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| 战略联盟中组织学习效果的影响因素及对策分析 | |
| 引用本文： | 葛京.战略联盟中组织学习效果的影响因素及对策分析[J].科学学与科学技术管理,2004,25(3):136-140. |
| 作者姓名： | 葛京 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70202003) |
| 摘 要： | 战略联盟为合作伙伴提供了相互学习的机会和平台，参与战略联盟的企业在合作的同时也在进行知识积累和学习的竞争。学习效果的不对称会影响企业在联盟内外的优势与地位，学习的意图、学习的可能性和学习的能力是影响企业在战略联盟中学习效果的因素。据此企业可以有针对性地采取措施以提高组织学习的效果。 |
| 关 键 词： | 战略联盟 企业合作 组织学习 学习效果 |
| 文章编号： | 1002-0241(2004)03-0136-05 |
| 修稿时间： | 2003年11月18 |
Determinants and policy suggestions to Organizational Learning in Strategic Alliances |
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| Keywords: | |
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