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论高校预算管理的观念创新 总被引：4，自引：0，他引：4
陈少婷 《中山大学学报论丛》2007,27(1):164-167
高等学校部门预算管理的过程,就是学校战略目标分解、实施、控制和实现的过程。针对高等学校的预算管理仍然带有旧体制的烙印、更多地停留在财务预算层面这一关键问题,从思想认识方面入手进行剖析,提出高校预算管理必须转变旧观念,树立新理念,包括:在预算编制内容的观念创新上,必须树立“综合预算”、“融资预算”和“成本预算”新理念;在预算编制方法的观念创新上,必须树立“零基预算”、“人本预算”和“时效预算”新理念;在预算运行机制的观念创新上,必须树立“刚性预算”、“审计预算”和“绩效预算”新理念。通过观念创新,正确把握和充分发挥预算管理的职能与作用,促进高等学校的战略、预算和绩效三者高效互动,才能实现既定的发展目标。 相似文献
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高等学校预算是学校发展规模和事业发展前景的综合反映，是学校财务工作的重中之重。本文从实际工作出发，结合高校预算工作，对如何做好预算的编制、执行以及年终预算考核评价工作进行了具体分析。 相似文献
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高等学校部门预算改革初探 总被引：1，自引：0，他引：1
本文主要阐述了在当前社会主义市场经济条件下高校原有预算管理编制制度所显露的弊端，实行部门预算改革后可以达到的管理效果，促进依法理财和民主理财，同时提出如何做好高等学校部门预算工作的思路。 相似文献
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对高校“小金库”现象的剖析与对策沈阳大学牛勇关键词：高校小金库原因对策“小金库”是某些单位为了逃避国家经济监督，采取隐蔽手段将预算内、外资金偷偷转移帐外，由少数人掌管支配的一种违纪性行为。近几年来，私设“小金库”的现象在高等学校也较为突出，屡禁不止，... 相似文献
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石松 《廊坊师范学院学报》2015,(2)
高校二级预算管理模式是高等学校财务管理体制改革的重要组成部分,廊坊职业技术学院通过对绩效工资制度下高等学校二级预算管理模式的研究,探索了二级预算管理与绩效工资制度有机融合的方式和方法,以期实现绩效工资分配制度改革与二级预算管理模式改革“1+1＞2”的效果,最大限度地发挥绩效工资制度下二级预算管理模式的积极性。这种二级预算管理模式具有一定的特色,对其他高等学校也有一定的借鉴意义。 相似文献
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高等学校人事制度改革作为高校综合改革的有机组成部分,对形成高校自我发展、自我约束、自我激励、充满生机和活力的办学机制,具有十分重要的意义。高校人事制度改革与其他改革一样,其核心是机制的转换。对专业技术人员、管理人员实行职务“聘任制”,对工勤人员实行岗位“聘用制”,这是机制转换的体现。目前,实行全员“聘任(用)制”正处在试点阶段,还存在着单纯用机构编制数量制约,考核体系尚不完善,以及“以聘 相似文献
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关于高等学校财务管理改革的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
李贻芳 《黄石理工学院学报(人文社科版)》2005,22(1):80-82
二十一世纪的高等学校财务管理工作，必须要适应新的形势和新的要求。我国高等学校应建立健舍“统一领导，集中或分级管理”的财务管理体制，改革传统的财务管理方法，强化预算管理，向高校管理要效益。 相似文献
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财政部和国家教委联合颁发了《高等学校财务制度》和《高等学校会计制度》,新“制度”的颁发和实施,在预算管理、记帐方法等方面,对高校财务管理工作的改革提供新的模式。 相似文献
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浅议高等学校预算管理 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高等教育体制改革的深入发展 ,高等学校传统的预算管理模式已不适应其需要。本文就高校预算管理中普遍存在的问题 ,提出构建新的预算管理模式实行部门预算管理 ,推行零基预算编制方法 ,严格监督预算执行。并阐述实施部门预算、采用零基预算编制方法的重要意义 相似文献
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高等学校要想完成育人的根本任务，必须坚持党的领导，必须贯彻“从严治党”方针。本综合高校落实“三个代表”重要思想，阐述在高校坚持“从严治党”的原因、内涵和措施，对提高高校的党建工作水平具有一定的借鉴性和指导意义。 相似文献
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对高校预算管理若干问题的探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
预算管理是高等学校财务管理的中心环节 ,直接反映了学校事业发展的规模和方向。它既是高校年度事业计划和工作任务的货币表现 ,也是学校组织各项财务活动的前提和依据。新颁发的《高等学校财务制度》进一步从预算资金的筹集、使用和分配的各个环节上强化了预算管理在高校财务管理的中心地位。因此 ,加强预算管理 ,对于保证事业建设的顺利进行 ,提高预算资金的使用效益 ,促进教育资源的优化配置具有重要作用。 一、对预算管理原则的再认识 《高等学校财务制度》第 3章第 1 1条确定了“量入为出、收支平衡”的预算编制总原则 ,充分表达… 相似文献
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建立教育职员制度，深化高校人事管理体制改革 总被引：4，自引：0，他引：4
程军 《高等师范教育研究》2001,13(3):9-11
《中华人民共和国教育法》规定：“学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。”前不久，由中共中央组织部、人事部、教育部联合印发的《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》中，又一次明确指出“高等学校的管理人员实行教育职员制度”，建立并逐步推选教育职员制度，是现阶段高校管理人员队伍建设的一件大事，随着我国高校管理体制改革，尤其是人事管理体制改革的稳步推进，人们对改革随能力的增强，建立并推行教育职员制度的时机和条件已经具备。 相似文献
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从２０００年开始在江苏等四省实行的“３＋综合”高考考试科目的改革，很现实地提出了物理综合习题的命题与编拟问题．首先，应该明确的是物理综合习题的编拟原则．在教育部考试中心针对“１９９８年普通高等学校招收保送生综合能力测试试卷”所做的分析报告中，明确提出了综合试题的三条命题原则：强调学科的渗透交叉与综合；强调理论和实际相结合，学以致用，强调人与自然、社会协调发展的现代意识．尽管将要实行的高考“３＋综合”中的综合科目考试与已经实施的高校招收保送生的综合能力测试之间存在着诸多不尽相同之处，但仅就综合习题… 相似文献
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陈安金 《川北教育学院学报》1998,8(4):51-52
早在1986年国家教委、财政部颁发的教计字(86)162号中就提出了实施综合财务计划的要求,中提出：高等学校应加强对预算内、预算外资金的综合平衡．实施综合财务计划”。10多年来各个高校因其校情有别．对于高校综合财务计划的理解认识和作法各异,现以我校为例．谈谈高校如何实施综合财计划,以供参考。 相似文献
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随着高等学校逐步走向市场。在其扩大办学规模、提高办学层次的同时，原有的高校财务预算管理模式也暴露出一系列新的问题。本文拟对高校绩效预算管理模式进行探讨，提出新的绩效预算管理模式和考核方法，以提高高校预算资金的使用效率。 相似文献
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析市场经济下的高校资金管理 总被引：2，自引：0，他引：2
柴松球 《宁波大学学报(教育科学版)》2004,26(2):67-69
市场经济的建立，高等学校财务收支的内容涵盖了包括预算外资金在内的所有办学资金；财务管理的任务在强调“理财”的同时更重视“生财”；预算管理日益被重视。在多渠道筹集办学资金时应加强风险管理，在理财时更应树立成本意识与风险意识，降低办学资金成本。在办学资金存在严重缺口的情况下，高校的赤字预算已在所难免；院系二级预算应提前编制时间，延长编制周期，提高预算缟制质量。 相似文献
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完善高校部门预算管理工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
李小艳 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,26(3):66-67
部门预算是预算管理的核心。高等学校是构建现代国民教育体系和终身教育体系的重要组成部分。也属于部门预算的范畴。高等学校应改革部门预算工作，做好部门预算，加强预算的执行力度，强化预算的约束力，充分发挥预算管理在高校财务管理中的重要作用。 相似文献
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付守婷 《新乡师范高等专科学校学报》1999,13(2):127-128
新的《高等学校财务制度》规定高等学校预算外资金必须实行财政专户管理。在新制度下如何核算好预算外资金,是摆在我们每个财会工作者面前的一个重要问题．本文本着用一个帐户的次级科目来反映预算外资金收入的完整性,以最节约的劳动进行会计核算、来满足会计报表和财务工作的需要原则．进行了以下探讨：实行全额缴入财政办法的高等学校,在“应缴财政专户款”下设二级科目核算;实行按比例缴入财政专户办法高等学校和实行接结余缴入财政办法的高等学校．在“教育事业收入──核准留用预算资金”下设三级科目核算。 相似文献