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"百万扩招"政策的实施虽然促进了湖北省高职院校的进一步发展,但也带来一些问题,如部分教师并未做好迎接"百万扩招"的准备,无法较好地执行"百万扩招"政策.这就需要湖北省高职院校深入了解"百万扩招"的意义和价值,加强与企业之间的交流,以此来提高湖北省高职院校的教学质量和效率.要借助多方合作,解决招生问题;优化高职招生考试制... 相似文献
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百万扩招后,高职生源类型的多样化对原有教学秩序和教学类型造成了极大的冲击.文章通过对山西省4所高职院校扩招学生入学前的学生情况、学习背景、学习动机和入学后的学习投入、校内教育、实习实训情况进行调查分析发现,山西高职扩招存在学生生源单一、学生学习动机不强、高校教学手段单一等问题.为切实推进高职扩招工作,提升教育教学质量,高职院校应改变招生思路,加强扩招政策宣传;做好顶层设计,强化学生学习动机;丰富教学手段,适应扩招教学要求. 相似文献
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扩招后高校图书馆的文献信息资源建设 总被引：1，自引：0，他引：1
罗敏 《重庆第二师范学院学报》2004,17(6):76-78
高校扩招是近年来我国高等教育改革与发展的趋势,这对高校图书馆文献建设来说,既是机遇也是挑战.扩招给高校图书馆文献资源建设带来诸多的问题,高校图书馆面对这些问题,应采取加大经费投入,构建新的文献保障体系,加强馆际合作等对策措施加以解决. 相似文献
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随着高校规模扩招,学生管理工作也开始面临了新的问题.文章将对高校学生管理工作进行一些思考,并提出在学生管理工作方面要注意和加强的几个方面. 相似文献
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高校扩招后如何加强教学工作以确保教学质量,本文结合我院办学实践,从四个方面进行了论述,并就我院目前存在的问题与对策提出了看法. 相似文献
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我国从1999年开始实施高校扩招政策,已近10个年头了.高校扩招政策解决了我国教育上长期存在的问题,并从一定程度上促进了国内需求的增长,实现了国民经济的发展.但高校扩招政策实施以来的绩效及其凸显的问题.说明高校扩招政策并不能作为扩大国内需求、刺激经济增长的一个长期政策,因此应该按照社会发展要求完善教育制度.只有持久稳定的教育发展才能对经济发展起到拉动作用. 相似文献
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高校扩招给我国高校和社会的发展带来了很多益处,也产生了不少弊端。在促进国家和社会的发展的同时,高校扩招也给我国高校的发展带来了教学资源短缺、生源质量下降等严重问题。在高校扩招的形势下,稳定扩招生源,提高教学质量和教学管理水平,并且改革传统教学模式、加强教育创新,对高校的生存和发展有着很大的影响。 相似文献
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由于扩招等因素,工科本科毕业生的毕业论文存在着一些问题,这些问题严重影响着毕业生教学质量,败坏校园学风.本文剖析了问题的起因,认为问题源于学生自身知识结构,也源于学校的行政管理和教师的具体措施.面对具体问题,解决的办法是需要加强管理,以及教师和学生共同努力才能解决. 相似文献
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目前的大学生就业难问题,引起了人们对高校扩招政策的反思,高校扩招与大学生就业难到底有着怎样的关系?本文从经济学的角度出发,分析了导致大学生就业难的根本原因.同时,也从大学毕业生的失业现状出发,论述了高校的跳跃式扩招和盲目扩招加剧了大学生的就业危机. 相似文献
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从2019年政府工作报告提出高职扩招100万以后,大量退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等非传统生源群体进入高职院校.基于此,解构百万扩招时代意蕴,审视非传统生源群体差异特征,剖析当前高职创新创业教育存在的问题,提出加强创新创业专兼职师资队伍建设,分类制定差异化人才培养方案,推进"对分课堂"等课堂革命,加强专... 相似文献
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高校扩招呼唤建立新型教育质量监控体系 总被引：6，自引：0，他引：6
高校扩招后出现的一些教育资源问题已引起国家、社会和高等学校的重视.资金不足、师资缺乏等问题,都可通过扩大投入在短期内加以解决.相比之下,建立一个有效的质量保证体系,加强对高等教育质量的监控,则非朝夕可为.因此,在我国高等教育由精英向大众转变过程中,加紧构建新型的高等教育质量监控体系,是保证扩招后我国高等教育质量不滑坡的关键. 相似文献
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我国现行法学本科教育问题的对策 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,我国法学教育高速发展,成绩巨大.同时,随着高校扩招等因素的影响,我国法学本科教育也暴露出诸多问题.其解决之道在于面向实践、加强多元化发展.对此,笔者根据社会发展的实际需要,对我国现行法学本科教育对策问题进行了探索,以求教于同仁. 相似文献
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周新力 《邵阳学院学报(社会科学版)》2002,(6)
高校扩招后 ,实验室物资短缺的问题非常突出 ,而解决资金仅仅是解决物资短缺的前提 ,关键还在于要加强高校实验室物资的计划管理和技术管理 . 相似文献
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池州学院大规模扩招,学院在发展的同时给很多学科的教学带来一定的问题,特别是高等数学教学,本文提出了池州学院高等数学教学目前存在的问题,从分模块教学、加强师资建设、教学研究、监控力度和更新思路等方面给出了解决方案. 相似文献
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高校毕业生就业难的原因及解决方法 总被引：1，自引：0，他引：1
迟丽杰 《辽宁教育行政学院学报》2008,25(12)
目前,大学生就业难已成为一个令人关注的社会问题.造成就业难的主要原因是高校扩招、产业结构调整、制度建设相对滞后、学生就业理念偏颇、高校人才培养模式与社会需求脱节等.因此.政府要加强体制改革.大学生要转变就业观念,学校要调整人才培养模式、加强就业指导.只有这样.才能解决就业难的社会问题. 相似文献
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高校扩招和大学生就业等问题使得高校加强了对大学生的职业生涯指导工作,但这种职业生湃指导流于经验化、形式化,缺乏科学性,指导人员技术水平低,不能满足学生需要.本文对当前大学生职业生涯指导存在问题分析的基础上,提出了改进大学生职业生涯指导工作的措施与方法. 相似文献
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2019年5月,教育部等六部门关于印发《高职扩招专项工作实施方案》的通知,明确了通过扩招解决技术技能人才短缺的问题.全国各高职院校积极响应号召,在历经2年多的大规模扩招后,教育教学方面出现了前所未有的复杂局面,特别是针对不同学情的生源带来的师资、场地、课程安排等一系列问题.如何摆脱因扩招而产生的人才培养困境,在系列调研... 相似文献
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陈思宇 《浙江工贸职业技术学院学报》2009,9(2):32-35
高等教育从精英教育到大众化教育的转型,高校扩招是顺应社会发展的必然.美国高校扩招推进了美国高等教育大众化的进程,对提高美国民众的整体素质功不可没.但在美国高校扩招的教训中,生本思想的缺失和学生利益保障机制的不全,引发了美国诸多的社会问题.以美国高校扩招的教训为鉴,无论高校如何扩展,高校应该让学生获得应有的服务. 相似文献
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扩招百万背景下,我国职业教育的发展呈现出崭新的趋势。高职院校要积极做好扩招背景下的学生德育教育工作,促进我国高职院校学生思想政治觉悟实现不断提升。本文进一步明确了扩招百万新背景下高职院校加强德育教育的价值,深入分析了当前发展形势下高职院校德育教育的现状,找出了一些实际存在的问题,从百万扩招的新背景发展需求出发提出了具体的高职院校德育教育实施策略,进而提升高职院校德育教育水平,促进学生个人思想品德培养。 相似文献