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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
[目的/意义]通过对国内高校图书馆组织机构设置现状进行调查,并对改革实践情况进行梳理和分析,为高校图书馆合理设置组织机构,更好实现组织目标提供借鉴。[方法/过程]对国内39所"985工程"高校图书馆的组织机构设置及改革情况进行调查研究,统计部门设置以及新增部门情况,并将目前国内高校图书馆的组织结构划分为4个类型,着重对已经进行组织机构改革实践的高校图书馆的改革特点和趋势进行分析。[结果/结论]对未来高校图书馆组织机构变革发展的方向和重点提出几点建议,包括:寻求理论构建,兼顾内外因素,合理设置组织机构;及时进行评估与反馈调查;寻找馆外元素构成新的组织机构。  相似文献   

2.
国外高校图书馆主要历经了基于文献处理业务分工的机构设置和基于职能强化的大部式的机构设置两个阶段,并呈现馆藏部门依旧占据核心地位、技术服务部与公共服务部门逐渐融合、基于职能创新不断涌现新部门的发展趋势;国内高校图书馆组织机构变革也历经了基于文献处理业务分工的机构设置和基于职能拓展的多元化机构设置两个发展阶段,并呈现采访、编目、流通、阅览等部门呈现整合集成化,期刊部递减,数字化或数字图书馆新兴部门开始引起关注等变革趋势。  相似文献   

3.
图书馆的业务组织机构是图书馆的主体,设置合理与否,直接影响图书馆职能的发挥和各项业务工作的完成。数字图书馆已经成为21世纪图书馆发展的主要方向;数字图书馆的发展给图书馆的组织与管理带来了深刻的影响和变革。文章阐述了图书馆业务组织机构重组的初步设想。  相似文献   

4.
随着环境和需求不断变化,图书馆的组织机构也在不断发展更新.相关调查资料显示:迄今为止,我国内陆地区高校图书馆组织机构的发展大体上经历了两个阶段:第一阶段是以文献处理业务分工为核心,进行组织机构设置;第二阶段大致从20世纪80年代开始,主要以职能强化为核心,进行大部式的组织机构改制,表现出采访、编目、流通、阅览等部门不断整合,期刊部缩减,数字化图书馆部门不断涌现的发展趋势.  相似文献   

5.
高校图书馆机构设置的调查与分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章通过网上、文献调研,对我国高校图书馆机构设置现状进行调查与分析。为适应网络环境下高校图书馆服务内容、服务模式、服务方式等多方面变革,着重对高校图书馆机构重组的依据、原则、形式等诸问题进行深入探讨。  相似文献   

6.
文化管理:中国图书馆管理的战略性选择   总被引:11,自引:0,他引:11  
目前图书馆的现状是经验管理、科学管理两种模式并存,而科学管理占主要地位。图书馆的性质、特点和数字化图书馆的发展趋势,以及读者需求的变化等决定了图书馆必须选择文化管理。文化管理要求我们必须在管理的民主化、人性化,服务的社会化、个性化,以及图书馆机构设置方面作出变革。  相似文献   

7.
高校图书馆期刊管理机构的设置与变革   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文简要论述了国内外图书馆期刊管理组织的设置情况;阐述了信息时代期刊文献采集途径的变化以及期刊工作职能的变革期刊管理体制和机构设置的影响。  相似文献   

8.
本文探讨了现代图书馆的运作模式。包含两部分内容 :一是现代图书馆的 (业务 )机构设置 ;二是现代图书馆管理方式的变革。  相似文献   

9.
组织学理论在高校图书馆机构设置中的应用   总被引:10,自引:0,他引:10  
王向军 《图书馆学刊》2006,28(2):115-116,120
对组织结构理论在高校图书馆机构设置中的应用从五种组织结构类型的比较、高校图书馆机构设置的原则、影响高校图书馆机构设置的要素分析、高校图书馆机构设置的主要内容与一般程序等方面进行了系统研究。  相似文献   

10.
图书馆的机构设置探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
传统图书馆的机构设置与现代信息技术的广泛应用极不适应。作者在分析其矛盾的基础上,提出图书馆机构设置的新设想。  相似文献   

11.
高校图书馆体制改革新思路   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文提出了网络环境下,图书馆体制改革的必要性、依据和设想,着重讨论了高校图书馆在新体制下的布局结构。  相似文献   

12.
周丽 《图书馆建设》2020,(2):151-158
对我国“双一流”建设高校图书馆组织机构设置现状及其改革实践情况进行调查分析发现,“一流大学”建设高校图书馆敢于创新,积极应对内外部环境变化;相比之下,“一流学科”建设高校图书馆更趋于保守。基于当前“双一流”建设高校图书馆呈现出管理架构多元化、内部管理弹性化、传统部门集成化而新型业务不断涌现等特点,在组织机构改革时,需要进行图书馆内外部环境扫描,制定合理的战略规划;以用户需求为导向进行机构设置,拓展业务范围与外延;打破行政壁垒,优化组织结构设计;紧密围绕高校发展战略与目标进行改革,切实服务于学校的学科建设与发展。  相似文献   

13.
[目的/意义]界定我国高校图书馆组织氛围的层次类型及其评定基线,为高校图书馆组织氛围的自我测评提供参考依据。[方法/过程]在全国范围内进行高校图书馆组织氛围的抽样调查,选取江苏省11所图书馆全体馆员进行组织氛围测评,根据我国高校图书馆组织氛围的现状、各个参与馆组织氛围的特点和发展水平的高低,使用聚类分析的方法,对图书馆组织氛围进行分类并界定其基线。[结果/结论]我国高校图书馆组织氛围可以分为:中立型、激发型和高效型3种类型。  相似文献   

14.
��[Purpose/significance] This paper defines the hierarchical types and baselines of organizational climate of university libraries in China, provides a value judgment and reference basis for self-assessment of university library organizational climate.[Method/process] A nationwide survey of the library organizational climate was conducted, and 11 libraries were selected to take assessment. According to the current situation, the characteristics and development level of the participating libraries, the clustering analysis method was used to classify and define the baseline.[Result/conclusion] The organizational climate of university libraries in China can be divided into three types:neutral, stimulating and efficient.  相似文献   

15.
随着高校教学改革的不断深入,高校学科、专业建设得到了进一步的加强。高校图书馆应根据学校学科、专业建设的需要实现管理与服务模式的转变。以江西部分高校图书馆为例,分析了目前江西高校图书馆在为学科建设服务方面存在的不足,提出了基于学科建设的高校图书馆创新发展思路。  相似文献   

16.
我国事业单位岗位绩效工资制度改革正走向最后攻坚阶段,高校图书馆如何顺利完成这项改革是一个全新的课题。文章首先概述建国后我国经历的四次大的工资改革,阐述了岗位绩效工资制度的内涵,其次,对高校图书馆工资现状、定位问题、改革的难点进行了分析,最后,详细设计了高校图书馆岗位绩效工资制度改革具体实施过程。  相似文献   

17.
新世纪的大学图书馆:变革创新,应对挑战   总被引:21,自引:0,他引:21  
世纪之交 ,图书馆面临着许多挑战 ,以新技术武装自己 ,实行一系列的变革和创新 ,是图书馆应对挑战的正确策略。本文就此提供了一些个人的思考 ,对大学图书馆的发展提出了一些建议  相似文献   

18.
文章旨在研究美国“图书馆准备好编程”项目给图书馆行业带来的信息素养教育改革新趋势。通过文献分析和案例研究,对“图书馆准备好编程”项目的三个阶段进行了梳理,汇总整理项目成果并探讨项目所蕴含的计算思维内涵;在此基础上调查论述国内外计算思维教育现状。经研究总结发现“图书馆准备好编程”项目对我国高校图书馆信息素养教育改革主要有以下几方面启示:高校图书馆应重视并在信息素养教育中引入计算思维;制定计算思维能力评估框架;图书馆各级学会应积极联动发挥顶层设计优势;开发高校图书馆大数据资产作为教育资源;培养具有计算思维的图书情报人才。  相似文献   

19.
移动阅读环境下大学图书馆的转型、创新和合作   总被引:1,自引:0,他引:1  
总结国内外图书馆关于移动阅读的理论研究与实践结果,并从用户需求、业务流程和技术环境的变化三个方面,探讨移动阅读环境下大学图书馆新的服务模式和服务内容,包括服务理念的创新、组织结构的转型以及寻找新的合作方式。  相似文献   

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