共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2013年11月5日,由韬奋基金会与中国新闻出版研究院、中国新闻出版报社联办,百道网协办,安徽出版集团承办的主题为"中国好编辑"第二届韬奋出版人才高端论坛在合肥举行。本届论坛设"中国好编辑与出版强国建设"主论坛以及"好编辑培养之道""好编辑成才之路""成功案例交流"等三个专题论坛。论坛围绕后转企改制时代及流媒体语境下,如何培养、选用各类编辑出版人才以及好编辑对建设出版强国的作用等问题,从不同角度展开了深入研讨。河北出版集 相似文献
2.
如何提升年轻编辑的策划能力 总被引：1，自引：0，他引：1
出版产业的竞争,归根结底是出版人才的竞争.就目前的出版社来说,一批资深的老编辑相继退休,中青年骨干编辑人才匮乏,新招聘的编辑多是刚走出象牙塔的本科生或研究生,还不能很快适应编辑岗位,因而人才短缺就成为制约出版社快速发展的瓶颈. 相似文献
3.
文章分别从理论探讨的意义、当前出版行业编辑领军人才不足的原因、出版行业编辑领军人才的自身努力等方面探讨当前编辑领军人才的成才问题。 相似文献
4.
工匠精神作为一种优秀的职业道德文化,蕴含的深刻内涵如敬业、精益、专注、创新被广泛应用于人才锻造和产业转型上.图书编辑是我国图书行业的"把关人",承担着传播先进文化、引领社会思想的重要使命.站在新的历史坐标上,图书编辑应把工匠精神融入图书出版的各个环节,从职业理想、职业实践、职业生涯三个维度出发,全面提升图书编辑的综合实力,用更多元更优质的精神文明成果回馈社会. 相似文献
5.
目前,我国图书行业已体现出高度明显的融合出版趋势,该趋势之下不仅传统出版社面临着图书内容生产、呈现方式以及传播模式的转变,而且图书出版社的传统图书编辑亦需要深度适应融合出版背景带来的影响,并积极探索有效的转型策略以迎合产业发展。本文站在融合出版背景下探索传统图书编辑转型策略,在对图书融合出版背景进行分析后,探索融合出版趋势下图书编辑的能力要求,并对融合出版背景下传统图书编辑转型策略进行研究,以促进我国传统图书编辑匹配图书行业环境、实现个人能力全面提升,从而满足个人发展需求与社会公众需求。 相似文献
6.
文章首先指出了数字出版对于新闻出版行业产生的影响,以及在数字出版背景下编辑人员的职能变化情况,在此基础上提出数字出版编辑人才的培育对策.旨在明确数字出版编辑人才的主要职能,并为编辑人才的培养提供指导,促进新闻出版行业的长效健康发展. 相似文献
7.
当前,出版传媒行业进一步向综合化、多元化和跨行业化的方向发展,受"互联网+"与媒介融合的影响,出版传媒行业对营销人才提出了更高的要求.而各大出版传媒公司的招聘信息则更能直接反映他们对人才需求的状况.研究这些招聘信息,能帮助我们了解人才要具备哪些素养,同时对高校培养人才以及人才自身努力提供方向. 相似文献
8.
正数字出版技术和媒介融合态势对编辑工作带来了新的变化,对编辑人才也提出了新的要求。出版转型背景下"一体两翼"编辑人才是基于出版行业的使命和历史特殊性以及数字出版对编辑人才的要求而提出的,即编辑人才应以社会责任感为主体,以传统的案头工作、策划、统筹、推广、营销为一翼,以数字化制作、传播、经营、管理为另一翼协同发展,具备复合型素质和能力。 相似文献
9.
10.
在报纸媒体中，没有哪个版面或专刊，会像“读书”专刊那样，离出版行业如此之近。本文结合多年从事读书专刊工作的经验，从图书信息的收集、加工和发布的环节出发，论述读书专刊编辑在消除目前普遍存在的图书过度“炒作”现象，为读者提供权威、公正、及时、可读的主流图书信息中担负的责任。 相似文献
11.
网络编辑活动是随着互联网信息传播的发展而产生的,通过生产或整合各种信息为互联网用户提供内容服务的一项社会活动。社会上对网络编辑的内涵还存在种种误读,曲解了网络编辑"人才"的概念。本文通过实践中对网络编辑人员的职业能力和素养的分析和探讨,更新了网络编辑的概念,对网络编辑人才的内涵进行重新定位。 相似文献
12.
现阶段,互联网的迅猛发展给传统图书出版业带来了巨大冲击。新媒体时代下,传统图书出版业不得不面临转型升级[1],而严峻的市场竞争给图书编辑提出了新的挑战。传统的职业技能与素养已经无法满足今天出版业对编辑人才的市场需求,图书编辑如何提升"自我修养",做好市场定位,是广大从业者共同面临的问题。 相似文献
13.
14.
编辑工作是整个出版工作的中心环节,因此对编辑人才的管理是整个出版管理工作中最重要的一环。编辑人才的管理之所以重要,首先在于,编辑是社会精神产品的直接生产者。编辑的劳动是脑力劳动和手工劳动的结合,即书稿的编辑加工有创造性的脑力劳动和技术 相似文献
15.
16.
图书编辑的编辑加工能力直接影响到图书出版的质量,在当前出版加工行业竞争日趋激烈的背景之下,出版机构必须通过强化图书编辑的编辑加工能力来提升图书质量,以此提升图书在市场上的竞争力。对此,本文从编辑工作的重要性出发,分析了图书编辑应当具备的职业能力和素养,进而针对新时期图书编辑面临的挑战进行了探讨,并给出了相关的图书编辑加工策略。希望通过文章的分析可以帮助图书编辑有效提升其编辑加工能力,以此提升图书出版质量,从而在市场竞争中占据更有利的地位。 相似文献
17.
18.
加快建立策划编辑成长的机制 总被引：1，自引：0，他引：1
现代国际出版业之间的竞争．实质上是高素质、高能力编辑人才的竞争，是出版智慧、出版谋略的竞争。当代出版业的可持续发展与一个国家所拥有的出版人力资源的质量、存量和使用效率密切相关。策划编辑作为我国出版人力资源合理开发与优化配置过程中产生的一个全新的编辑群体，在出版实践活动中肩负着图书新品种的高品位、高质量的设计、建构和图书效益的增值等重太使命．履行着出版选题策划的宏观上开发、运筹．微观上图书生产的创新、督导等重要职能。策划编辑的出版实践证明，它不仅开拓了新的出版市场，扩大了出版活动的空间，而且还拓展了编辑的角色意识．由计划经济体制下出版舞台上的“配角”而转换为市场经济体制下出版舞台上的“主角”，对于推动我国出版业向优质高效阶段转移产生了明显的促进作用。 相似文献
19.
我国传统出版产业受到数字出版技术变革的巨大冲击,短期内急需大量数字出版技术人才与管理人才,而当前高校相关专业的人才培养数量与规格远远满足不了数字出版产业发展的需要,因此,短期培训成为必然选择。根据数字出版行业人才需求,设计了不同类型的数字出版人才培训课程模块,建立了"地方政府主导、出版企业选派、高校(研究院所)支持、个人参与"的"四位一体"培训模式,为推动数字出版产业发展提供急需的人才支撑。 相似文献
20.
试论大传媒时代编辑人才的培养模式 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国的编辑出版业的不断发展,社会对于高校出版编辑类的人才需求量与日俱增。我国的编辑出版教育已经发展了20余年,形成了一定的规模。在大传媒时代的今天,编辑人才的培养显得十分重要。本文就是针对当前编辑人才培养过程中所出现的问题进行阐述,然后提出相对应的编辑人才的培养模式。 相似文献