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| 聘用朋友：请神容易送神难 | |
| 引用本文： | 王道之,金重.聘用朋友：请神容易送神难[J].出版参考,2007(1):35-35. |
| 作者姓名： | 王道之 金重 |
| 摘 要： | 聘用朋友有什么不好？很多人不理解。是啊。在你取得成功的时候，有朋友和你分享喜悦：在你苦恼的时候．有朋友听你诉说：在你遇到困难时．是朋友向你伸出援助之手。为什么不能聘用朋友？我们的回答是．当朋友变成了你的员工．当你变成了朋友的上司，那么。这种关系就会增加你的管理难度．因为．当朋友有了错误时．你碍于面子而不愿批评他，结果．其他的员工便以此为榜样．他们会说．同样的错误。你为什么不批评某某而专门批评我。在这种背景下．你又怎么能让你的部下心服口服？你的事业又怎么可能获得长足发展？ |
| 关 键 词： | 朋友 聘用 批评 员工 上司 事业 |
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