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论地方师范院校毕业生就业空间的拓展 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高等教育从精英教育向大众化教育的转变,毕业生数量剧增,就业岗位增幅有限,毕业生就业面临严峻的形势和前所未有的压力,毕业生就业率和就业质量总体呈下滑趋势,特别是地方师范院校毕业生的就业已经成为高校就业工作的难中之难.本文从分析当前地方师范院校毕业生的就业状况及特点入手,对地方师范院校毕业生就业存在的突出问题进行了梳理,就当前形势下如何拓宽地方师范院校毕业生就业空间提出了可行性建议. 相似文献
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本研究选取某地方师范院校122名毕业生进行问卷调查,了解毕业生就业状况、就业意愿以及职业价值观.结果表明:考取研究生是高师毕业生最重要的就业方式;毕业生愿意从事教师职业的意愿呈两级分化;职业价值观有效预测从教意愿.在此基础上对地方师范院校毕业生就业状况和就业心态进行了讨论,并对师范院校就业指导工作提出相关建议. 相似文献
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目前,地方师范院校毕业生就业工作遇到了一些困难。主要问题有:鼓励师范生充分就业的政策不到位,严重影响师范院校毕业生就业;国家实行事业单位凡进必考制度,师范生应聘学 相似文献
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地方师范院校大学生就业心理问题成因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
地方师范院校的师范专业大学生就业竞争逐年增大,大学生就业心理问题已成为影响就业的一个重要因素,正确分析地方师范大学生所面临的就业心理问题,并针对这些问题和大学生的心理变化特点,采取积极有效的措施,教育和引导其走出困境,对提高学生心理素质,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义. 相似文献
5.
郭立场 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2015,(2):78-81
地方高师院校是我国高等教育的重要组成部分。通过对河南省内的河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院等5所师范院校的毕业生进行问卷调查和访谈,结合地方高师院校毕业生的就业意向、就业观念及行为特点,发现其就业状况不容乐观,呈现总量性矛盾、结构性矛盾、区域性矛盾等问题。要改善地方高师院校毕业生的就业状况,必须强化地方政府的政策扶持,保障社会公平公正,深化高等教育改革,提高学生就业能力和竞争力,教育引导毕业生转变就业观念,多措并举促进地方高师院校毕业生就业。 相似文献
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作为高校毕业生中重要组成部分的地方师范院校少数民族大学毕业生。不仅面临着就业压力,而且由于各种因素使他们在就业时往往处于弱势状况,成为大学毕业生中就业的弱势群体。因此,本研究将选取宁夏师范学院为研究对象,进行有针对性的实证和理论研究。对影响地方师范院校少数民族毕业生就业的心理因素进行探析,以便在实践中对毕业生的就业进行理论指导。 相似文献
7.
邹勇 《南宁师范高等专科学校学报》2013,(2):138-140
大学生就业形势日趋严峻,大学毕业生就业已成为社会关注的焦点问题。就现阶段地方师范院校毕业生就业现状进行分析探讨并提出了相应的对策。 相似文献
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陈新 《常熟理工学院学报》2007,21(12):34-37
近年来,随着师范毕业生就业逐渐市场化,大量师范毕业生涌入就业市场,他们承受着巨大的就业压力,同时面临着新的就业形势,呈现出新的特点。本文以江苏省师范院校及师范毕业生为例,对师范毕业生就业情况进行分析,对如何改进师范院校毕业生就业工作等问题提出对策。 相似文献
9.
高校就业工作是一项系统工程,通过分析当前高校毕业生就业难的起因和地方高校师范生的就业现状,深入剖析地方师范院校就业指导工作存在的问题,从思路、内容、特色三方面提出地方高校师范生全程化就业指导的新模式,阐述了模式分阶段指导内容和特色,对地方高校师范生就业指导有较好的参考作用。 相似文献
10.
师范院校毕业生就业难问题已引起社会的普遍关注,它表现在三个方面.通过分析影响师范院校毕业生就业问题的原因,提出了解决师范院校毕业生就业难问题的六项建议。 相似文献
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通过对省属高校公费师范生调查发现:省属高校公费师范生的教师职业认同处于中等偏上水平,职业情感认同水平最高,职业意志认同水平最低;教师职业认同在一年级与二、三、四年级之间存在显著差异,在性别上没有显著差异;职业意志认同存在显著的生源地差异;公费师范生的教师职业认同受到学校氛围、课程设置、政策满意度等多种因素的影响。为了提高公费师范生的培养质量,加强乡村教师队伍建设,应深化教育改革,加大乡村发展的扶持力度,进一步完善公费师范生的选拔机制与培养体系,优化地方高校公费师范生的课程与教学设计,提高公费师范生的教师职业认同水平。 相似文献
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建设省级区域开放大学的现实依据 总被引：12，自引：1，他引：11
彭坤明 《现代远程教育研究》2010,(4):3-7
我国学习型社会构建的现实途径是建设学习型社会区域。在省级区域建设开放大学,是适应学习型社会区域化发展的战略选择。重点建设省级区域开放大学,将避免开放大学建设可能出现的边缘化和形式化倾向。我国区域发展不平衡性,决定了开放大学建设必须高度重视区域性布局。开放大学的地方归属,有利于教育资源整合。基于若干省级区域建设开放大学的条件已趋于成熟,依托省级电大整合社会教育资源来组建开放大学,应当是我国开放大学建设思路的现实选择。 相似文献
13.
赵英 《湖南师范大学教育科学学报》2012,(4):13-18
对我国G省与S省教师教育体系的调研显示,当前我国已经构建起师范院校、综合院校和职业院校共同参与的开放的教师教育体系;教师教育仍是师范院校人才培养的主体部分,省属师范大学对教师教育的促进作用表现突出;教师教育院校的分层分类培养格局基本形成,布局结构调整趋于理性;高水平综合大学参与的教师教育体系尚未建立,综合大学的教师教育普遍处于边缘地位;教师教育机构认证标准和质量评估标准缺失,教师教育管理机构不统一,职能分散,难以形成工作合力。 相似文献
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我国部属师范大学目前呈现出走学术性道路、形成综合性学科布局、建设高水平学科、改革教师培养模式、建设研究型大学以及积极落实国家师范生免费教育等六大特征;同时面临着与国内一流综合大学、世界一流大学之间的差距,也面临着部分省属师范大学崛起带来的挑战等问题。面对未来发展,部属师范大学在"十二五"发展规划中已确定了各自的发展目标并呈现出共同趋向。 相似文献
15.
当前,我国省属师范大学的教师教育改革面临着一些新的问题和挑战。其中,外显度较高的三个“两难”选择问题是：省属师范大学教师教育的培养主体是师范大学还是（教师）教育学院;培养模式是“学士”还是“学士后”;培养类型是部分学段教师还是全学段教师。对这三个问题的不同选择,将直接影响到我国省属师范大学教师教育改革的重心和方向。从国际教师教育发展趋势和国内师范大学发展实际来看,确定（教师）教育学院的培养主体地位,选择“学士后”的培养层级和全学段教师的培养类型是比较理性的选择。 相似文献
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随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的颁布,开放大学的筹建被提上日程,办学自主权是其中关键的一项。开放大学系统不仅面临着国家层面办学自主权的落实,也面临着省级开放大学办学自主权的突破。不管是从开放大学的高等教育属性来看,还是从法理、利益、管理层面等来看,省级开放大学都应该拥有办学自主权。只有重新构建省级办学自主权,兼顾国家开放大学和省级开放大学的利益,才能形成系统改革合力,实现共同的目标。 相似文献
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作为我国教师教育体系的重要组成部分,省属师范大学肩负着我国各省域教师教育改革发展和基础教育师资培养的重任。当前,我国省属师范大学的办学现状呈现出办学定位的同质性、学科专业的综合性、无处不在的学术性、教师教育的学院化等四个特征。构建以师范院校为主体、综合大学参与、开放灵活的教师教育体系,必然要求省属师范大学基于当前的办学现状,进行针对性的改革,以更好地凸显＂主体地位＂,发挥＂主体功能＂。 相似文献
18.
Robin Middlehurst 《Tertiary Education and Management》2013,19(1):15-24
This paper examines the performance of Thai public universities in terms of efficiency, using a non‐parametric approach called data envelopment analysis. Two efficiency models, the teaching efficiency model and the research efficiency model, are developed and the analysis is conducted at the faculty level. Further statistical analyses are also performed to examine the difference in performance between two types of public universities, namely the government universities and the autonomous universities. Then, the differences in efficiency between university locations and types of faculties are examined. The results indicate that the autonomous universities outperform the government universities in terms of research efficiency. In addition, the universities in provincial areas and the faculties in the health science group are efficient in terms of teaching. Recommendations are also provided for the university administrators to improve the performance of public universities in Thailand. 相似文献
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加拿大联邦和省区政府先后实施的多项全国性和区域性信息基础设施战略为其高等学校在科研、教学和管理等方面的信息化实践奠定了坚实的基础,而大学层次的信息化战略则成为创新高校信息技术治理模式,实现信息技术与高校学术目标战略匹配,推动信息时代大学系统变革的有力杠杆。从国家、省区和大学三个维度深入考察加拿大信息化战略的实施经验对于我国的高等教育信息化实践具有一定的借鉴和启示。 相似文献
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高水平大学人才培养的质量投入公平性关乎我国建设“世界一流大学”、“高等教育强国”的战略实现。结合变异系数、基尼系数、泰尔指数对1999-2010年我国高水平大学人才培养质量投入进行分析,结果显示：与科研投入相比,人才培养质量投入的区域间公平性水平相对较低且差距逐年扩大;与“第一梯队”高校相比较,“第二梯队”、“第三梯队”高校的质量投入公平性水平有所下降并出现分化;与质量成本相比,生均质量成本投入的公平性水平变化幅度较大,反映出一些地区的高水平大学在“规模经济”向“质量经济”转型过程中存在人才培养质量投入“掉队”的情况。 相似文献