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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
班级干部是班级管理的重要力量,优秀的班级干部对整个班级的学风建设、班风养成以及班级的整体成长有重要影响。以大一新生班级干部选拔的案例为基础,总结在新生班级干部选拔过程中选拔方式的运用、思考以及对新生思想政治教育的启示,以期对高校新生班级干部选拔工作有所裨益。  相似文献   

2.
学生干部在学校工作中占有非常重要的地位,结合现在大学学生工作的实际情况,从大一新生入校后的班干部选拔、培养教育和班团委协调发展三个方面阐述了高校新生班级建设的方法。正确引导大学生实现自我管理、自我教育、自我服务。  相似文献   

3.
学生干部队伍建设对高校学生工作开展具有重要意义。如何选拔和培养优秀的学生干部,特别是新生学生干部,对高校学生干部队伍建设起着举足轻重的作用。文章对选拔培养新生学生干部的重要性和现有模式进行客观分析,并以河北工业大学新生夏令营为例,介绍一种为高校选拔培养新生学生干部的创新型培养评价体系,为高校新生学生干部的选拔培养工作提供新思路。  相似文献   

4.
2003年,教育部特许22所重点大学各自拿出5%的招生名额自主选拔录取新生、优秀学生干部、在几个学科奥赛中获得过两项以上奖励者、在文史哲等基础学科方  相似文献   

5.
高校新生入学后,选拔新生干部是有效开展新生工作的前提和保证。班干部的选拔关系到班级的长远发展,也是学生工作者的工作重点之一。建立新的学生干部选拔机制,可以从“写”、“做”、“说”三方面进行全方位地考查,重点培养有能力的党员以及有干部经历的学生,把握好宿舍均衡、性别平衡、地域平衡原则,运用新方法。  相似文献   

6.
大学新生入校之后面临身份上和学习生活方式等的改变,容易出现迷茫或困惑等现象。撰写自传对于新生来讲,可以加深对自己的自我认知、合理评价自己,从而做好大学学业生涯的初步规划;对于辅导员、班主任来讲,可以帮助其了解学生,从而进行更合理的班干部选拔和更有针对性的深度辅导。  相似文献   

7.
高校新生班级干部选拔培养工作是一个系统工程,如果不慎重对待,容易走入目的误区、动机误区、标准误区等,影响到班级管理工作健康发展和人才培养质量有效提高。据此,本文提出了高校新生班级干部选拔培养工作应该遵循的原则和可以借鉴的方法。  相似文献   

8.
冯雪 《文教资料》2014,(23):134-135
文章通过问卷调查了参与选拔的294名大学新生的公平感体验,从组织公平感的构成因素:结果公平、程序公平、互动公平角度出发,分析班干部选拔中的学生公平感。根据问卷调查结果,探索大学新生班干部选拔中影响学生公平感的新因素。  相似文献   

9.
高校学生干部队伍是数量庞大的特殊群体,既是高校教育管理工作的培养对象,又是高校开展日常管理工作的重要依托力量。近年来,随着社会和时代的发展,高校学生干部的构成也发生了改变,学生干部队伍的建设也出现了许多新情况,特别是随着90后学生进入大学,新生学生干部的选拔和培养也面临着越来越多的挑战。一新生的角色意识角色意识指的是生物个体或团队根据自己的身份所折射出来的能够感知的特征总和以及相关的感知处理活动。大一  相似文献   

10.
新生适应教育是大学生思想政治教育的重要环节,新生步入大学后受各种因素的影响,普遍存在着不同程度的入学适应不良现象。结合实际工作经验阐述了高校朋辈辅导员的选拔聘用、角色定位等,并初步探索了朋辈辅导员在大学新生适应教育中的实践。  相似文献   

11.
赵治斌  冯黎 《广西教育》2009,(33):63-64
高职院校新生具有自主性和好胜性强、自卑等特点,针对这些特点,高职新生班主任可把工作重点放在学生信息收集、选拔班级干部、新生自信教育等八个方面。  相似文献   

12.
良好的校风学风必须从新生入学教育抓紧抓起。入学的专业引导、大学的思想教育、大学的管理、选拔及培养新生骨干队伍和入党积极分子,使新生积极适应全新的大学生活和学习环境,勤奋向上,推动校风学风建设。  相似文献   

13.
大一新生往往对学生干部的角色定位缺乏科学的认识,对如何选择工作岗位缺乏理性的思考,对如何开展学生干部工作缺乏系统的计划。通过对大一新生学生干部队伍建设的大量调查,发现只有深入地分析了解大一新生的心理特征及其参与动机,耐心细致地做好思想政治工作,并在选拔学生干部的过程中做到公开公平公正的三公原则,才能建设好一支特别能战斗的大一新生学生干部队伍。  相似文献   

14.
在大学新生中实行新生班主任制度,选拔品德高尚、学术渊博的教师担任新生班主任,有利于大学新生尽快适应大学的学习和生活,及时弥补辅导员教师工作中的不足,同时也在实践中探索出一条教师在学生学业引导、实践创新中作用发挥的新途径,对深入细致地开展新生思想政治工作,营造全员育人的良好氛围,具有较强的实用性和现实意义。  相似文献   

15.
学生干部队伍是高校学生工作中的直接组织者、执行者,是沟通老师和同学之间的桥梁,如何能选拔和培养好一批优秀的学生干部,特别是新生学生干部,对于高校学生工作的开展起着举足轻重的作用。  相似文献   

16.
目的:探讨大学新生焦虑状况及对策.方法:对470名皖北地区大学新生采用状态-特质焦虑量表进行测评.结果:在大学新生的状态焦虑方面,男生、农村学生、非学生干部、贫困生、理科生的得分显著高于相对人群(P<0.05);在大学新生的特质焦虑方面,女生、独生的得分显著高于相对人群(P<0.05).结论:性别、生源地、社会经历、经济条件和专业影响大学新生的焦虑.最后,提出了减轻皖北地区大学新生焦虑的对策.  相似文献   

17.
本文就日本“大学入学考试中心考试”和韩国“大学修学能力”的性质、科目设置、命题办法及结果使用等做了专门的比较和分析,并在此基础上,从韩日两国如何根据统考性质和考生能力或特点进行考试科目的设置、命题到统考结果有机结合各大学自主选拔新生方面予以了点评,其目的在于帮助读者正确认识日韩两国统考与各大学招生选拔的关系。  相似文献   

18.
教育和管理必须以认清形势,解放思想和更新观念为前提;配备教育水平高,责任心强的新生班主任是关键;物色和选拔学生干部是重点;全面调查了解掌握新生的第一手资料;进行情绪心态、思想状况、学习态度分析.  相似文献   

19.
本文通过对三所军校的864名大一新生进行问卷调查,了解军校大学生的择业影响因素及职业满意度,为部队选拔、吸引和培养生长干部提供理论依据.  相似文献   

20.
"朋辈辅导员"在新生工作中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
朋辈辅导员是一支由优秀的高年级学生组成的志愿者队伍。它以朋友同辈的身份协助班主任对大一新生在思想、生活、学习、心理等方面进行辅导,促进新生更好、更快地适应大学生活。本文阐述了朋辈辅导员的选拔、工作内容及在新生工作中的作用。  相似文献   

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