感到力不从心;虽然开放性较差,但总体人格特点适应图书馆需求;绩效指标普遍较高.
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| 关 键 词： | 图书馆 普通员工 职业胜任力 问卷调查 |
Analysis of Competency of Library Staff |
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| Lu Jinyi,Xu Jianhua,Yang Jixia.Analysis of Competency of Library Staff[J].Journal of the National Library of China,2017,26(2). |
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| Authors: | Lu Jinyi Xu Jianhua Yang Jixia |
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