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出版企业每年都会有青年编辑加入,如何做好新入职青年编辑的培养工作是每一个出版企业十分关注的问题.本文以石油工业出版社为例,从生产一线实习、岗位实践锻炼、营销理念培养、工作作风养成等方面,阐述了新入职青年编辑岗位交流实习的重要性. 相似文献
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探索新质生产力视域下编辑数智素养的内涵、价值和培育方式,为出版深度融合发展下的人才素养建设提供参考借鉴。文章提出编辑数智素养是新质生产力在出版业的核心体现,培养编辑数智素养是推动出版业新质生产力形成的必由之路。重点论述由数智思维、数智编辑力和数智伦理构成的编辑数智素养体系内涵、价值与培育路径,以丰富和拓展编辑素养理论体系。 相似文献
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高校科技期刊建设学习型编辑队伍是大势所趋.针对如何建设学习型编辑培养体系的问题,在回顾学习型编辑有关理论的基础上,提出了从高校科技期刊编辑的特殊性出发,期刊社应从调动编辑的学习积极性,培养编辑学习的良好氛围,确保编辑学习的长期性、连续性等方面建立起学习型编辑的培养体系,为期刊社发展注入持久的动力. 相似文献
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中国编辑学会第11届年会于2006年8月18日至19日在江西南昌召开。这次会议的主题是:“适应新形势,构建科学的编辑人才评价体系”。探讨编辑人才的评价标准、评价方法和培养途径、培养方法,以利于建立起与形势发展要求相适应、与人才成长规律相符合、有科学理论支撑的人才评价体系。来自全国出版界、教育界的专家、教授、学者共100余人出席了会议。全国政协委员、中国编辑学会会长桂晓风出席会议并讲话。桂晓风在开幕式讲话中指出,我们这次年会的主题是探讨新世纪、新阶段编辑人才的科学评价体系。编辑工作是出版工作的中心环节。编辑在文化产… 相似文献
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近些年来,人们已经逐渐进入到信息社会中,网络编辑这个职业成为编辑行业之中的新生力量,正在借助着互联网媒体的强势崛起。网络编辑不仅仅引起业界的高度重视,更加引起了传统媒体的注意。网络编辑作为编辑队伍之中的新队伍,必须具备网络编辑应该基本的水平和能力,其中,思想政治能力是网络编辑做好日常工作的前提和基础,本文就网络新闻编辑的思想政治培养问题展开讨论。 相似文献
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人才是出版业的第一资源,持续的人才输送是出版业持续、健康发展经久不衰的源泉,而出版专业技术人员继续教育为出版业发展与人才培养发挥了积极作用。本文从青年编辑的培养入手,揭示了进一步完善青年编辑继续教育培训体系的重要意义,并建议从组织形式与学习内容两方面入手,做好相关培训。 相似文献
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出版社要做好新编辑的入职引领,才能帮助他们尽快成长,实现编辑队伍的可持续发展。文章认为可以从以下三个方面着手:分配导师,引导新编辑熟悉职业环境;帮助新编辑熟悉出版行业常用的规范性文件和行业标准;引领新编辑树立坚定的职业信仰。出版社要将新编辑引领常态化、制度化,将这一工作落到实处。 相似文献
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一、在京、津、沪几所大学试办编辑专业,对全国各出版社来说,是一件大事。设立并办好编辑专业,正规培养编辑人才,对今后在全国范围内做好出版工作,提高出版物质量,将会起到积极的作用。我从事交通科技图书的编辑工作三十多年,深深感到编辑力量的配备存在不少问题。尤其现在编辑人员青黄不接的情况比较严重,没有足够的老编辑来带领新分配来的大学毕业生,使他们尽快成长为合格的编辑人员。因此设立编辑专业,专 相似文献
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中国特色社会主义进入新时代的新发展阶段,对宣传思想工作和出版工作提出了更高的要求.编辑是出版业的主体,编辑工作是出版工作的核心,编辑政治素养的高低决定了出版方向是否正确.立足新发展阶段、贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动出版业进一步繁荣发展,编辑队伍的建设是关键.文章从编辑的政治素养角度出发,探讨编辑政治素养的内涵以及培养编辑政治素养的必要性和培养路径. 相似文献
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随着人工智能技术的应用发展,出版业的智能化发展程度越来越高。当前,人工智能技术正在全方位地影响着出版产品的策划、生产、营销和服务流程,推动着出版业的智能化变革。在出版业智能化变革大势下,技术的进步不仅为出版业的发展创造了新机遇、提出了新挑战,同时也对编辑职业素养提出了更高的要求。因此,编辑职业素养的培养目标应与时俱进,并通过积极优化出版编辑培养的理念、体系与模式,使编辑人员适应智能传播时代出版业发展的新态势。 相似文献
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科技期刊编辑策划的运作 总被引：1，自引：0，他引：1
从出版效果、内容把握、吸引阅读、广告营销、品牌建设和经营活动等方面论述编辑策划对期刊出版的重要性;提出了以行业热点、内容相关性和广告市场指向为三角形的编辑策划评价体系,并结合实践介绍如何依据该评价体系做好科技期刊编辑策划工作. 相似文献
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浙江省高职学报编辑队伍建设的调查与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
对浙江省34家高职学报进行了调查,发现存在编制数严重不足、编辑人员专业不对口及编龄普遍较短等问题.因此,为了加强浙江省高职学报编辑队伍建设,应理顺管理体制和运行机制、做好编辑人员的选拔和培养工作、提高编辑人员素质. 相似文献
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队伍建设是一个长盛不衰的话题。在社会转型期,面对新形势、新情况、新问题怎样做好思想理论准备和知识储备?面对社会激荡时期泥沙俱下的种种冲击,怎样坚持操守、弘扬正气?面对产业经营、集团建设向深度广度开拓,如何做好专业人才和后备人才的培养?凡此种种,需要管理者善于思考、创新思维,同样需要编辑记者与时俱进、充实自我——— 相似文献
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随着传统出版和新兴出版加速融合,产业变革对出版社编辑培养提出了更高的要求。本文深入剖析出版融合发展背景下对编辑培养的具体要求,以培训为切入口,提出出版社培养编辑的具体策略：提高培训重视程度、强化培训需求分析、拓展培训内容资源、创新培训形式。力求通过培训帮助编辑顺应融合发展趋势,不断增强专业能力,以新气象新作为推动出版社高质量发展取得新成效。 相似文献