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1.
模块化网络中企业技术创新能力系统演进的驱动因素——基于知识网络和资源网络的视角 总被引：1，自引：0，他引：1
从知识和资源网络的分析视角,提出了一个理论框架和仿真模型,对企业技术创新能力系统演进的驱动因素进行了研究。结果表明:①企业内外因素对系统演化的影响必须依赖和通过企业知识、资源存量及结构。②知识和资源存量增加对系统演进的影响依赖于知识和资源结构优化度,在相同增加率的情况下,存量增加对系统的驱动力远小于结构优化度增加。③增加存量的内外驱动因素对系统的影响小于增加结构优化度的内外驱动因素。④企业知识和资源结构优化度是系统的核心驱动因素。⑤在投入约束下,企业应优先考虑提高企业知识和资源系统结构优化度。 相似文献
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为了探究后发企业组织惯例的形成机理及其演进规律,追踪动态情境下企业突破惯例路径依赖构建差异化组织惯例的微观基础,架构一个基于资源能力视角下组织惯例生成与演化的理论框架。依据这一研究框架,对飞鹤集团进行纵向案例研究。研究发现：（1）组织惯例的生成是组织学习形成共同认知,并在执行异动实践修正下反复交互直至稳定的过程;（2）资源能力作为企业依据环境变动并通过资源管理过程将情境信息内化的重要手段,是驱动组织学习与执行异动交互突破惯例路径依赖构建差异化组织惯例的关键;（3）组织惯例在外部环境刺激与企业竞争优势的动态反馈下呈现“操作惯例—搜寻惯例—柔性惯例”的演化轨迹。 相似文献
3.
【目的/意义】通过分析知识、惯例和动态能力之间深层次的关系,探究知识和惯例对动态能力的影响机理,
为组织动态能力的开发和更新提供新视角。【方法/过程】在文献回顾的基础上,按照“知识—惯例—能力”的研究范
式,构建了知识创造和惯例变革双重驱动下动态能力形成模型。通过剖析知识创造和惯例变革的内在过程,进一
步揭示组织动态能力的形成机理。【结果/结论】在动态环境下,知识创造和惯例变革共同驱动动态能力的形成。知
识创造为惯例变革提供关键知识资源;惯例变革是动态能力形成的内在动力。【创新/局限】本文剖析知识和惯例对
动态能力形成的作用机理,构建了基于知识创造和惯例变革对动态能力形成的理论驱动模型,未来仍须对该理论
模型作进一步探讨和检验。 相似文献
4.
针对很多中方企业在国际合资中面临控制权演进甚至丢失的现状,本文基于资源基础理论和组织学习理论并结合跨案例研究方法,研究合资双方掌握的资源知识属性对IJVs控制权演进的影响以及学习能力此过程中所起到的作用。本文研究认为合资双方掌控的关键资源知识属性会影响IJVs控制权演进;合资运营中学习能力会改变合资双方关键资源的积累从而推动控制权发生演进,学习能力在关键资源积累和控制权演进中起到中介作用。本研究对中国企业在国际合资过程中如何应对控制权演进维护自身权益具有参考价值。 相似文献
5.
数字经济时代下，制造企业利用大数据资源促进数字化转型已经成为必然选择，并逐渐成为研究热点。本文运用Mplus8.0软件通过结构方程模型方法(SEM),以427家制造企业为样本，结合动态能力理论和组织惯例理论，对制造企业大数据资源、数字动态能力、组织惯例更新与数字化转型绩效之间的影响展开研究。实证结果表明：大数据资源、数字动态能力的3个子维度：数字感知能力、数字利用能力和数字重构能力以及组织惯例更新都正向影响数字化转型绩效；数字利用能力、数字重构能力和组织惯例更新分别对大数据资源与数字化转型绩效关系具有中介效应；数字动态能力和组织惯例更新对大数据资源与数字化转型绩效关系具有链式中介效应。本文将在理论上拓展数字化情境下大数据资源对数字化转型绩效的影响研究，推动从动态能力理论和组织惯例理论研究数字化转型的理论探索；在实践上有助于指导制造企业在动态环境下借助大数据资源，提升数字动态能力，加快组织惯例更新，进而实现数字化转型。 相似文献
6.
国际新创企业通过将知识进行整合并更新到知识存量中,形成一系列的组织流程和惯例,是企业快速成长和获取竞争优势的重要基础。以国际新创企业的组织能力提升为主线,从知识进化、惯例演化的视角,探讨知识进化、惯例演化下的国际新创企业组织能力提升的过程理论框架。研究发现:第一,国际新创企业的不同国际化发展阶段,个人知识、经营层面惯例和组织能力共同演化,组织能力随着知识的进化和惯例的演化不断的提升。第二,企业内部组织能力提升的路径可以分为3种:组织内部知识上行流动、组织内部惯例逐级演化和组织内部惯例互动演化,组织能力随着国际化阶段的变化也呈现提升的特征。第三,国际新创企业国际化的激进性特征,在其国际化的不同阶段,能力的提升力度是不一样的。 相似文献
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郭京京 《科学学与科学技术管理》2013,34(6):76-82
已有产业集群相关研究大多关注企业间的知识流动和技术学习,忽视了对于集群企业内部知识管理过程和行为的探讨。基于知识管理视角,提出了知识存储惯例的概念,对产业集群企业内部的知识存储行为进行系统刻画,进而探讨知识存储惯例强度和知识存储惯例多样性对集群企业技术创新绩效的影响。运用问卷调查和回归分析的方法对理论假设进行检验,结果表明:知识存储惯例强度和知识存储惯例多样性对产业集群企业的技术创新绩效存在显著的正向影响。 相似文献
8.
组织惯例及其演进研究 总被引：4，自引：0，他引：4
组织理论形成了组织惯例变化的外生观与内生观两种流派,近年来的研究更为强调组织惯例的演化不但是对管理目标或者环境压力的反应,更是组织学习的产物。本文在对组织惯例观点回顾的基础上,基于动态能力理论和组织学习理论建立了组织惯例的一个演进模型。 相似文献
9.
专利作为维系企业生存与发展的关键因素,成为企业竞争的重要战略资源。中小企业由于自身条件限制,其专利更容易受到外界的侵犯,亟需借助中介组织的力量维护专利权益。专利流氓的适时而生改变了中小企业依赖法律手段的"防御型"专利管理战略,扩大了其专利管理渠道。为研究中小企业专利管理策略选择的内在决策机制,借助演化经济研究工具,构建中小企业与专利流氓交往策略的支付矩阵,并对策略选择进行动态稳定性分析和数值仿真模拟,演示不同数值对演化结果的影响。研究结果表明:该演化系统收敛于两种状态,一种为理想状态,另一种为"不良锁定";针对"不良锁定"点找出相应对策,跳出"不良锁定",引导中小企业向期望的方向演进。 相似文献
10.
知识传导、动态能力与后发企业成长研究 总被引：5，自引：0，他引：5
研究探讨知识传导—动态能力→企业成长的逻辑关系,知识传导促进资源→业务流程→惯例→能力→核心能力的演化和能力从吸收能力→转移能力→整合能力→创新能力的动态演化,研究认为动态能力是企业成长的动因,而知识传导通过动态能力间接作用企业成长．企业成长体现为企业边界、企业行为、企业结构和企业绩效的成长． 相似文献
11.
《科学学研究》2021,39(4):758-768
组织惯例作为组织创新负效应的研究分支被组织创新领域研究广泛关注,然而近期关于创新理论与组织非契约治理方面的研究认为,适度的组织惯例中成员稳定的行为序列能够在一定程度上促进探索性创新;另一方面,前期社会网络研究认为其网络结点仅仅具备一个性质且结点本身的属性多为同构,然而近期越来越多的学者指出基于网络结点的不同性质一个组织内至少有两个关于创新的网络:研究者构成的社会网络与知识元素构成的知识网络。由此本文利用国家知识产权局专利检索与分析系统2010-2019生物制药产业专利数据信息构建在知识-关系网络双重结构特征的情景下组织惯例对探索性创新的不同影响研究。实证结果表明,知识-关系网络结构洞与中心性对组织惯例与探索性创新的倒U作用存在不同程度的调节作用。研究结论有利于理解不同类型网络结构特征下组织惯例促进组织创新性提升组织竞争力的原因,并为企业如何利用知识-关系网络解耦结构在组织变革中存活与提升组织探索性创新提供理论依据。 相似文献
12.
本文深入考察了技术学习惯例在知识属性与企业创新绩效之间的中介作用机制。在实证研究中,本文运用大样本问卷调查数据和结构方程模型分析方法对理论假设进行检验。研究发现,技术学习惯例强度在知识属性影响企业创新绩效的机制中起部分中介作用。具体而言,知识存储惯例强度和知识激活惯例强度在知识缄默性与企业创新绩效之间起部分中介作用;知识激活惯例强度在知识异质性与企业创新绩效之间起部分中介作用;企业规模对知识缄默性与知识存储惯例强度、知识激活惯例强度之间的关系起调节作用。 相似文献
13.
《中国科技论坛》2020,(1)
本文基于中国典型的轨道交通装备制造企业专利引用数据,以技术重叠作为门限变量构建非线性动态门限模型,将"能力-治理"视角下度中心性与结构洞作用关系纳入对技术能力影响的研究框架中,探讨网络结构演化对技术能力的影响机理及作用方式。研究表明:能力观视角下,企业更倾向通过能力获利及互补性专业化知识实现核心能力竞争优势。网络结构受技术重叠影响对核心技术能力呈倒U型影响关系,且存在显著三重门限效应;治理观视角下,企业倾向通过动态组织化惯例修正核心能力刚性及治理信息过载。网络结构受技术重叠三重门限影响对非核心技术能力具有负向阻碍作用。研究旨在为战略性新兴企业技术能力发展研究提供借鉴和实证参考。 相似文献
14.
专利作为企业知识的一部分,是反映企业自主创新能力的重要指标。现代竞争态势下企业特别是大企业往往利用专利战争对竞争对手进行防御或进攻,给企业的知识管理活动带来了知识创造专利化、知识维护与获取高成本化、知识应用规范化和知识交易平台化、知识转移联盟化等影响,企业应该通过专利信息分析、强化企业专利创造能力、审视专利运用规范与专利保护、发展企业专利网络等方式规避可能发生的专利战争。 相似文献
15.
创新集聚效应下的网络惯例建立与创业资源获取 《科学学研究》2017,35(12):1864-1874
创新集聚区域集成了大量的创新主体,为技术创业提供了优良的创新资源网络。文章主要探索创业企业自身的资源异质性促进网络惯例建立,并获取外部网络资源的机理,以及创新集聚效应的调节作用。在梳理相关文献的基础上提出理论假设,运用多元回归分析等方法,对417家创业企业的调研数据进行实证检验。结果表明,资源异质性的三个维度中,稀缺性与难以模仿性对网络惯例建立具有显著促进作用。同时,网络惯例对不同类型资源的获取结果存在差异性影响,认知和行动层面的默契性明显提高了对知识资源的获取效率,但对资产资源没有帮助。创新集聚效应在“资源异质性--网络惯例--知识资源获取”的关系中具有正向调节作用。 相似文献
16.
从生态学中的生态位理论出发提出基于知识生态系统的知识生态位理论,进而提出了基于该理论的企业内知识资源与个人能力相匹配的知识共享模型。该模型是以知识人的能力维度为出发点的,以能力维度与知识维度的匹配度为核心,完成知识资源的最优化配置,实现知识资源的价值最大化。这一模型的核心思想是最大程度地发挥知识人的优势资源,同时将其劣势资源转化其他人可以利用的"优势"资源。 相似文献
17.
高价值专利对企业技术标准化能力的影响研究 《科学学研究》2023,41(2):296-306
本文采用国泰安(CSMAR)数据库、全国标准信息公共服务平台以及《中国知网-国家标准全文数据库》的面板数据,以2014-2018年制造业上市公司为研究对象,构建了企业高价值专利的衡量指标,运用资源基础观和信号理论,将专利、标准以及企业情境中的资源因素纳入同一研究框架,探讨了高价值专利对企业技术标准化能力的影响机制,并进一步分析了不同规模的企业中高价值专利与技术标准化能力之间的关系差异。研究发现:(1)高价值专利有利于提升企业技术标准化能力;(2)企业规模对高价值专利与企业技术标准化能力之间的关系存在正向调节作用,即相比规模小的企业,大型规模企业的高价值专利对企业技术标准化能力的促进作用更大。 相似文献
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《中国科技论坛》2019,(5)
本研究选择中国企业参与国际创业的典型代表企业海尔集团和华为集团进行双案例探索性分析,通过建立海尔集团(26·367)专利引证网络和华为集团(26·703)专利引证网络,构建企业专利战略对国际创业的影响机理。研究发现,专利布局能够帮助企业获取国际创业所需的技术知识资源,进而提升企业国际市场中的资源异质性;企业专利引证网络位置对国际创业机会识别存在正向影响,处于中心位置的企业能够更加有效识别国际创业机会;企业专利引证关系密度对国际创业机会利用存在影响,通过优化资源配置有效利用国际创业机会;企业专利管理有利于国际专利网络中的技术知识吸收和转化,促进模仿性学习能力和自主创新能力发展,提升企业国际创业能力。 相似文献
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新创在孵企业实施创业导向和创新驱动战略,呈现出高风险性、高失败率和高异质性等特征,如何将创新创业实践循序渐进并稳中求胜,这是学术界竞相探索的议题。本研究基于网络惯例和知识螺旋视角,构建"创新驱动与创业导向—网络惯例—企业绩能"的结构方程模型,并结合中国情境天津市内16个区新创在孵企业调研数据开展实证分析。结果表明,创新驱动、创业导向和网络惯例分别积极显著影响企业绩能,创新驱动和创业导向分别积极显著影响网络惯例;同时也发现网络惯例存在中介效应,知识螺旋正向调节网络惯例的中介效应,进一步考察不同水平知识螺旋开发能力的影响差异。 相似文献