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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
构建高效的学生工作团队对于高校稳定和发展具有重要意义。笔者把管理学中的"走动管理"引入学生工作团队中重新构建了新的团队合作模式,提出了高校学生工作团队建设的思路。  相似文献   

2.
为提高学生创新能力和思维水平,职业学校需针对学生实际水平和学校专业实际,努力构建优秀创新工作团队,本文结合自身实践与体会,提出了"三个一"的创新工作思路。  相似文献   

3.
培养建筑学学生的创新能力,以适应现场工程师素质要求。立足应用型本科院校,构建建筑学学生创新团队。通过分析创新团队构建的必要性、重要意义及构建的基本要素,为应用型本科院校建筑学学生创新能力培养提供一种新的途径。  相似文献   

4.
知识团队:提升课题服务的新模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
王卓杰 《情报探索》2010,(6):126-128
论述了课题服务中知识团队的构建,分析了课题服务中知识团队的作用,并列举了知识团队工作的具体实例.  相似文献   

5.
以提高评估团队的工作绩效为目标,在对影响传统评估团队工作绩效各种制约因素分析的基础上,提出构建具有核心共享价值的新型评估团队,并通过现代Agent技术搭建了实现共享评估团队的平台.  相似文献   

6.
本文通过对本科地方院校学生干部团队科研型建设的过程的探索与讨论,阐述了本科地方高校建立科研型学生干部团队有助于学生干部团队科研能力,有助于学生干部团队团队精神的培养,有助于学生干部团队工作态度与方法的培养,并从中找出了获得专业教师指导不足,本科生科研项目数量与质量不足和学生干部团队日常工作会对科研造成干扰等问题,并寻求予以解决的若干方法。  相似文献   

7.
工商管理专业英语教学创新是满足专业人才培养和专业英语教学模式改革的需要。文章借鉴学习型组织理论,提出工商管理专业英语"教与学"学习型团队的构建,并对教师团队和学生团队的协同作用与效果进行了分析。  相似文献   

8.
马瑞君  尹湘兵 《科技管理研究》2007,27(8):247-247,258
本文介绍了边缘大学的概念和所面临的信息、资金、装备条件、师资队伍、知识交流、办学层次及学生来源等多种不利条件;总结了科研团队强大的合力在克服边缘大学种种不利因素方面所发挥的作用,以及边缘大学对科研团队的特殊需求。论述了边缘大学构建科研团队的构建要素。  相似文献   

9.
机电专业五年制高职学生干部队伍建设对于班级管理与学校管理都起着非常重要的作用。本文就机电专业五年制高职学生干部队伍建设问题进行深入思考,提出强化班主任的核心作用,增强学生干部队伍的中坚支柱力量;准确定位干部队伍建设目标,科学选拔与合理构建团队;着眼干部队伍建设规范高效,构建架构优质与职责合理的团队;注重保持学生干部队伍稳定,积极搞好干部团队间的衔接。  相似文献   

10.
以高科技创业现象为背景,以高科技企业中的创业团队为主体,从社会认同视角,引入并分析创业团队异质性以及自我归类过程中与团队效能的作用关系。构建研究框架,使用有效样本数据634份,基于Pearson分析构建路径假设模型,使用SEM方法进行拟合修正,得出作用路径拟合模型,并对工作价值观异质性的调节效应进行了深入研究。研究表明:高科技创业团队一般统计学属性异质性与团队效能不相关,教育背景异质性对团队功效感有显著负向影响,创业经验异质性、认知异质性对团队效能有显著正向影响;高科技创业团队通过工作价值观的中介作用、团队功效感对业绩效能具有显著负向作用;高科技创业团队工作价值观异质性调节团队行为结果作用业绩效能的效应显著。  相似文献   

11.
分析了特色数据库建设工作中的博弈现象,认为建库团队工作绩效不佳的根本原因在于个人理性与集体理性的冲突。要提高建库团队绩效,应塑造建库团队的共同愿景;构建科学的绩效考核体系;建立有效的激励机制以及加强建库团队的文化建设。  相似文献   

12.
积极开展班团队活动 大力推进和谐校园建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对学生和谐是校园和谐的关键因素及开展班团队活动对学生培养有何意义的分析,提出了要积极开展班团队活动,从而达到学生和谐,校园和谐的目的,并根据工作实践列举了相关主题的班团队活动。  相似文献   

13.
高校科研创新团队考核工作方法探微   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前科研团队已经成为我国高校创新和人才培养的重要载体,但就其实际情况来看,科研团队的作用并没有得到真正的发挥,究其原因在于我国高校科研团队考核工作方法缺乏成熟的评价体系。文章结合工作实践经验拟从团队建设、团队绩效两大方面提出构建高校科研团队考核工作方法体系,以期能为高校创新团队考核提供有益的参考。  相似文献   

14.
高职院校课程团队建设有利于整合教学资源,推进教学改革,加强师资队伍建设,提高教学质量。本文在分析高职院校国际贸易专业课程团队构建的前提条件及建设目标的基础上,提出了建设外贸英语课程群课程团队的工作重点.  相似文献   

15.
张晗 《今日科苑》2010,(8):313-313
集体是高校开展学生教育教学工作的基本单位。良好的团队对于培养学生远大理想,增强自我教育和发展个性心理品质有着极其重要的意义。而建设良好团队的关键环节就是团队凝聚力的形成。本文针对高职艺术类院校大学生的特点,以合唱团为载体阐述了团队凝聚力的含义。  相似文献   

16.
《科技风》2016,(13)
高职学生科研活动是高职人才培养的重要途径之一,而学生科研团队的运行情况则关系到学生科研活动的质量和预期效果,因而要高度重视学生科研团队的建设工作。针对目前高职院校学生科研团队中存在的问题,本文有针对性地提出了相应的对策,以期促进高职院校学生科研活动更有效的开展。  相似文献   

17.
高校学科团队创新绩效决定因素研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建了团队创新绩效决定因素模型,并对86个高校学科团队的660名教师进行问卷调查,从个体层面验证了该模型。结果显示:领导能力、领导行为、成员创新能力、成员创新行为、团队工作偏好、组织内创新环境等因素对团队创新绩效有显著正效果;团队互动和团队创新气氛的中介作用显著。提出了提高团队创新绩效的建议。  相似文献   

18.
团队创新氛围的研究述评   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
方来坛  时勘  刘蓉晖 《科研管理》2012,33(6):146-153
团队创新氛围的研究已经成为组织行为学中团队研究的重要课题之一,团队创新氛围是指工作团队成员对影响其创新能力发挥的工作环境和氛围的一种共同的社会知觉。本文在介绍了目前有关团队创新氛围的基本概念、测量工具之后,就该领域的研究现状、影响因素和作用机制进行了剖析,并通过借鉴I-M-O-I循环模型,提出构建团队创新氛围研究的基本理论构思,并对于未来研究中如何进一步加强对团队创新氛围的干预机制的探讨提出了几点建议。  相似文献   

19.
基于创业导向理论、说服理论和资源基础观,以企业内部工作团队为研究对象,提出团队创业导向概念并构建中介调节模型;以基层团队为研究对象,探讨了创业导向与绩效之间的关系,通过数据收集对模型进行了验证。  相似文献   

20.
在分别阐述交互记忆系统基本概念、概述科研团队工作特征的基础上,结合高校科研团队知识产出的行为特点和学生参加团队工作的特点对若干影响交互记忆系统与团队绩效关系的调节变量进行分析研究,并据此提出改善高校科研团队工作的建议。  相似文献   

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