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相似文献
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1.
创新型企业是未来产业发展的主角。界定创新型企业健康度的内涵,从获取效益能力、持续发展能力、创新能力三个方面构建评价指标体系,运用模糊综合评价方法对合肥市创新型企业健康度进行评价。合肥市创新型企业目前处于健康状态,但是持续发展能力和创新能力有待提高。并从政府和企业两个角度提出改善企业健康度的建议措施。  相似文献   

2.
创新型企业创新能力评价指标体系的构建与设计   总被引:3,自引:0,他引:3  
创新型企业区别于一般企业的根本就在于其创新的特殊性,如何衡量创新型企业的创新能力是研究的主要目标.在现有研究基础上,基于共识性原理,建立了更具操作性的三级评价指标体系,并运用专家打分和层次分析法对指标体系逐层分解,确定了创新能力各项指标的权重,为全面地评价创新型企业的创新能力及有效地组织创新型企业的创新活动提供了依据.  相似文献   

3.
我国创新型试点企业创新能力差异分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
首先,从创新型企业评价指标体系研究现状入手,结合创新型企业的内涵界定,根据数据可得性、可操作性和可比较性原则构建了创新型企业的评价指标体系。其次,以两批创新型试点企业数据为样本,应用非参的方法,对两批创新型试点企业创新能力的显著性以及分行业对两批创新型试点企业创新能力状况的显著性进行了分析评价。  相似文献   

4.
甘肃省创新型城市评价研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文以西部省份甘肃创新型城市建设为研究对象,选取了24个反映创新基础、创新投入、企业创新、科技惠民及创新产出方面的指标,建立创新型城市评价指标体系。然后运用因子分析评价模型和聚类分析方法对甘肃省14个市州的创新能力进行了定量评价和聚类分析。  相似文献   

5.
创新型企业对于促进企业自主创新、提高企业创新氛围、建设创新型国家具有重要作用,而正确和科学的创新型企业评价指标和评价方法是促进创新型企业发展的关键。但目前创新型企业评价多采用单一视角,且在评价过程中没有做到体现政府主导的同时降低评价过程中的主观性,并且没有按照产业类型对创新型企业进行划分。针对以上不足,首先,基于过程视角构建了创新型企业评价指标体系;其次,针对指标之间的模糊性、存在依赖和反馈关系的特点,以及体现政府主导作用,采用模糊网络分析法(FANP)确定三类产业(制造业、基础产业、服务业)创新型企业评价模型;最后,应用实例对创新型企业评价模型进行验证。  相似文献   

6.
高校自主创新能力评价测度研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校自主创新能力评价测度研究是当前科技评价领域的一个热点,对于推动创新型国家和创新型大学建设有着重要的意义。本文介绍了大学科技评价的国内外研究现状,提出了高校自主创新能力的评价指标体系,通过主成分单体模糊神经网络方法,对高校自主创新能力进行评价测度,并选取部分高校为样本进行实证分析。  相似文献   

7.
企业创新能力评价是一项十分复杂而又极其重要的系统工程。评价指标的选定是构建企业创新能力评价指标体系的前提和基础。文章依据企业实现创新的过程,从企业创新投入能力、企业创新实施能力、企业创新产出能力和企业创新管理能力4个方面构建企业创新能力评价指标体系。为了科学、客观地反映企业创新能力,运用SPSS系统、采用AHP分析法分别对所选指标的相关性和权重进行研究,在此基础上得出企业创新能力得分的计算公式,为开展企业创新能力的评价提供借鉴和参考。  相似文献   

8.
创新型城市第四代创新评价指标体系构建与实证研究   总被引:6,自引:1,他引:5  
从创新型城市的基本内涵入手,在深入总结国内外有关创新型城市评价体系的理论实践研究基础之上,构建了第四代创新型城市评价指标体系,综合体现了城市创新能力的硬件指标和软件指标;并运用因子分析法,对我国北京、上海、天津等城市的综合创新能力进行了综合评价。  相似文献   

9.
创新型企业评价体系研究   总被引:7,自引:0,他引:7       下载免费PDF全文
创新型企业在增强国家自主创新能力,建设创新型国家中肩负着重要的使命和责任。创新型企业评价体系的研究和完善是创新型企业发展的重要保证。首先在介绍和比较了目前创新型企业评价体系研究的进展和方法的基础上,对创新型企业的内涵进行了深入分析,重点设计了创新型企业的评价体系,采用BP神经网络评价法,选取一级指标,二级指标和三级指标,对指标体系进行分析,并验证了方法的科学性和实用性。通过实证分析,选取汽车行业的部分创新型企业进行调研和实证研究,分析了目前汽车行业创新型企业的发展方向,提出了完善创新型企业评价体系的参考性建议。  相似文献   

10.
创新型试点企业在试点结束时如何对其进行评价,这是迫切需要解决的现实问题.从持续创新是创新型企业的根本任务这一基本理论视角出发,构建了基于企业持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价指标体系,用灰色系统理论构建了评价模型,并对云南省首批创新型试点企业——云南锡业股份有限公司进行了评价.评价结果表明,运用该方法评价的结果客观真实,符合企业实际情况.  相似文献   

11.
基于ANP理论的企业技术创新能力评价模型   总被引:5,自引:0,他引:5  
为提高企业技术创新能力指标的可操作性,设计了新的企业技术创新能力评价指标体系。针对指标间存在反馈的特点,应用网络层次分析法ANP对企业的技术创新能力进行了评价。  相似文献   

12.
市域创新驱动发展能力评价框架及指标体系研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
通过研究创新驱动发展内涵、创新驱动发展能力评价一般框架等理论,分析市域创新驱动发展能力评价特点,从创新环境支撑能力、创新资源集聚能力、创新资源配置能力、创新成果产出能力、驱动经济社会发展能力五个维度构建市域创新驱动发展能力评价框架及评价指标体系。  相似文献   

13.
研究了在中国情景下企业技术能力在创新型企业形成过程中的作用。首先根据文献分析结果,将技术能力分为技术吸收能力和技术创新能力,创新战略分为探索式创新和利用式创新,以创新绩效和创新管理体系作为衡量创新型企业的两项指标,并从文献分析中提出了技术能力、创新战略对创新型企业形成的影响。然后应用调查问卷所获取的数据对创新型企业的测量量表及假设进行了验证,结果发现企业技术能力和创新战略对创新型企业都有显著影响,但创新战略在技术能力与创新型企业间起了中介作用,因此技术能力需要与创新战略有效匹配才能对创新管理产生影响。  相似文献   

14.
基于ANP的企业软实力评价体系研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
企业软实力在企业发展建设中的作用越来越重要,科学合理地评价企业软实力是企业软实力建设的前提,可以为企业的持续发展提供科学的决策依据.以国家软实力理论的研究为基础,结合企业竞争力理论,从企业形象、企业文化、创新能力、管理能力和公共关系五个方面建立了企业软实力评价指标体系.在企业软实力评价指标体系的基础上运用网络层次分析法(ANP)建立了企业软实力的评价模型,并给出实例,采用超级决策(Super Decisions)软件计算出评价结果.  相似文献   

15.
姜铸  张永超 《科技管理研究》2015,35(1):60-64,69
根据服务化战略对制造业企业创新能力的影响,从创新投入能力、创新支撑能力、创新转化能力和创新产出能力4个维度构建服务化战略下制造业企业创新能力评价指标体系。运用模糊层次综合评价方法确定指标权重,并选择使用差异性服务化战略的两家制造企业进行评价,发现不同服务化战略对制造企业创新能力的影响,提出提升制造企业创新能力的建议。  相似文献   

16.
以电力企业的技术创新能力为基础并根据其特点,通过对电力企业技术创新能力评价指标的筛选和分析,建立一套能源电力企业技术创新能力综合评价指标体系,然后根据评价指标体系,首次利用云模型在电力企业技术能力评价上,构建技术创新能力综合评价模型,对其进行客观的分析和判断,最后,通过实例分析,得出企业创新能力水平的评价结果并进行分析,证明该模型的正确性,提出提高电力企业技术创新能力的措施。  相似文献   

17.
大型城市科技创新能力的竞优评析方法——以大连市为例   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对创新型国家建设的背景,针对大型城市科技创新能力在创新型国家建设中的重要地位,本文依据鼓励创新、开放提升、积极扩展和注重实效的原则,借鉴有关研究成果,确定了大型城市科技创新能力指标体系;并提出了大型城市科技创新能力建设竞优评析方法;在对大连市的科技创新能力建设状况进行实际评析的基础上,给出了完善大连市科技创新能力的对策和建议.研究和实践表明,本方法可以在充分肯定城市科技创新能力建设业绩的同时,发现及揭示其不足或缺陷;相关部门可以依据数学模型提供的信息,制定对应的完善对策.  相似文献   

18.
知识共享是知识管理的核心。知识共享有利于促进企业的知识创新,增强企业的竞争优势。因此,如何有效地评价企业的知识共享能力便成了企业面临的一个重要的问题。文章在已有的基础上,从知识共享的客体要素水平、知识共享的主体要素水平、企业知识共享的硬环境水平和企业知识共享的软环境水平4个方面,构建企业知识共享能力的评价指标体系,进而构建基于模糊广义回归神经网络(Fussy—GRNN)的企业知识共享能力评价模型,克服了已有评价方法的某些不足,并取得了较好的效果。  相似文献   

19.
建筑企业技术创新能力模糊综合评价及实证分析   总被引:3,自引:1,他引:2  
从建筑企业技术创新能力的现状出发,建立了建筑企业技术创新能力评价指标体系.通过应用层次分析法为该指标体系的各层次指标赋权,运用多重模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行综合评价,并以某建筑企业为对象进行了实证分析.  相似文献   

20.
创新驱动,方法为先。推广应用创新方法是加快创新驱动发展的重要手段之一。为了科学合理地评价企业实施TRIZ等创新方法的实际效果,引入模糊数学理论,首先研究形成企业推广应用创新方法效果评估指标体系,其次构建基于层次分析法的模糊综合评估模型,并通过对S公司和F公司两个案例进行应用,验证该指标体系与评估模型的科学性和可行性,得出相应结论。  相似文献   

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