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河南温县供电公司把企业文化建设作为提升企业核心竞争力的重要手段,在强化国家电网公司"五统一"企业文化落地的同时,结合公司实际构建具有自身特色的企业文化,彰显"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观,实现了企业经济效益、社会效益和员工的共同发展.近年来,公司先后荣获"全国模范劳动关系和谐企业"、"全国工人先锋号"、"国家电网公司文明单位"、"国家电网公司综合管理标杆单位"、"国家电网公司优质服务标杆单位"、"国家电网公司纠风和行风建设先进单位"、"国家电监会居民用电服务质量监管专项行动先进单位"、"全国创新力500强企业"等荣誉称号.2013年荣获"全国五一劳动奖状"荣誉称号. 相似文献
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根据国家的"十一五"规划建议中提出的"加强和谐社会建设"和"注重民主法制建设"的要求,依法治企和构建和谐企业,已成为企业改革和发展进程中的主题。随着企业全员"四五"普法取得阶段性成果以及"五五"普法活动拉开帷幕,企业的档案普法如何有效融入企业普法宣传教育活动的大环境,为依法治企和构建和 相似文献
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企业报是党的新闻工作在基层的延续、在企业的延伸,是企业工作的重要组成部分.办好企业报,对于在企业中宣传贯彻党的路线、方针、政策,发挥企业党群关系的"连心桥"作用,发挥在对外交往竞争中的"名片"功能和获取同行业信息的平台作用,促进企业和谐发展等,都具有不可替代的作用.要想办好企业报,必须做到"四个坚持"、"四个建设". 相似文献
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在传统的理念里,当人们赞誉一个企业时,往往首先会谈到它的规模,它的业绩,它的财富.虽然近些年来,"企业文化"、"企业理念"、"企业形象"之类的词汇频繁出现在各种场合,但自上个世纪90年代以来,中国企业还是一直在把"强"与"大"作为主要的努力方向.这从"500强"、"100大"等社会对企业的评判标准可见一斑. 相似文献
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一."小"和"大"是相对的"小"和"大"是不能同日而语,不可比拟的。大有大的力量,小有小的优势。无可置疑,企业是一方小小的天地。企业报自然也因为企业本身的性质,决定了自己的性质。通过近20年办刊的实践我们认为,企业报副刊也可以走出企业的小天地,走出企业的各种限制或局限,走 相似文献
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《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2000,(10):24
本刊讯 10月 11日," CISCO杯"中国企业信息化大赛和" NSI"域名设计比赛在京开幕。 " CISCO杯"中国企业信息化大赛和" NSI"首届域名设计比赛是中国互联网络大赛的主题赛事。国家经贸委、信息产业部、国务院研究室和中国企业联合会等机构的领导同志出席了两项赛事的开幕仪式。 为了在更广泛的范围内推动我国的国家信息化,第三届中国互联网络大赛专门推出了以企业为主要参赛者的" CISCO杯"中国企业信息化大赛和" NSI"中国首届域名设计竞赛。" CISCO杯"中国企业信息化大赛的宗旨是考察目前我国企业信息化发展状况,总体测评企业… 相似文献
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企业报副刊如何实现贴近职工读者、满足企业需求、突出新闻意识,为创建和谐企业发挥自己独特的文化功效?济南铁道报一个坚持数年的副刊头条栏目"凡人星空"对此做了有益探索:用"新闻镜头"加"文学形式",切入"企业生活"中的小人物,受到读者和企业的欢迎.一线读者反馈说,企业报最有看头的就是那些身边小人物的故事.每周向报社提供小人物线索的电话、短信也是络绎不绝. 相似文献
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企业档案工作既要提高"知名"度,也要提高"知民"度.前者是搞好企业档案工作的重要保证,后者是搞好企业档案开发利用的前提. 相似文献
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企业文化是一个企业的灵魂,企业文化的构建是企业的灵魂工程.它先于企业发展而设计,伴随企业实践而成长,优秀的企业文化能将企业引向"趋吉避凶"的可持续发展之路.我认为,认真分析形势,考虑未来走向,尽快设计并实践构建具有我国特色的现代出版企业文化是尤为紧迫的事,也是构筑"灵魂内涵"的事.那么该如何构建现代出版业的企业文化呢? 相似文献
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在实现企业经营目标的过程中,破"限"是永恒的主题,"限时、限播、限娱、限插、限题"以及电视媒体竞争加剧所带来的成本上升而导致的电视广告价格增加,对企业的限制只是企业所面对的众多"限"的一角;企业实现愿景目标所拥有的资源局限、企业在 相似文献
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目前,出版企业普遍存在发行量越大图书库存就越高的"怪圈",这个"怪圈"也是出版企业共同面临的一个顽症。本文就图书高库存形成的原因,提出相应的对策,以完善出版企业对库存图书的管理,提高企业的经济效益,走出图书高库存的"怪圈"。 相似文献
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随着现代企业制度的不断完善,企业档案在企业生产经营中的作用日益凸显,其开始逐步发挥出"软实力"和"硬效益"的作用,"软实力"是指档案承载着企业的历史、经验,是重要的凭证,"硬效益"是指档案是企业综合竞争力的重要组成部分,能通过提升企业的形象、保护企业的核心机密等途径间接产生经济效益.但与此同时,由于受主客观环境的影响,企业档案管理普遍存在着薄弱和不足,比如重视程度不够,硬件环境差,专业人才缺乏,等等.在当前阶段,深入研究实际情况,科学找准切入点,通过观念、体制和方法手段等几个要素的创新,实现"以点带面",努力推动企业档案管理工作迈上新台阶,有助于促进企业又好又快发展. 相似文献
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本文从企业并购中社会保障的概念出发,揭示了我国企业兼并中社会保障的现状和存在的问题,在参考日本、美国和欧盟相关企业兼并中社会保障的法律规制基础上,运用比较分析法、分析归纳法等研究方法,提出了完善我国企业兼并中社会保障规制的建议。提出以下观点:企业兼并中社会保障立法体系模式应由"多法并存"的分散立法模式走向"一法统驭多法"的立法模式;确立国家、企业、个人"三方共担"和"权利和义务对等"原则相结合的企业并购中的社会保障法律制度;在立法应明确我国企业并购中社会保障实施监控主体,同时完善其工作职能。 相似文献
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企业伦理,国内学者有时候将它称为"经济伦理"、"商业伦理"或"管理伦理"。它是近20多年才发展起来的一门新兴交叉学科,其内容是指企业"在经营活动中处理内外关系时所必须遵循的行为准则和道德规范,是社会经济关系的道德体现",企业伦理包括"企业内部关系中的伦理规则(即企业文化),企业在经营活动中与商业伙伴和同业结构间的伦理规则(即职业道德),企业在外部权威交往中的伦理规则"三个方面的内容。 相似文献