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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
随着社会知识经济的增长,档案工作也变得越来越重要,高校档案管理人员作为档案管理人员中的重要部分,必须跟上时代的要求和高校发展的需要,努力提升自己本身的素质修养。档案工作的核心"关键在人",档案管理人员的关键又是工作能力。笔者作为高校的一名档案管理人员,结合多年的工作经验,从档案管理人员的知识要求,政治、道德素质要求,以及结合当今社会信息化发展对高效管理人员提出的新的要求,探讨当今高校管理人员能力培养问题。  相似文献   

2.
随着社会知识经济的增长,档案工作也变得越来越重要,高校档案管理人员作为档案管理人员中的重要部分,必须跟上时代的要求和高校发展的需要,努力提升自己本身的素质修养。档案工作的核心"关键在人",档案管理人员的关键又是工作能力。笔者作为高校的一名档案管理人员,结合多年的工作经验,从档案管理人员的知识要求,政治、道德素质要求,以及结合当今社会信息化发展对高效管理人员提出的新的要求,探讨当今高校管理人员能力培养问题。  相似文献   

3.
随着时代的快速演变,我国高校图书馆图书资料管理工作也迎来了越来越多的新挑战,诸如相当一部分编目工作已经实现了自动化,在图书资料信息的检索方面技术水平要求也越来越高,因此高校图书资料管理人员务必要不断学习,加强自身综合素质的培养。本文针对当前高校图书馆信息服务面对的新挑战,图书资料管理人员进行素质教育的必要性和紧迫性,以及这类人员综合素质和服务水平的现状展开分析,最后提出了提高高校图书资料管理人员综合素质的建议与对策。  相似文献   

4.
一、目前高校电算化会计档案管理中存在的主要问题 (一)认识不到位,技术不过硬造成会计档案管理失衡。电子档案对高校会计档案的管理人员的素质提出了全新的要求,传统会计档案多数为纸质媒介,只需类似资料管理员的人员就能完成。在电算化环境下,由于会计档案需要借助一定的软硬件环境才具有可读性,因此,档案管理人员必须熟悉财务管理软件的操作方法,必须熟练掌握基本的办公软件的属性。而对目前高校来说,  相似文献   

5.
本文认为,知识经济时代对于高校图书馆员的素质提出了更高的要求。高校图书馆管理人员必须在正视现有馆员素质状况的基础上,面对未来时代的挑战,在如何提高馆员素质方面作出自觉不懈的努力  相似文献   

6.
高校图书馆管理人员的素质要求   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文从知识结构、能力结构、道德修养、心理素质等方面,论述了社会飞速发展,对高校图书馆管理人员的素质要求。  相似文献   

7.
张素勤 《现代教育》2003,(22):27-27
图书馆作为人类科学知识的宝库,在推动社会精神文明建设和经济发展中,发挥了不可替代的作用。随着时代的进步和社会的发展,人类已步入电子信息时代,图书馆的职能和作用也在不断改变和增加。现代科学技术及信息技术在高校图书馆管理中的普及应用,给高校图书馆工作带来质的飞跃,也对高校图书管理人员的知识结构与素质提出了更高的要求。  相似文献   

8.
对中小学图书馆管理人员的现状进行了分析,提出了通过培训提高他们的业务水平的方法,并对中小学图书馆管理人员的素质要求进行了探讨。  相似文献   

9.
高素质的人才队伍是振兴图书馆事业的关键。在全新的知识经济时代,高校图书馆事业要求图书管理人员应具备无私奉献精神、较高的政治思想素质、较强的业务素质以及现代科技素质,并不断提高外语水平和计算机网络技术的应用技能。高校图书管理人员只有不断提升综合素质,才能更好地发挥高校图书馆的能动作用,提高图书管理效率和质量。  相似文献   

10.
随着高校体制改革的进一步深化和高校管理朝着办公自动化、层级化和系统化发展,高校档案管理面临新的挑战。高校档案管理必须建立网络化档案管理体系,实行计算机管理模式,加强管理人员专业素质现代化,努力提高高校档案管理效能。  相似文献   

11.
文章根据现代高校图书馆借阅、咨询和信息产品开发以及管理自动化、规范化和网络化的逐步实现,对图书馆管理人员的素质提出自己的看法。  相似文献   

12.
高校图书馆社会化服务之法律初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆具有藏书丰富、设施齐全、管理人员素质较高等优势,高校图书馆服务社会化是市场经济条件下,知识经济时代的必然要求。拓展高校图书馆的社会化服务功能,更新服务观念,不断完善社会化服务的手段和方式是今后高校图书馆管理的重要内容。  相似文献   

13.
信息化和科学化的时代对高校图书管理员的素质提出了更高的要求,因此,提高管理员的综合素质成为图书馆工作的重点.文章通过对图书管理员现状的简要分析,指出了提高图书管理员素质的必要性,并对如何提高图书管理人员的素质提出了几点建议.  相似文献   

14.
对新时期图书馆员素质的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
在图书馆工作中,图书馆员是最具能动性的因素之一,也是图书馆事业成败的关键。本通过信息时代对图书馆管理人员的角色、能力和素质要求及图书馆员素质结构现状进行分析,结合实际提出了应对措施。  相似文献   

15.
网络环境对高校图书馆馆员的素质提出更高要求,高校图书馆馆员队伍现状与素质要求差距较大,只有全方位提高馆员素质。才能适应网络环境下信息服务的需要。  相似文献   

16.
目前高校教务档案管理存在一些不足之处和需要解决的问题,随着高校档案管理工作的建设和更高的要求,这些问题的解决迫在眉睫,需要一些教务管理人员提出有意义的解决对策。  相似文献   

17.
为了满足信息化社会对信息"广、快、精、准"的要求,许多高校借助先进的通讯设施和技术手段,建立高校档案信息网络,实现电子档案管理.因此,档案管理人员必须提升相应素质,适应电子档案的管理要求.本文根据高校最子档案管理的特点,分析了高校电子档案管理素质要求,并提出了提升素质的方法建议.  相似文献   

18.
促进高校内涵发展是应国家政策、社会舆论、教育发展规律的要求而做出的积极应对之策.高校内涵发展对高校管理水平、育人水平提出了更高的要求.这就要求通过建设智慧校园,提升高校运转效能,促进高校内涵发展.智慧校园建设,在充分发挥技术性的同时,应体现出高校自身的特点.在智慧校园的建设中,需要科学处理智慧校园与大学文化之间的“张力”;建立科学的智慧校园评价指标体系;重视数据的收集,充分分析数据、合理使用数据.  相似文献   

19.
在大数据、物联网、云计算等新兴信息化技术应用的背景下,本文针对高校智慧校园建设在新技术应用方面存在滞后脱节的现象,通过态势模型分析了目前高校智慧校园建设的现状,在此基础上提出了基于组织机制建设、制度保障建设、标准体系建设、人才队伍建设、安全体系建设、信息化平台建设的智慧校园顶层设计思路。最终通过智慧校园建设,为学校管理人员提供决策辅助,推动学校管理制度创新,实现学校教学信息化、服务智能化和管理决策科学化。  相似文献   

20.
信息化社会对图书馆管理人才的要求及其对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
新世纪是信息化的时代,信息化时代赋予图书馆新的职能和作用,对图书馆管理人才提出了新的要求。图书馆管理人员要适应新的工作形势,必须加强在职继续教育,提高自身的素质。  相似文献   

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