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通过建立高校图书馆采访绩效评价机制以及绩效评价体系,探索保证效率与公平的数字资源优化配置模式,结合牡丹江医学院图书馆对数字资源进行的绩效评价,提出了数字资源优化配置方案,供高校图书馆科学配置数字资源。 相似文献
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基于组合赋权-TOPSIS法的高校图书馆数字资源服务绩效评价 总被引：1，自引：0，他引：1
[目的/意义] 构建科学合理的高校图书馆数字资源绩效评价指标体系，并运用评价模型来开展湖南省高校图书馆数字资源服务绩效的实证评价，为有针对性地采取高校图书馆数字资源服务绩效优化改进措施提供科学的决策依据。[方法/过程] 从投入、过程和影响三大维度出发，构建一个由7个一级指标和19个二级指标组成的高校图书馆数字资源服务绩效评价指标体系。在此基础上，利用主观赋权方法中的层次分析法和客观赋权方法中的CRITIC法相组合的赋权模型，测算绩效评价指标的组合权重，并进一步采用改进型TOPSIS法测算高校图书馆数字资源服务绩效评价值。[结果/结论] 湖南省高校图书馆数字资源服务能力与其学校所属类型高度相关，并且呈现出较显著的差异。从高校图书馆数字资源服务绩效的影响因素来看，各高校图书馆数字资源在投入成本、宣传培训与推广以及学术产出方面存在明显差异，在整体内容、检索系统、配套服务以及利用情况方面的差异略小。今后湖南省各类型高校图书馆除了针对数字资源服务的薄弱环节进行优化改进之外，还需要从投入、过程和影响多维度视角出发，系统全面提升图书馆数字资源服务绩效。 相似文献
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回顾了数字资源绩效评价领域国内外的研究现状,介绍了使用量-成本评价法的数据分析流程和基本评价指标,建立了决策与指标匹配模型,包括战略性决策、战术型决策和事务型决策,并从数字资源建设决策支持的视角,以电子科技大学为例,进行数字资源的使用统计分析实例研究,为高校图书馆的数字资源建设提供思路和借鉴。 相似文献
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高校图书馆电子资源绩效评价指标体系的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
电子资源绩效评价是高校图书馆面临的主要课题,本文就现阶段我国电子资源的绩效评价指标在应用中表现出来的不足和局限性进行了分析,并结合电子资源绩效评价的主要内容,根据指标体系确立的原则,初步构建了高校图书馆电子资源绩效评价指标体系。该指标体系的建立为电子资源的绩效评价提供了一点参考。 相似文献
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在信息化时代,探究高校图书馆参与省域公共文化数字资源建设的影响因素,有利于挖掘高校图书馆参与公共数字文化资源建设的路径,促使公众产生使用黏性。文章基于扎根理论方法对36位人员进行了半结构式访谈,整理原始资料并逐级进行编码,发现范畴与核心范畴间的联系构建影响因素理论模型。高校图书馆参与省域公共数字文化资源建设路径影响因素主要为个体内部感知、外部环境感知、服务效能感知、成本利益感知,对挖掘高校图书馆参与省域公共数字文化资源建设路径有明确的理论和实践意义。 相似文献
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国内外数字资源绩效评价研究综述 总被引：2，自引：0，他引：2
文章系统介绍了国内外开展数字资源绩效评价的相关研究项目、制定的指南、标准和公开发表的文献,提出我国数字资源绩效评价领域研究的发展方向。 相似文献
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公共档案馆服务绩效评价理论模型研究 总被引：2，自引：0，他引：2
弄清绩效评价的实质是公共档案馆服务绩效评价活动有效开展的前提和关键。本文从公共档案馆服务绩效评价理论模型价值分析入手,在分析和总结当前典型评价理论模型的基础上,按照理论模型构建的一般思路,构建出了公共档案馆服务绩效评价的理论模型,并对该模型的基本要素进行了具体阐析。 相似文献
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在分析国外数字资源绩效评价研究实践的基础上,从国内数字资源绩效评价的基本原则、评价指标体系、相关技术、数学模型、最新方法等方面系统阐述国内图书馆在数字资源绩效评价方面的研究现状,总结研究中的不足,并提出有针对性的对策. 相似文献
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文章介绍了大数据时代下高校图书馆开展电子资源绩效评价工作的意义,并结合国内外电子资源绩效评价项目和指标的设置以及多年宣传、培训、评价电子资源的经验,构建出高校图书馆电子资源绩效评价指标体系表. 相似文献
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文章对南通市图书馆的数字资源建设绩效评价分析,结合公共图书馆的实际情况,对构建公共图书馆数字资源评价体系以及数字资源的科学配臵进行了探讨. 相似文献
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对天津市高校图书馆文献资源共建共享的一些建议 总被引：4，自引：0，他引：4
本文参考一些国内外图书馆资源共建共享的成功范例,从加大宣传力度、加强人力资源建设、数字资源的可持续利用、延伸共享范围、建立绩效评价体系、开展联机借阅等六方面提出一些建议,为天津市高校文献资源共建共享工作的可持续发展提供参考。 相似文献
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赵春辉 《图书馆工作与研究》2015,(2):16-20
文章在梳理了我国高校图书馆绩效评价研究脉络的同时,从指标体系、评价方法、数字资源评价、人力资源评价、业务工作评价五个方面评述了其研究热点及进展,最后剖析了学术研究和评价实践中存在的问题并提出相应对策。 相似文献
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关于数字资源利用绩效评价框架的探讨 总被引：7，自引：0，他引：7
在阐述数字资源利用绩效评价内涵的基础上,提出数字资源利用绩效的评价框架,并重点分析其主体构成,即产出评价、成本—收益分析、效用评价和用户满意度四种评价方式的基本原理、开展方法及在实践中的应用情况,以期为我国图书馆数字资源利用绩效评价实践提供一定参考。 相似文献
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在“双一流”建设背景下,高校图书馆资源建设内涵不断拓展变化。本研究基于“3E”绩效评价理论,探讨高校图书馆资源建设绩效评价概念模型,进而解析《海南省高校图书馆文献资源建设审核评估方案》。该评估方案将软系统方法论(SSM)运用于框架搭建、绩效指标选取、指标内涵界定等环节。方案的实施对海南省高校图书馆资源建设的走向产生了显见的导向与推动作用。 相似文献
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文章在论述高校数字资源概念和优势的基础上,阐述了高校数字资源建设现状,分析了高校数字资源建设过程中存在的问题,最终探讨了高校数字资源建设发展趋势. 相似文献
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文章以我国C9高校和美国常青藤高校图书馆为调查对象,从数字资源政策网上公开情况、数字资源馆藏内容概况、数字资源长期保存战略、数字资源版权保护及数字资源馆员5个方面,对中美顶尖高校图书馆数字资源政策进行对比分析,发现C9高校在数字资源专职政策公开度、数字资源建设发展水平、数字资源的长期保存等方面逊于常青藤高校,指出未来我国高校图书馆数字资源发展可借鉴常青藤高校数字资源发展经验,并从政策制定、数字资源建设、保存、版权保护以及数字资源专员设置方面提出针对性建议。 相似文献
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区域内高校图书馆数字资源的协同发展建设是共处同一区域内的图书馆信息资源建设新模式。文章在对海南省高校图书馆数字资源建设调查的基础上,提出了海南省高校图书馆数字资源建设应提高资源的利用率和数字资源的整合力度,构建区域图书馆数字资源共建共享体系。 相似文献