理工科院校培养多样性人才教学管理模式的改革与实践 |
| |
引用本文: | 潘福林.理工科院校培养多样性人才教学管理模式的改革与实践[J].长春工业大学学报(高教研究版),2007,28(4):64-65. |
| |
作者姓名: | 潘福林 |
| |
作者单位: | 吉林工商学院 吉林长春130062 |
| |
基金项目: | 教育部2005年高等教育教学改革项目“在振兴东北老工业基地中,按‘三结合、多模式’培养高级应用型本科人才的研究与实践”. |
| |
摘 要: | 本文根据理工科院校多学科的特点及现代社会对多层次、多规格人才培养的需要,探讨了如何对传统单一的教学管理模式进行改革,建立与多样性人才的培养目标及理工科院校特点相适应的教学管理模式———双向监督管理模式、动态控制管理模式和评估管理模式,并结合某理工科大学的教学管理实践进行了改革尝试。
|
关 键 词: | 理工科 多样性 管理模式 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|