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编辑如何做好科技文稿的编辑加工 总被引：1，自引：1，他引：0
编辑加工是出版工作的重要环节,也是科技期刊出版质量的重要保证。为了更好地做好科技期刊文稿的编辑加工,笔者总结了多年从事编辑工作的经验,从三个方面论述了科技文稿编辑加工的内容和作用,使之更加符合出版规范,达到出版要求,从而更好地提升文稿的质量,提高科技论文的学术水平。 相似文献
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论述科技期刊编辑工作是科学研究工作的重要组成部分,科技期刊编辑人员是科学研究人员的一部分.指出科学研究要继承和创新离不开科技信息,而科技期刊正是重要的科技信息源.分析了目前科技编辑人才短缺,又面临当今世界信息技术越时代的发展,加速培养21世纪科技期刊编辑是当务之急.对21世纪科技期刊青年编辑应具备的素质及其培养途径进行了探讨. 相似文献
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信息技术进步对科技期刊的影响和改变 总被引：8，自引：1，他引：7
陈燕 《中国科技期刊研究》1998,9(1):36-38
探讨了信息技术进步对科技期刊的若干影响及消除这些影响的对策,指出了信息技术进步对科技期刊传播范围、工作方式、编辑人才的改变及这些改变对科技期刊发展的重要意义. 相似文献
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探讨将知识管理引入科技期刊,指出知识管理能协助科技期刊编辑部和编辑个人利用信息技术构建知识平台,实现知识的整合、分享、应用以及创新,并提出了科技期刊实施知识管理的几个切入点。 相似文献
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在知识经济背景下科技期刊编辑工作更为重要编辑工作如何发展。首先就是应当寻求知识的创新,将策划融入编辑工作当中去,不断改善编辑的选题、编辑和出版等工作的效率和质量,充分利用知识经济人才培养的机会,激发自身编辑工作的主观能动性,将科技知识与科技期刊有机地结合起来,系统地、科学地提高编辑工作在新形势下的信息化进程。 相似文献
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浅谈编辑工作的现代化 总被引：3，自引：0，他引：3
利用计算机和网络来实现编辑工作的现代化是科技期刊的必行之路.文章简要论述了通过建立远程审稿系统、建立编辑部网站以及选择合适的编辑加工排版软件来实现编辑工作方式的现代化,并结合自身编辑部建设,具体阐述了科技期刊远程审稿系统对编辑工作的意义. 相似文献
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科技期刊的各种信息收集与管理是编辑工作的基本内容。为了实现编辑部日常工作标准化和规范化的科学管理,对科技期刊信息管理工作职责和任务,信息收集与分类、信息质量管理以及应用等诸方面进行了初步地探讨。 相似文献
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Internet科技期刊及其对现行编辑工作模式的影响 总被引：10，自引：7，他引：3
介绍了Internet科技期刊的出现和我国发展状况,探讨其定义和主要形式,与现行科技期刊编辑工作的模式比较,Internet科技期刊对编辑出版界的运作模式与发展产生了极大的影响。Internet科技期刊谈化了“刊”与“期”的概念,突破时空的限制,促进了科技期刊的国际发展趋势,更能发挥科技期刊导向作用,现代化信息技术将改写原有的编辑学理论,要求编辑工作者进一步加强自身素质的培养,同时更要注意保护Internet期刊作者和编辑部的合法版权。 相似文献
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张亘稼 《中国科技期刊研究》2015,26(2):128-132
【目的】为了提高科技期刊编辑的工作积极性及效率,提出化解科技期刊编辑职业焦虑的对策。【方法】从科技期刊编辑工作的特点入手,运用系统分析法,通过对科技期刊编辑工作的主要流程进行分析,寻找可能产生编辑职业焦虑的原因。【结果】科技期刊编辑职业焦虑源自两方面:一是编辑日常工作焦虑;二是期刊竞争引起的焦虑。从心理学视角和人力资源视角分别提出了具体的应对措施:编辑要重视内功修炼和进行自我调节,以减轻自身的职业焦虑;管理组织部门要加强人力资源管理,消解编辑职业焦虑。【结论】可以从内在和外在两方面降低科技期刊编辑的职业焦虑。 相似文献
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【目的】探讨出版深度融合下科技期刊新媒体编辑的职业认同及发展路径,为全面促进新媒体编辑的发展提供思路。【方法】运用文献调查、概念分析、历史研究、比较研究、演绎等方法,从概念界定、职业认同演进、政策激励、评价制度改革、人才队伍建设以及新媒体编辑自我提升等方面研究科技期刊新媒体编辑的职业认同及发展途径。【结果】科技期刊新媒体编辑职业认同及发展可通过以下路径得以实现：定义新媒体编辑,界定岗位职责和工作对象;依据《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准谋求政策确认,使新媒体编辑职业得到认同;通过职称评审制度改革、人才队伍建设、业绩评价体系改革、人才培养与使用的有效衔接,以及“三个坚守”与“三个突破”自我素质提升等全方位、多途径地推动科技期刊新媒体编辑职业发展。【结论】受传统出版思维的局限,科技期刊新媒体编辑作为出版融合发展过程中产生的新职业,其职业概念和定位尚未明确,地位和待遇与其他编辑不平等,这不利于国家出版融合战略的实施。目前科技期刊新媒体编辑职业逐渐得到认同,但其职业发展尚需进一步加强。 相似文献
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网络技术的发展对科技期刊编辑工作产生了重要影响,利用网络技术可以根本改变编辑工作的传统模式,实现编辑过程现代化.从组稿、稿件投递与信息交流、稿件内容的创新性、专家审稿等方面详细分析了信息网络化对编辑工作的影响,分析了建立网上编辑部的目的与作用以及应遵循的原则,探讨了实现科技期刊编辑工作网络化对编辑竹要求. 相似文献
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科技期刊创新型编辑的素质与能力探讨 总被引：6，自引：0，他引：6
刘明 《中国科技期刊研究》2007,18(3):507-511
创新是知识经济的核心和灵魂，知识经济时代中国科技期刊发展的关键在于创新，而编辑的创新能力是科技期刊实现创新发展的前提。编辑工作是整个出版工作的中心环节，要实现科技期刊创新的目标，期刊编辑必须冲破陈旧观念的束缚，树立知识经济和市场经济条件下期刊生存发展的竞争意识、超前意识和网络意识；必须重视编辑策划，实现读者需求与编辑策划的有机结合；必须改进技术手段，重视知识学习，优化知识结构，努力为社会提供及时的、高质量的编辑服务。所以，提高创新型编辑的素质与能力，不仅是历史发展的必然与新时代的抉择，也是我国科技期刊发展的必然要求。 相似文献
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吕新华 《中国科技期刊研究》2007,18(3):463-465
在论述科技期刊编辑与作者、读者之间信息交流现状的基础上，探讨了科技期刊利用自身优势建立学科信息服务平台的必要性与可行性。结合对《长江流域资源与环境》近年来的实践的分析，提出科技期刊编辑应该树立为读者服务的理念，实现编辑工作的自主创新，为读者、作者提供多元化的学科信息服务，从而更好地促进期刊学术质量和水平的提高。 相似文献
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根据科技期刊编辑的实际工作,应用层次分析法,按照思维能力、社会能力、职业能力和科研能力等准则构建了编辑能力的层次结构模型,并给出对编辑能力进行打分评价的实例指标,可参考分值来衡量编辑人员编辑能力的高低,从而客观、公正地评价科技期刊编辑的工作能力。 相似文献
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浅议科技期刊中插图的质量控制 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对科技期刊中插图的质量进行分析,结合多年的工作实践,认为科技期刊插图质量的控制要贯穿于编辑加工的整个过程,各个环节都要引起重视;要作为编辑加工的一个重要方面去做,严格执行科技期刊插图标准化、规范化。只有这样,才能提高科技期刊的插图质量,保证科技期刊质量的整体提高,更好地为科技进步服务。 相似文献
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科技期刊编辑初审工作四步法 总被引：1，自引：0，他引：1
李林 《中国科技期刊研究》2011,22(5):795-796
基于实践总结出完成科技期刊编辑初审工作的四步法.通过题名考察稿件是否符合刊物的办刊宗旨和选题方向;通过摘要和关键词考察稿件的学术价值;通过正文考察稿件的真实性和规范性;通过参考文献考察稿件的创新性.四步法目标清晰,有利于科技期刊编辑高效准确地完成初审工作. 相似文献
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探讨我国科技期刊的出版周期与发表周期、影响因子、年载文量和著作首创权的关系，表明我国科技期刊的出版周期与国际科技期刊存在较大的差距，提出编辑工作者应转变观念，跟上时代的发展，利用现代信息技术，有计划地缩短出版周期，提高我国科技期刊的群体效应。 相似文献
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单凝 《中国科技期刊研究》2017,28(4):370-376
【目的】 全面梳理科技期刊编辑继续教育工作的现状,解决继续教育中存在的问题,提高科技期刊编辑的素质。【方法】 分析科技期刊编辑继续教育的现状,阐述科技期刊编辑继续教育的内涵、目标与必要性、原则和形式,从受教者和施教者两方面分析了科技期刊编辑参加继续教育遇到的问题。【结果】 受教者要从思想认识、时间安排、资金来源等方面提高认识,克服困难参加继续教育;施教者应当建立合理的继续教育培训制度,健全继续教育评价体系,开展灵活多样的教育模式,营造浓厚的继续教育气氛。【结论】 科技期刊编辑的继续教育工作对编辑整体素质的提高有极大的促进作用。 相似文献
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[目的]具有高职业忠诚度的编辑往往对科技期刊行业怀有较强的情感依附,会产生强烈的义务感知和较高的敬业精神,继而会做出更多科技期刊行业期望的创新行为,对世界一流科技期刊建设具有重要意义.[方法]立足行业,采用大规模问卷调查,基于全国范围内的 940 份有效问卷,通过描述性分析、对比分析和回归分析等方法测度科技期刊编辑职业忠诚度的现实水平并揭示其内部机理.[结果]现阶段,科技期刊编辑的职业忠诚度处于中等水平,且大部分编辑的职业持续意愿较好,而职业忠诚度与职业持续意愿存在高度正相关性.职业忠诚度越高的地区,越多编辑愿意继续从事编辑职业.行业累计工作年限、奖励和待遇情况、岗位职责明确情况、社会尊重程度都能显著地影响职业忠诚度;性别、主办单位类型、奖励和待遇情况、岗位职责明确情况、社会尊重程度和工作负荷情况等都对编辑的职业持续意愿产生较大影响.[结论]为提升科技期刊编辑职业忠诚度,需要从多方面发力:清晰界定岗位职责,通过合理授权、工作重塑、心理调节等科学应对工作负荷过重的现象;健全职称评聘和薪酬福利方面的政策支撑,提升满意度;营造和谐的舆论环境,积极传播科技期刊事业"正能量";注重打造支持形式多样的软环境,开拓提升编辑人才忠诚度的重要阵地. 相似文献
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近年来科技期刊面临着不少变革和挑战,比如国际化、数字化以及经营体制改革等,编辑的人选及其工作方式也随之变化。分析了传统意义上科技期刊编辑"六艺":选题、组稿、审稿、编辑加工、编排设计、校对和反馈的特点,发现其中的部分文字加工及设计排版工作有些已可由专业语言服务公司、排版公司、专业软件或作者完成,如此可使编辑集中精力做好期刊的其他工作。人员和经费较少的科技期刊适宜选聘具备较高中英文文字水平的高级专业技术人员作为"全才"型编辑(能独立较好地完成上述六艺);而规模较大的科技期刊也可以按编辑的学业背景和技术特点,将其分成学科编辑和技术编辑(又可细分为出版编辑、文字编辑、网络编辑等)。但选择什么样的人做科技期刊的编辑,编辑应该完成哪些工作,除了要跟上时代的变化,更要考虑期刊各自的实际情况和具体操作的可行性。没有最好的,只有最适合自己的。 相似文献