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1.
殷志芳 《吕梁教育学院学报》2012,(4):28-31
2011年3月至今,事业单位分类改革已开展一年多。文章对现行事业单位养老保险制度同企业职工养老保险制度进行对比;同时分析事业单位分类改革过程中养老保险制度变革遇到的障碍因素,并提出相应的解决思路与措施,如推进公务员与事业单位养老保险制度的同步改革,采取多种措施确保养老金待遇平稳过渡,理顺养老保险管理体制,推进事业单位人事、薪酬和治理结构等配套制度的同步改革等。 相似文献
2.
曹炳蔚 《湖北函授大学学报》2014,(14):75-76
养老保险金是养老保险制度的重要经济基础。巨额的养老保险基金如何管理和运营,关系到人们对养老保险制度的信心,也关系到养老保险制度改革的成败。加强对养老保险金征缴环节,管理环节和养老金发放环节的监督,对提高养老保险基金的良性发展具有重要作用。 相似文献
3.
《湖北函授大学学报》2019,(2):59-60
养老保险制度改革将对高校的财务支出及教师队伍管理带来了诸多影响。在此背景下,本文将首先对高校养老金制度的发展与改革进行简要介绍,同时也将详细分析养老保险改革对高校与教师带来的影响,并提出合理的应对措施,以促进养老金改革的顺利实施。 相似文献
4.
沈毅 《黑龙江生态工程职业学院学报》2015,(2):47-53
目前,我国的城乡居民社会养老保险是由“新农保”和“城居保”合并发展而来的,已经实现制度全覆盖,但是还存在养老金给付水平过低、地区发展不平衡、缺乏科学增长机制等问题,解决这些问题的关键在于确定养老金给付的适度水平区间,并采取有效措施逐步调整。城乡居民社会养老保险立足于满足居民“生存公平”需求,给付水平不宜过高,也不能过低：给付下限是满足最低生存需要的恩格尔系数标准;给付上限是保证基本生存需求的生活必需品消费水平,目前可按农村居民人均纯收入的60％进行测算。应逐步提高城乡居民养老金待遇,建立养老金正常调整机制,以适度水平为目标平衡地区差距,并不断完善多支柱养老保险体系,促进城乡居民社会养老保险健康可持续发展。 相似文献
5.
庞善东 《河北体育学院学报》2013,(2):13-15
通过文献资料、逻辑分析、对比分析等方法,对我国运动员养老保险的现状进行分析。认为当前我国运动员保险未能形成有效供给,运动员缺乏风险意识,运动员收入水平制约商业养老保险的发展。借鉴国外职业运动员养老保险运作方面的经验,提出应积极构建符合我国国情的运动员养老保险"五支柱"模式:在役养老补贴制度、基础养老金、个人账户、俱乐部年金及其他相关资助。 相似文献
6.
文官制度亦称公务员制度,它是当代西方发达国家在政府机构中普遍采用的一种制度。现代文官制度最早产生于英国,以后美国、法国、西德、日本等也都相继效法而建立起各自的文官制度。二次世界大战以后,许多发展中国家业已或正在采用这种制度。但是如果追根溯源,英国的文官制度在它形成之时,则颇受中国科举考试制度之影响。这一点,就连当代西方 相似文献
7.
在城镇居民社会养老保险的参保率不断上升的背景下,采用问卷调查方法在宿迁市对参保者的参保意愿问题进行研究。重点选取个人收入、年龄及缴费标准三个因素进行相关性分析,针对当前存在的主要问题,如激励方式效果不明显、基础养老金缺乏合理调整机制及相关制度之间的衔接不畅等,对城乡居民社会养老保险制度的可持续运行提出加大政府财政补贴力度、建立相应的待遇调整机制及完善多元化投资等对策。 相似文献
8.
选取城乡居民基本养老保险基金相关的投入指标和产出指标,分析2013—2017年间的效率值变化情况和省际效率差异,我国对于养老金的利用效率水平总体上呈现良好的发展态势,但是由前几年的迅速增长逐步步入瓶颈期,省际效率值存在较大差异,西部地区仍然需要进一步政策扶持。为提高养老金利用效率,应采取差异化发展的举措,对不同省份进行有针对性的改进,重视个人账户在养老金中的作用和地位,逐步完善构建养老金多层次体系。 相似文献
9.
贺新成 《军事体育进修学院学报》2005,24(2):52-55
采用献资料、比较分析、理论研究等方法，对中国、日本、英国、德国、澳大利亚、加拿大、美国、马来西亚、尼日利亚、新加坡、香港等11国及地区教练员岗位培训模式的比较，揭示其内在的共性与差异性，指出中国在教练员岗位培训制度上的特点和差距，并预测各国及地区教练员岗位培训发展趋势。 相似文献
10.
杨斌 《黑龙江生态工程职业学院学报》2016,(1):102-108
基于我国2013年统计数据,分别计算不同省区城乡居民养老保险政府财政责任和财政负担的极差、极值比、标准差和变异系数,用以反映城乡居民养老保险政府财政责任、中央政府财政责任、地方政府财政责任、人均政府财政责任以及政府财政负担的地区差异.研究表明,受社会经济条件、制度发展状况及政府财政支出偏好等因素的影响,我国城乡居民养老保险政府财政责任和财政负担均存在较大的地区差异.其中,地方政府财政责任的差异最大,中央政府财政责任的差异居中,政府财政责任的差异最小;与政府财政责任的地区差异相比,人均政府财政责任的地区差异相对较小;地方政府财政负担的地区差异大于中央政府财政负担的地区差异.应强化地方政府考核机制中养老保险财政投入因素,统一东部、中部和西部地区基础养老金的财政补贴制度,并建立相应的横向转移支付制度. 相似文献
11.
邓华 《武汉市教育科学研究院学报》1995,(5)
德国的公务员培训制度在公务员管理机制运行中起着重要作用。公务人员录用、晋升、转任等,都要经过一定的培训。按照条例规定,公务员每一个等级都有严格的资格条件,最主要的任职能力资格,只能通过法定的实习取得。在实习期内,公务员必须接受资格培训,否则就不能获得正式职务,同时也就不能取得“终身职”资格。培训任务由各级行政管理学院(学校)承担。这 相似文献
12.
程霞珍 《湖北函授大学学报》2011,24(8):24-25
＂双师型＂教师队伍建设直接关系到职业教育的成效。我国职业教育应在总结德国、英国和日本职业教育中＂双师型＂师资队伍建设实践的基础上,借鉴德国实施严格的职校教师准入资格制度,借鉴英国实行＂三段融合＂的职校师资培训体系和借鉴日本加强职校师资继续教育与进修。 相似文献
13.
《武汉市教育科学研究院学报》1995,(6)
四月中旬至六月底,武汉市地税局按照全市公务员制度培训工作的要求,结合税务部门实际,确立抓早、抓实、抓好的思想,制定培训计划,分层分步骤,扎实培训,严格考核,收到了好的效果。市地税局采取的主要措施是:明确一个思想。明确普及国家公务员制度知识培训,为该制 相似文献
14.
周德海 《安徽职业技术学院学报》2012,(2):1-6
从2009年初起,国家人力资源和社会保障部制定和组织实施的"事业单位养老保险制度改革方案",引起社会的广泛关注和热评。自1993年党政机关和事业单位工资制度改革,特别是2006年党政机关和事业单位工资制度改革后,公务员成为年轻人就业的首选。如果人保部"改革方案"真的得到实施,必然大幅度降低中国知识分子的社会地位。 相似文献
15.
我国现行军人养老保险是军队统筹,且保障范围狭窄、制度衔接不畅、实际养老待遇较低、财政负担过重、基金管理效率低下;为实现养老保险制度全民统筹和切实保障军人的养老权益,应构建社会统筹与个人账户相结合、辅以年金账户的新型军人养老保险制度。军人养老保险制度的转轨成本来源于当前军人养老保险制度下隐性债务的显性化,采用系统动力学模型对军人养老保险制度的转轨成本进行模拟测算,结果表明：截至2090年底转轨成本将全部显性化,“老人”和“中人”的转轨成本都呈先增后减的趋势,2035—2065年的转轨成本最高;借助社会统筹账户资金积累的缓冲和人口年龄与人口结构的变化,能够分散制度转轨带来的财务支付风险,改革不会对政府财政带来巨大压力。因此,应坚持养老保险社会统筹的改革方向,积极推进军人养老保险制度改革。 相似文献
16.
我国农村社会养老保险存在的问题及对策 总被引：2，自引：0，他引：2
秦小红 《江西蓝天学院学报》2006,(2)
改革开放以来,我国社会保障事业得到迅猛发展,已经建立起以养老、医疗、失业为主要内容的社会保险体系。我国农村养老保险目前正在探求新的制度。研究中国农村养老保险制度建设中存在的问题,探索完善农村养老保险的立法路径必将对中国农村养老保险制度的构建具有重要意义。文中对我国农村养老保险存在的问题以及原因进行了分析,并提出了完善农村养老保险的对策。 相似文献
17.
祁恒珺 《天水师范学院学报》2009,29(6):62-64
国内外学术界的理论研究,尤其是国内学者借鉴国外经验,结合本国情况对社会保障制度的研究为养老保险体系的建立和完善奠定了科学的理论基础。甘肃省农村养老保险制度设计的核心内容主要有以下四个方面：一是甘肃省农村养老保险制度,交费标准中央政府补贴应高于进行科学计算的标准;二是在全面推行基本养老保险制度的同时应尽快将农村养老保险与城镇养老保险有效衔接;三是确定具体参保对象;四是借鉴新疆呼图壁县以社会养老保险证质押贷款项目的经验。 相似文献
18.
企事业单位养老保险之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
李文凤 《胜利油田职工大学学报》2006,20(3)
通过对企业、事业单位两种养老保险制度的比较分析,从退休金计发办法、做实及积累个人帐户的方法、参加统筹层次三个方面,论证企业养老保险制度优于事业养老保险制度。提出事业养老保险制度的建立、实施及完善,体现权利和义务的对等,其养老待遇的享受应和保险缴费要挂钩,同时应认真对待个人账户的保值增值问题,根据经济发展的具体情况,制定适宜个人账户的增长率,并尽快实现更高层次的养老保险统筹。 相似文献
19.
吴雪贤 《吉林省教育学院学报》2014,(6):130-131
越南自1998年采用公务员制度以来,公务员在履行国家公共事务过程中的失范行为比较普遍。特别是公务员行政道德行为失范现象更为常见,如利用公权、职务之便谋求部门利益,买官卖官、贪污腐败,职业责任感和行政道德意识薄弱等。越南公务员行政道德失范行为的主要原因为市场经济和社会风气的影响、公务员制度的缺陷、公务员行政教育模式的限制、公务员个人素质低下等。对此,本文提出越南需要完善公务员行政道德的法制化建设和改善公务员管理制度、加大反腐败和反部门利益的力度、完备公务员行政道德的培养等解决方案。 相似文献
20.
马国权 《天水师范学院学报》2011,31(2):132-134
事业单位养老保险改革,无论从改革的起步时间还是改革的力度来看都严重滞后于企业养老保险改革．已成为我国养老保险制度改革和资源整合的瓶颈．也是造成社会不公的原因之一,这既不符合我国社会主义和谐社会建设的要求．也是影响我国社会稳定的一大隐患,所以事业单位养老保险制度的深入改革势在必行．事业单位养老保险改革应从以下几方面实施：坚持基本养老保险统一原则,实现与企业养老保险制度并轨,建立统账结合的基本制度。 相似文献