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在高校毕业生就业难问题日渐凸显的今天,实施鼓励高校毕业生到农村就业的政策及其配套措施具有重要的现实意义.文章分析了当前高校毕业生到农村就业存在的主要问题,提出了改善高校毕业生到农村就业的若干建议,对进一步开拓高校毕业生农村就业新天地具有较好的参考价值. 相似文献
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从建设社会主义新农村的社会背景出发, 尝试分析我国新农村建设人才需求与毕业生到农村就业的现状, 针对当前就业形势严峻及高校毕业生到农村就业的现实矛盾, 分别从毕业生的价值观、高校的结构和办学模式以及改善农村就业环境等方面提出建议, 积极探索高校毕业生就业新模式。 相似文献
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陈秋华 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2007,26(1):134-136
建设新农村是我国高等教育大众化时代高校毕业生就业的必然选择。城乡差距显著是高校毕业生倾向在城镇就业的根本原因。促进高校毕业生到农村就业:创造良好的到农村就业的环境,改革高校人才培养模式,建立和完善农村人才市场。 相似文献
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辽宁省高校师范类毕业生到农村中小学任教的现状、问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,随着高校毕业生就业压力日益加大,高校师范类毕业生就业形势不容乐观,就业面临严峻挑战。各级政府高度重视,并采取措施解决师范类毕业生就业问题。由于受农村学校教师待遇、编制、培训机会等因素的制约,很多师范类毕业生不愿到农村任教。通过落实师范生免费教育政策,实施"师范本科生计划"和"师范类毕业生农村从教计划",引导和鼓励高校师范毕业生到农村任教,可以有效缓解师范类毕业生就业压力,提高农村学校教育教学水平。 相似文献
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史爱芬 《当代教育理论与实践》2012,(10):60-62
幼教师资的匮乏是制约当前农村学前教育发展的重要因素。影响幼儿师范院校毕业生到农村幼儿园就业的因素是多方面的,加强政府的政策支持和宏观调控、提高幼教师资培养院校的培养质量、改变师范生就业观念,促使毕业生到农村幼儿园就业,对缓解幼师毕业生就业压力,促进农村幼儿教育发展有重要意义。 相似文献
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近年来,师范类毕业生就业非常困难,而广大农村中小学师资又十分缺乏。制约师范类毕业生到农村就业的主要原因有农村教师待遇偏低、编制问题很难解决,师范生就业观念陈旧、就业难度加大,高校思想教育工作不到位等。为了实现师范类毕业生到农村就业,政府部门要加强宏观调控的力度,要切实提高农村学校教师待遇,师范生个人要转变就业观念,农村中小学要简化师范生招聘程序,高校要加强思想教育工作。 相似文献
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近年来,师范类毕业生就业非常困难,而广大农村中小学师资又十分缺乏。制约师范类毕业生到农村就业的主要原因有农村教师待遇偏低、编制问题很难解决,师范生就业观念陈旧、就业难度加大,高校思想教育工作不到位等。为了实现师范类毕业生到农村就业,政府部门要加强宏观调控的力度,要切实提高农村学校教师待遇,师范生个人要转变就业观念,农村中小学要简化师范生招聘程序,高校要加强思想教育工作。 相似文献
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大学生到农村就业创业是乡村振兴战略的重要环节,近年来,高校毕业生整体就业形势严峻,高校毕业生的职业价值观发生明显转变,去农村就业创业的意愿不强和稳定性不够,政策激励和教育引导仍然存在短板。本文分析出现这些困难和挑战的原因,同时对引导和促进高校毕业生到农村就业创业提出体制构建、政策制定、教育宣导和硬件建设等方面的建议。 相似文献
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随着沿海地区经济的发展及城乡二元结构改革的深化,十多年来农村地区大学毕业生的就业走向成为了一个讨论的话题。这一群体的就业范围、职业性质及职业发展状况对即将及未来数年内需要就业的大学毕业生们有着鲜明的指导意义,对已经毕业的农村地区大学生们有着深刻的启示。 相似文献
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对长江大学1998-2008年共11届农科类本科毕业生就业状况的调查结果表明,湖北省农科毕业生到农口就业比例低,到县及县以下从事农业技术推广工作的毕业生少,湖北农口吸纳毕业生能力弱。国家关于农业的相关政策和传统＂农＂的观念是影响农科毕业生到农村就业的主要因素。 相似文献
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《上海教育》2003,(12)
黄菊:对高校毕业生要热情关心、主动帮助和正确引导中共中央政治局常委、国务院副总理在全国高校毕业生就业工作电视电话会议上强调——鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作与锻炼,到城市社区和农村乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作;鼓励用人单位多吸纳高校毕业生就业,党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员应主要面向高校毕业生,为各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生提供便利条件和相应服务支持高校毕业生自主创业和灵活就业;千方百计帮助就业存在困难较多的高职(大专)毕业生等就业;加强对毕业生的思想政治工作,引导他们确立符合实际的择业观和就业观,把个人理想和社会需要紧密结合起来,走好迈向社会的第一步。 相似文献
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李丽霞 《北京教育(高教版)》2011,(11):19-20
北京大学分析近三年农村生源本科毕业生就业状况,归纳其就业特点,并就今后做好此项工作提出进一步加强对农村生源学生的生涯规划教育和就业引导工作、适当扩大中西部地区尤其是农村地区的招生比例、海外学习交流机会向农村生源学生适当倾斜等建议。 相似文献
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在经济欠发达地区,由于岗位少,就业机会少,职校毕业生多数到发达地区就业.但随着发达地区职业教育的发展,外地的毕业生很难与他们竞争,从而导致落后地区的毕业生就业出现了问题.本文就职校毕业生的就业危机问题进行探讨,提出了一些建议,以供参考. 相似文献
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我国农业高校毕业生就业难探析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过分析目前我国农业院校毕业生就业难的原因,认为学生就业观念存在偏差,解决实际问题能力不强及现行政策约束了大学生到农村就业是农业院校毕业生就业中存在的问题;提出了引导毕业生转变就业观念,把大学生的就业与教学改革相结合,建立农业高校毕业生职业规划机制和加大人才培养力度,提高毕业生综合素质等几点对策。 相似文献
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解决大学毕业生就业难的问题,除了各级政府部门、各高校和用人单位通力合作,构建完善的就业机制外。广大大学毕业生还必须转变就业观念,树立在创业中就业,在就业中发展的创新理念,积极响应党的号召,到西部,到农村、基层,到非公有制企业,创业奉献,这是落实新一轮教育振兴行动计划,促进毕业生就业的重要举措。 相似文献
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在当今社会竞争如此激烈的大环境下,高校毕业生的规模又如此庞大,就业的压力越来越大,有一种呼声认为农业院校的毕业生到农村就业是解决就业压力的唯一途径,这种声音受到社会和人们的关注。本文从六个方面分别分析了农村就业的利与弊,总结出在日趋紧张的就业形势下,农村就业的确是一条就业途径,但并不是唯一出路。产业结构的战略调整和人们对生存环境的重视给农业院校毕业生带来了曙光。 相似文献