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浅谈技术合同中的风险防范 总被引：1，自引：0，他引：1
在现代科研管理体系中,订立技术合同是科研院所对外实现科研价值的一个重要途径.同时,订立合同本身也是一个法律行为,如果一个合同订立的不好,可能出现巨大的商业风险.本文中,笔者将根据工作实际浅谈在订立技术合同中需要注意的风险以及如何进行风险防范. 相似文献
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在科学技术迅速发展、企业主要依靠享有自主知识产权的先进技术进行竞争的当今社会,以专利技术和技术秘密(或称专有技术)作为商品的技术贸易,以及通过订立合同研究开发高新技术成果,已经成为企业经营活动的重要内容之一。在订立技术合同过程中,如何保证合同合法有效,使当事人通过履行合同能够获得预期的经济利益,是值得重视的问题。本文依 相似文献
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工程监理已经成为目前建筑工程管理中不可缺少的一个环节,本论文主要结合建筑工程的监理特点,对工程监理合同的订立进行了分析探讨,分析了工程监理合同签订的程序及主要内容,在此基础上,重点从工程监理合同的履行需要明确的内容,以及工程监理合同变更的执行程序两个角度详细探讨了工程监理合同订立过程中的问题,对于进一步提高工程监理合同规范化管理及法制化实施具有一定借鉴意义. 相似文献
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通过电子合同进行交易已成为当前国际商事活动的重要组成部分。本文从合同订立最基本的步骤入手,围绕电子合同订立的要约、承诺及相关问题做了一些探讨。 相似文献
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产生于技术开发、技术转让和技术服务领域内的技术合同关系,涉及到一系列特殊的民事法律问题。本文着重讨论了技术合同订立过程中客观存在的两个阶段,井针对有关订立技术合同过程中的可行性论证、风险负担、技术保密以及合同应具备的主要条款等问题作了具体阐述。 相似文献
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分析了口述文献工作中的著作权利益关系,探讨了各个环节可能存在的侵权隐患,从完善法律法规、健全自律规范、订立许可合同、开展风险评估等方面提出著作权管理对策. 相似文献
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电建施工企业合同对于电力工程项目来说具有非常重要的意义,但是从目前来看,我国电建施工企业,特别是供电集体施工企业合同管理机制的建立却跟不上企业自身的发展速度,这主要是缘于机制的不完善.具体从合同管理过程来说,在合同的订立、履行及合同纠纷等环节中都依然存在或多或少的问题,这就需要电建企业予以重视,解决好相关问题,把合同管理机制的建立落到实处.本文将主要从电建企业合同管理机制的必要性及其特点、合同管理的难点以及解决问题的相应对策三方面来详细阐述. 相似文献
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加强石油勘探企业的合同管理工作,对于石油勘探企业依法订立并履行合同,提高合同履约率,减少合同纠纷,避免或者化解经营风险,具有十分重要的意义.通过对石油勘探企业合同管理各个方面的阐述,提出了如何做好合同管理应该注意的方面,同时也提出了企业法律顾问在石油勘探企业合同管理中的地位与作用. 相似文献
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工程建设合同纠纷大多是因为合同条款不规范或当事人双方对合同的法律意识不强造成的,因此,正确认识合同的作用和合同管理的重要性是现阶段的主要任务,文章对此进行了探析。 相似文献
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Explaining the Social Contract 总被引：1，自引：0，他引：1
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在成本事后可观测前提假设条件下，运用激励理论的分析方法，讨论了基础设施产业规制中高效和低效的激励方案的使用，即分别在不同的市场竞争程度、不同的代理人风险厌恶水平以及存在交叉补贴等条件下的激励效能。 相似文献
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劳动关系是基本的社会关系,而劳动合同是劳动关系的载体。1995年1月1日施行的《劳动法》以法律形式正式确立了劳动合同制度。十几年过去了,国内与国际形势发生了很大变化,单纯依靠《劳动法》规制劳动合同关系已显得力不从心,迫切需要制定一部专门规范市场经济条件下劳动合同制度的《劳动合同法》,现《劳动合同法》已表决通过。着重探讨了《劳动法》与《劳动合同法》对劳动合同的订立与解除的不同规定。 相似文献
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白羽红 《中国科技期刊研究》2009,20(4):648-650
论述了科技期刊出版合同的法律特征,对出版合同包含的主要条款进行分析,探讨了在合同的签订和履行中应注意的问题。每一位责任编辑都应按照《著作权法》的要求认真对待出版合同的签订,深入学习著作权知识,树立版权意识,充分认识签订出版合同的重要性才能使编辑出版工作走上法制化轨道。 相似文献
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电子合同是合同的一种重要形态,同时又与传统合同具有一定的差异。电子合同在降低信息成本、增加社会效益方面具有优势,但对法律制度环境也更为敏感。应对电子合同进行经济分析,并在此基础上研究立法的路径,以达到立法的社会效益最大化。通过建立统一的电子认证制度,能够降低电子合同交易主体身份信息的鉴别成本。 相似文献
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供应链契约决策变量研究综述 总被引：4，自引：0，他引：4
契约决策变量的设计已成为供应链运作中最为重要的环节。本文对常见的供应链契约变量如弹性数量契约、返回契约、价格折扣契约、延迟交货契约、质量控制契约和提前期契约等的国内外研究成果进行了归纳和总结,并进行了对比研究,提出了不同供应链契约之间的共同点和差异之处。 相似文献
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通过耦合劳动合同和心理契约,研究了人力资源管理中的双重契约关系管理,包括双重契约关系设计、建立、履行、修复和解除等,为企业人力资源管理提供了新的理论视角和行为参考。 相似文献