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黄石广大科技工作者期盼的黄石市自然科学优秀学术成果政府奖已经黄石市政府常务会议审议通过，并以黄政办发[2006]75号文印发《黄石市自然科学优秀学术成果评审奖励暂行办法》，我市四位一体的高层次的科学技术奖励体系即科技成果奖、科技进步奖、学术成果奖和优秀科技工作者奖已经形成。 相似文献
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科技奖励的社会分层过程 总被引：2，自引：0，他引：2
为了更好地激励科学家，科技奖励系统在社会运行过程中，通过内部结构调整和奖项之间的竞争，使奖项产生了明确的功能分工从而导致了科技奖励的社会分层，本文讨论了社会分层的三个阶段 相似文献
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自主创新战略是建设创新型国家的重要战略部署,非政府科技奖励是国家科技奖励体系的重要组成部分,是国家实施科技管理的重要政策工具。自主创新战略是非政府科技奖励蓬勃发展的外在推力,非政府科技奖励则是深化自主创新战略的重要途径。非政府科技奖励可以通过强化重点激励自主创新的政策导向,规范和加强奖项的运行及管理,加大对个人的奖励力度,重视奖项的品牌建设等措施来进一步推动自主创新战略的实施。 相似文献
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笔者以地域综合性政府奖棗江苏省科技进步奖为研究对象,从奖励设置体系、评议审定过程以及相关问题等方面,探讨在体制转轨中科技奖励工作应注意的问题. 相似文献
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比较分析粤港澳三地政府科技奖在奖项设置、参评方式、奖励对象、奖励等级与数量、评审组织、奖励方式等方面的异同和特点,发现广东省科技奖的行政色彩较为浓厚,政府部门作为主要提名者难以实质性落实提名责任,丰厚的奖励派生待遇偏离了科技奖励荣誉本身,缺乏对青年科技工作者的引导激励;澳门特区政府的科技奖与广东省科技奖较为相似,但其较为注重引导鼓励青年群体开展科技创新;香港特区政府的科技奖励注重发挥市场及社会组织的参与和管理作用.比较分析结果对完善广东省政府科技奖励体系的主要启示为:明晰非市场化激励机制和政策导向作用,进一步优化奖励对象结构,注重对青年科技人员的奖励,落实提名者责任,突出奖励的荣誉性和价值导向,实现与社会科技奖励的互补和协同发展. 相似文献
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科技奖励的社会分层直接影响着科技奖励制度的实施效果。我国现行科技奖励按奖励主体的行政隶属关系进行分层,这种方式存在许多弊端,有必要对我国科技奖励的社会分层体系进行重新构建,政府奖根据行政级别进行社会分层,社会力量设奖则通过预先功能定位和社会选择来实现分层,社会力量设奖与政府奖两大系统共同构筑我国的科技奖励系统的金字塔结构。 相似文献
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本文基于不可验证性视角对学术水平是否适合作为科研奖励的评奖标准进行了研究。本文提出了一个科学家获奖概率模型,该模型弥补了科研锦标赛框架中未考虑同行评议的缺陷,并使得科研奖励模型更加符合学术水平不可验证的经济学特征。本文运用上述模型实证分析了我国科研奖励中同行评议的有效性。本文的主要研究结论是:(1)学术水平难以直接作为遴选科研奖励获奖成果的标准;(2)科学家能否获奖取决于同行科学家的推定而与其科研成果的学术水平没有显著的直接关系;(3)目前我国省级以上科研奖励的同行评议难以有效分离学术水平不同的科研成果;(4)学术创新还难以成为我国省级以上科研奖励的主要激励目标。提高同行评议的有效性是本文研究结论最主要的政策含义。 相似文献
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本文对现有科技奖励研究文献进行了初步分析.自1980年以来,广大科研管理学者就我国的科技奖励问题进行了深入研究,发表了大量成果,研究由浅入深.学者们分别从自然科学和社会科学两个方面进行研究,两者研究的问题不尽相同.总的看,理论研究有待加强.本文还就社会科学奖励理论怎样加强研究,谈了看法,提出建立评估标准的基本原则. 相似文献
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我国非政府奖项的品牌建设严重落后,表现为一种典型的政府行为。何梁何利奖凭借起点高、奖励范围广、评审严格、重视奖后效应和不断改革等措施成为我国非政府奖项中的"第一品牌"。借鉴何梁何利奖的品牌化发展经验,可通过淡化奖项的等级、加强奖项的资金运作和管理、增加奖励活动的透明度、规范评审程序、与时俱进调整和改革奖项等措施促进我国非政府奖项的品牌化发展。 相似文献
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国内“科技奖励与自主创新”研究述评 总被引：2，自引：0，他引：2
从以下4个方面进行研究:科技奖励的目的是激励创新,国家科技奖励应重点激励创新,我国科技奖励在激励创新方面存在的问题,面向自主创新的我国科技奖励体制改革。 相似文献
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评优评奖是每个高校每年的大事之一,但往往也会引起学生之间有矛盾和有意见的事情之一。评优评奖背后更深层次的东西我们不得不思考。本文通过发生在笔者实际工作中的因为评优评奖而引起的工作案例,引发思考,得出启示,提出宏观和微观两方面的建议和意见,引导大学生树立正确的功利主义思想。 相似文献
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当前我国已有196个非政府奖项正在面向全国开展科技奖励活动,但与发达国家相比,我国非政府科技奖励在设奖数量和规模、社会影响力和地位、奖项管理以及开放程度等方面还存在较大的差距。这主要是由我国特殊的经济、政治和社会体制的束缚,传统观念和社会结构体制的影响以及非政府奖项的管理和完善需要一个过程等原因造成的。要缩小与发达国家的差距,可采取积极鼓励和引导社会力量设奖,对国家科技奖励制度进行适当调整,充分整合社会资源,引入质量管理体系,加大设立国际科技奖的力度,提高非政府奖项的立法等级等措施。 相似文献