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杨柯 《新疆职业大学学报》2001,9(2):53-55
本文主要从课程设计和发展与就业需求、行业标准、国际标准三接轨,课程设计与发展的个性化、社会化、多元化,建设一支三结合的课程设计、发展队伍等三个方面阐述了改制后的职业大学进行课程设计的重要意义、要求和办法. 相似文献
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本文从培养工程应用型人才的角度,结合我校的具体情况,探讨了VB．Net课程设计改革。主要介绍了我校VB．Net课程设计内容的改革思路,从课程设计的作用、内容、组织、工作安排和考核等多个方面说明了我校课程设计在近年来所做的探索和研究工作。 相似文献
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在明确＂油气田地下地质学＂课程设计主要目的,以及选择有代表性的设计对象的前提下,提出了以油层划分与对比为基础,以编制构造图、油田地质剖面图、沉积微相平面分布图、小层平面图为核心的课程设计方案。指出了课程设计过程中存在的主要问题,探讨了改进课程设计的设想以及实施方案、评价体系。教学效果表明,课程设计不仅实现了理论教学与实践教学的有机结合,将基本理论与方法应用于油田具体工作,加深学生对油田地质研究工作的了解。更为重要的是通过设计工作过程在很大程度上提高了学生的实际动手能力、创新能力、综合分析问题的能力,使学生综合素质得到明显提高。 相似文献
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教师培训课程设计与开发是教师培训工作的核心内容,更是提升培训质量的关键环节。本文以"研训一体"课程建设实践为依据,阐述了"研训一体"课程设计与开发的基本理念、主要原则、基本程序及具体要求,并提出了"研训一体"课程设计与开发的若干建议。 相似文献
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本文尝试将CDIO工程教育思想引入统计学课程中,构建崭新的课程设计体系和教学模式。主要探讨了CDIO理念下统计学课程知识观、CDIO理念下统计学课程设计、CDIO理念下统计学课程实现三个问题。 相似文献
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石油工程课程设计的研究与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
本文主要对石油工程课程设计的主要内容和专题设置进行了探讨。根据实际需要设置了三个专题。同时根据课程设计需要大量现场实际数据的实际情况,收集整理的大量现场实际资料并编制了数据管理软件。经过五年的射程设计教学实践,提高了石油工程专业学生的工程设计能力。 相似文献
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顾家耀 《化工职业技术教育》2006,(4)
分析了石化技术工人职业等级层次,各层次职业成长基本规律和对知识技能的基本要求。提出石化职前教育的课程设计,应该将石化职业教育的宗旨和教育学的基本规律有机结合,这种结合体现在课程设计要以石化技术工人的职业成长基本规律和对知识技能的基本要求为依据。课程设计的基本框架应以职业道德为首要课程,技能教育为主要内容,专业知识为必要课程。 相似文献
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文章针对《机械设计基础》课程设计教学中存在的主要问题,提出了《机械设计基础》课程设计教学的改革措施,并对如何发挥学生的主观能动性,激发学生的创新能力,提高教学效果和教育质量进行探讨、改革与实践。 相似文献
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本文主要从教学进程、主讲教师、外聘专家、课程设计、考核方式方面对汽车设计课程及课程设计改革方案进行了探讨,从实施过程和效果来看,学生在有限的时间内得到了更多的锻炼,受益颇多。 相似文献
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OBE理论在国内文献主要集中在理论介绍、人才培养、课程设计、创新创业方面。运用OBE理念分析动画专业存在的问题,并将该理念引入动画创作类课程设计,以“动画短片创作”课程作为案例。 相似文献
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本文结合当前“采矿学”课程设计的现状,提出了传统课程设计存在的问题,指出了进行课程设计改革的必要性.针对该课程设计的特点,提出了如增加课程设计时间、采用多样化的绘图手段、建立实体模型、建立课程设计试题库、建立指导教师考核制度等改革方法.实践证明,这种课程设计的改革是可行. 相似文献
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基于工作过程的课程设计与开发,是当前我国职业教育进行课程改革的主要方向.以建筑材料检测与应用课程为例,从建筑施工企业生产一线职业岗位能力分析、课程内容的重构与序化等方面,介绍了基于工作过程的课程设计与开发的思路及步骤. 相似文献
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在"可编程控制器"课程设计的开发和建设方面,西门子(哈尔滨)自动化培训中心进行了不断的探索和实践。在过去的12年里,培训中心已开发出6个课程设计题目,并配套研制了三种实验装置。本文首先总结了培训中心开发课程设计的主要经验:第一选题是关键,所选设计题目既要贴近实际应用,又应具备模拟调试的实验条件。第二应注重开发综合性课程设计,通过综合性工程训练提高学生的综合能力。最后介绍了培训中心在研制实验装置方面值得借鉴的经验。 相似文献
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基于工作过程的课程设计方法是当今世界职业教育界先进的课程设计方法之一,是联合国教科文组织大力推崇的职业教育课程设计方法。本文主要对基于工作过程的课程设计方法在课程设计中如何体现能力发展,如何确定工人专家访谈会的信度,如何将工作情境转换成学习领域课程,以及如何对其进行评价进行探讨。 相似文献
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基于工作过程的课程设计方法是当今世界职业教育界先进的课程设计方法之一,是联合国教科文组织大力推崇的职业教育课程设计方法.本文主要对基于工作过程的课程设计方法在课程设计中如何体现能力发展,如何确定工人专家访谈会的信度,如何将工作情境转换成学习领域课程,以及如何对其进行评价进行了探讨. 相似文献