| 图书馆人力资源开发中的激励问题 |
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| 引用本文： | 魏承兰.图书馆人力资源开发中的激励问题[J].图书馆论坛,2004,24(5):43-45,53. |
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| 作者姓名： | 魏承兰 |
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| 作者单位： | 华南师范大学图书馆,广东,广州,510631 |
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| 摘 要： | 激励是提高人力资源管理效率的核心。文章不仅指出了领导行为、文化环境、科学机制是人力资源开发中主要的激励因素，同时还提出了相应的激励方法和原则。
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| 关 键 词： | 图书馆 人力资源开发 激励机制 领导工作 文化环境 |
| 文章编号： | 1002-1167(2004)05-0043-03 |
Inspiriting on Library Personnel Resource Exploitation |
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| WEI Cheng-lan.Inspiriting on Library Personnel Resource Exploitation[J].Library Tribune,2004,24(5):43-45,53. |
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| Authors: | WEI Cheng-lan |
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| Abstract: | Inspiriting is the core of improving personnel resource administration.This paper points out that leading behaviors,culture environment and science mechanism are the most important factors in personnel resource exploitation.Then it puts forward some methods and principles of inspiriting. |
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| Keywords: | personnel resource inspiriting leading behavior culture environment science mechanism |
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