首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 484 毫秒
1.
每个学校都有一整套评价学生的指标体系与方法,包括学业与思想品德等内容。虽说各学校间评价的依据和手段大体相同,但学段、办学形式和学校特点不同,评价特点和侧重点也会不同。学校,不仅要明确自身对学生评价的指标和方法,也要了解其他不同学段和年龄段学生的评价依据与情况,便于更好地衔接与延续对学生的评价。  相似文献   

2.
学生综合素质的评价是促进学生全面发展的重要举措,是衡量学生是否达到该学段教学目标的主要依据,也是高一级学校招生的重要依据之一.对教育教学起着重要的导向作用。  相似文献   

3.
《考试周刊》2020,(33):30-31
低段语文考试评价不同于其他学段,它应有自己的特点与意义。在国家监测及课标的引领下,它既要实现考试评价的综合与权威,又要凸显学段特征;既要考查学生全面的学科素养,又要彰显学段目标。本文基于国家监测大视野,再结合几年来的实践研究,对小学低段语文考试评价提出一些粗浅的看法。  相似文献   

4.
新课标指出:"要根据不同年龄学生的学习特点,按照不同学段的课程目标,抓住关键,突出重点,采用合适方式,提高评价效率。"这就告诉我们,语文教学评价必须以生为本,从学生的实际需要出发",一切为了学生的发展"。  相似文献   

5.
教师评价是学校管理重要的组成部分。由于高中学生的心理特征和认知能力的特点 ,要求高中教师教育教学的知识层面和教育管理能力不同于其他学段的教师 ,而相关的教师评价体系和教师评价理论 ,必须与之相适应。本文就个人的理性认识和工作实践 ,谈一谈高中教师评价中应注意的一些问题。教师评价是学校管理的需要 ,用科学的教师评价理论评价教师 ,协调学校管理者与教师、教师与教师、教师与学生和教师与社会的人际关系 ,最大可能地满足教师的心理需求和物质需求 ,充分调动教师的积极性、主动性和创造性 ,提升教师教育教学的能力 ,最大限度提高…  相似文献   

6.
目前,在学校贯彻党的教育方针,全面实施素质教育的过程中,如何全面的、发展性的对学生进行评价,涉及学校的培训旧标和对学生的正确引导与激励。因此,在新的形势下,学校和教师要改变过去只重视学习成绩的评价方式,从德、智、体、美等诸方面,从学生的发展角度进行全面评价,并在对学生的评价过程中重发展性和教育性。  相似文献   

7.
2020年10月,中共中央国务院出台了《深化新时代教育评价改革的总体方案》,它是深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,完善立德树人体制机制,克服"五唯"等顽疾,加快推进教育现代化的重要体现。为基层学校指明了方向,对教育大环境的进一步优化必将产生重大影响。激励各类学校针对不同学段特点,积极探索多元化评价办法,促进学校立德树人落实机制更加完善,引导教师潜心育人,促进学生全面发展。  相似文献   

8.
习作评价是语文课程评价中的一个重要内容,也是小学生习作辅导的重要环节。《语文课程标准》指出:写作评价要根据各学段的目标,综合考察学生作文水平的发展状况,应重视对写作的过程与方法、情感与态度的评价。还要重视对作文修改的评价……目前,教师普遍采用的评改方式不仅无法达到新课标的  相似文献   

9.
李明静 《教师》2015,(6):10
对于行为评价模式的建构研究,重庆市巴蜀小学(以下简称“我校”)是从低中高不同学段学生的行为评价人手,将评价过程融人品德与生活、品德与社会课堂中,建立特色的评价体系,探索出了一套学生行为评价的新机制,创出了特色,取得了实效. 1.实施的策略 (1)突出各年段学生行为评价活动的特点.低段行为评价课,评价内容以良好行为习惯养成为重点,在评价方法上突出以学习评价为主要特点;中段行为评价课,评价内容以良好品德形成为重点,在评价方法上突出以引导评价为主要特点;高段行为评价课以学生社会性发展为重点,在评价方法上突出以自主评价为主要特点.  相似文献   

10.
邱永年 《湖南教育》2003,(20):29-30
克服评价改革中急功近利的思想。评价改革已成为当务之急,但我们要防止评价中的功利化和潮流化倾向。在基础教育阶段,不同年龄的学生在各方面存在着很大的差异。开展评价时,一定要符合学生的年龄特点,不可“一刀切”,为了追求轰动效应和短期效果而盲目、简单地推行某种评价方法。我们经常会听到或看到某所学校的经验汇报,说经过一年左右的评价改革,便取得了很大的成效。对此,首先我们要肯定学校和教师的工作热情和良好愿望,但评价改革历来是个难题,是一项具有艰巨性和长期性的工作。  相似文献   

11.
梁洁涛 《广西教育》2014,(21):16-16
教师对学生的评价不应以学生的考试成绩作为唯一标准,而应与日常教学中的激励评价、课堂中的学习评价、课后的反思评价相结合,实施多层面评价,帮助学生树立学习信心。下面,笔者结合所在学校开展的《分层评价提升小学生数学能力的实践与研究》课题研究,谈谈在教学中实施多层面评价的做法。一、日常激励评价,使学生常享褒奖教师要意识到学生是存在认知差异的,只有这样,才能根据不同学生的特点,实施分层评价,坚持评价标准的多元化,用欣赏的眼光看待每一个学生,促使学生获得进步和发展。  相似文献   

12.
“评价”是学校教育教学活动中的一个重要环节。学校要建立评价学生全面发展的指标体系,不仅要关注学生的学业成绩,而且要注重发展和发现学生多方面的潜能和特长,如学生的道德品质、学习的愿望和能力、交流与合作、个性与情感以及创新意识和实践能力等。要采用灵活多样、具有开放性的评价方法,要关注过程性评价,帮助学生认识自我、建立自信,激发其内在的发展动力,使学生全面发展健康成长。  相似文献   

13.
学生发展是学校一切评价之本,尤其是学生评价之本.我们要依据学生发展的需要给各种评价模式以合理定位,依据学生发展的目标确定评价的内容和标准,依据学生发展的规律选择评价的形式和方法.要使评价收到促进学生发展的良好效果,还要大力克服评价中的一些偏向.  相似文献   

14.
增值评价不同于以往基于学生学业横断面数据的评价,而是采用纵向数据的设计,连续追踪学生不同时间内的学业进步程度,以此作为衡量学校绩效的依据.它本质上是一种发展性评价,有利于引导学校关注每个学生的学业发展,促进因材施教,对我国现阶段教育评价改革具有重要价值和意义.本文首先介绍了增值评价产生的缘起、概念和特点以及增值评价的基本模型和方法,并对国内增值评价研究应用现状进行了述评.然后基于上海PISA2009和PISA2012的数据构建两种增值评价模型,发现增值评价结果与传统评价方式有很大不同.同时,通过对两种增值模型的评价结果对比分析,发现模型的选择对增值评价结果有一定的影响,选择的模型不同评价结果也有所不同.本文的研究有利于人们增加对增值评价模型的认识,推动增值评价在我国的研究和应用.  相似文献   

15.
高等职业教育教师评价的理论与实践   总被引:4,自引:0,他引:4  
确立高等职业教育的教师评价原则和方法,既不能中专化,也不能向本科院校看齐,而是要依据高职教育的特点制定相应的评价原则和评价体系。本文从理论和实践方面对高等职业学校教师评价进行了探索。  相似文献   

16.
学生发展核心素养提出之后,评价的问题是人们关注的重点。学生发展核心素养面临着可不可评、评什么和怎么评等一系列问题。学生发展核心素养评价与学校正在开展的学生综合素质评价的关系也引起了讨论。学生综合素质评价与学生发展核心素养在概念、内容和目的上存在异同。学校进行学生综合素质评价的实践经验为学生发展核心素养的评价提供了启示。学生发展核心素养的评价在评价目的上要明确评价的价值追求,落脚于学生的实际获得;在评价的主体上,选择合适的评价主体,形成评价育人合力;在评价的方式上,以理清思维方式为起点,以科学的证据为依据,以学校的课程和教学为载体。  相似文献   

17.
对学生实践活动的评价,应强调过程性评价。对于第一学段的学生来说,评价主要强调“考查学生是否积极主动地参与数学学习活动,是否乐意与同伴进行交流和合作,是否具有学习数学的兴趣”。  相似文献   

18.
学生评价模式探析   总被引:13,自引:0,他引:13  
学生评价关系到培养什么人的问题,它既是一个教育理论问题,也是一个实践性很强的现实问题。学生评价一般由不同的评价标准、评价内容、评价主体、评价方式、方法组成不同的评价模式(如选拔性评价、教育性评价与发展性评价),体现出不同的教育评价功能。就学生评价模式而言,应把选拔性与教育性评价有机地结合起来,使社会的需要与个人的需要得到有机统一,对学生实施发展性评价,以便更好地促进社会和学生的发展。  相似文献   

19.
李子良 《广东教育》2010,(7):105-107
本文以发展性评价理论为依据,提出了“五维度评价”的语文教师专业发展策略。“五维度评价”,是指学生评价、同行评价、家长评价、教师自评和学校评价。其中,学生评价是从学生的发展需要出发,侧重于反映语文教师的各种教学能力。反映学生对教师教学风格的喜好和适应程度;同行评价是从不同的语文教学观出发。侧重于反映语文教师的专业知识素养和教学技能;家长对语文教师的评价,应以质性描述为主;自我评价是语文教师自我反思与专业成长的重要内容,应贯穿于教师发展的始终,并侧重于对教师一点一滴的进步做出记录,宜采用档案袋的形式;学校评价具有官方性、制度化、综合性等特点,建议学校采取“增值性评价”的方法,并及时向被评价教师反馈“五维度评价”的结果。与被评价教师一道共商改进策略。  相似文献   

20.
高考是国家选拔人才的重要方式,也是中国教育领域中涉及面最广、参与人数最多、影响因素最复杂的教育评价活动。这种评价活动以分数作为研判依据,因此在该导向下的备考工作偏向分数、指向排位,不利于对学校和学生做出客观公正的判断。我们需要转换观念,关注学校和学生的过程性活动,采用注重过程的发展性评价方式——增值评价方式,提高学生备考信心和学校备考效率。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号