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相似文献
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1.
目前,高职院校学报一个明显的发展方向,是由过去的纯论文集模式向突出办刊特色上转变。突出学报特色方面的工作,主要体现在突出学报的学科特色和地方特色。面对新时期我国期刊市场的激烈竞争,高校学报要求得可持续发展,必须加强培育学报的核心竞争力。核心竞争力对学报的长远发展具有重要意义,而学报核心竞争力的培育要从突出学报特色、打造优质品牌、提高编辑人员综合素质等方面入手。本文根据学报创刊以来所刊发论文情况统计分析与载文特色分析。并结合信息技术与高职院校学报两者特征,探讨在促进高职学报核心竞争力发展方面的认识,以及所应该采取的一些措施。  相似文献   

2.
由于高校学报编辑部实行聘任制,有限的岗位显然不能够满足所有编辑的需要,学报编辑必须提高自身的竞争能力,尤其是核心竞争力,才能在岗位竞争中获胜。认为学报编辑的核心竞争力是编辑的学术能力。通过分析在高校环境下,学报编辑核心竞争力培育的优势和劣势,提出可采取轮班制,参与基金项目的研究,学位教育等措施提高学报编辑的核心竞争力。  相似文献   

3.
试论高校学报的核心竞争力   总被引:6,自引:0,他引:6  
高校学报的编辑、发行及管理运营等一系列活动从某种角度分析 ,应被视为一种企业行为 ,属于文化产业的一部分 ,具有导入核心竞争力的可行性和必要性。增强高校学报核心竞争力需要对其进行鉴别 ,并实行多种途径的培育  相似文献   

4.
民族地区高校学报要充分利用本土人文历史资源、民族文化特色资源和新时期学术建设资源,大力创建和创新特色栏目,精心呵护,使其稳定、健康成长,建立、健全期刊长远规划,培育期刊核心竞争力,走可持续发展道路,充分显现期刊品牌影响力。  相似文献   

5.
近年来,产教融合已成为我国职业教育科研的热点话题,其研究成果体现在大量的学术论文中,这为高职学报带来了新的发展机遇。办刊定位和特色栏目是高职学报的核心竞争力。为提高产教融合背景下高职学报的核心竞争力,提出高职学报应依托产教融合的科研优势,重点培育应用性研究栏目,积极刊载基金论文,广泛开发企业优质稿源,为产教融合科研和教学成果搭建学术交流和推广的平台。  相似文献   

6.
培育核心竞争力是促进高职院校可持续发展的关键。高职院校核心竞争力的培育,要坚持差异化、办学多元化、资源共享和内涵提升原则。要根据市场需求调整专业设置与布局,立足自身的客观实际明确发展定位,以服务社会为导向彰显办学特色,确立经营理念提升管理效能和创新管理体制与运行机制,为核心竞争力培育营造和谐环境。  相似文献   

7.
高校核心竞争力的培育与形成是长期实践积累的结果,并且需要根据社会发展、市场竞争和学校自身发展情况和新要求不断地更新、升级和转换,从“消费者”、竞争主体及高校未来发展的角度,“价值性、稀缺性和延展性”这三大特征是高校核心竞争力的的关键性识别标准,高校核心竞争力的培育阶段一般要经历竞争要素的整合与核心优势的识别,核心竞争力的培育与发展,核心竞争力的更新与完善三个核心阶段。  相似文献   

8.
浅论培育高校核心竞争力   总被引:3,自引:0,他引:3  
高等学校要保持可持续发展,离不开核心竞争力的支撑.通过对高校核心竞争力的内容、特点、构成的分析,提出了培育高校核心竞争力的对策与措施.  相似文献   

9.
培育和提升企业核心竞争力对国民经济具有重要的促进作用,要把该工作搞好,应解决中小企业在培育和提升企业核心竞争力上所存在的创新力度不够、管理决策效力不高、人才储备不足等问题,应从企业的人才、组织管理、技术以及文化等方面来培育和提升我国中小企业的核心竞争力。  相似文献   

10.
试论建筑企业如何培育企业核心竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
核心竞争力是企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,随着我国加入WTO,国内企业要想在市场竞争中保持优势,就要不断审视自己和竞争对手,培育和维护企业核心竞争力。本文分析了我国企业培育核心竞争力的迫切性和意义,提出通过开发技术核心能力,实施品牌战略,扩大企业规模,专业人才建设,培育企业文化来培育建筑企业核心竞争力。  相似文献   

11.
基于企业家能力的核心竞争力研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业家能力因其缺乏组织性,向来不被认为是企业的持续竞争优势。笔者从进一步认识和理解核心竞争力人手,分析了在传统文化的深刻影响之下,由于企业家超凡的个人能力和影响力以及企业经营管理、成长周期、制度建设的特殊性等原因,企业家个人能力不仅对企业核心竞争力起到了决定性作用,还成为核心竞争力的构成要素之一。  相似文献   

12.
基于核心竞争力理论的我国企业竞争优势分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
核心竞争力(Core Competence)是指企业在生产经营过程中整合独有知识与技能的能力,它是企业善于长期积累和关注学习能力的表现。本文认为企业核心竞争力是由技术创新能力、核心产品开发能力、人才储备能力、组织管理能力以及学习能力五方面的合力促成的,并围绕这五个构成要素展开分析,总结了我国企业发展核心竞争力所取得的成长,以及对企业获取竞争优势的价值贡献,进而提出进一步保持与发展企业竞争优势的措施。  相似文献   

13.
信息化条件下初级指挥人才需要突出培养的素养,应是构成人才核心能力所应具备的素养.对于初级指挥人才其核心能力就是具备信息化条件下的组织训练和指挥作战的能力.论文围绕形成这两大核心能力所应具备的"七大素养"进行了论述.  相似文献   

14.
军队综合大学核心竞争力初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学竞争力是大学综合办学实力的外在表现,大学核心竞争力是大学综合办学实力的核心标志。对军队综合大学而言,核心竞争力的体现就是其获得外界认可的程度和对国防与军队建设贡献力的大小。本文辨析了军队综合大学核心竞争力的教育管理学含义,探讨了军队综合大学核心竞争力的构成要素,提出了基于战略管理思想的军队综合大学核心竞争力生成机制模型,并给出了提升军队综合大学核心竞争力的对策建议。  相似文献   

15.
当前,新疆社科期刊的发展面临极大挑战.要维持生存,不断发展,就要求我们不断创新、勇于探索,特别是发掘属于自己的比较优势,形成人无我有的核心竞争优势.与此同时,新疆反分裂斗争的形势依然严峻,这又对新疆期刊的发展提出了更高的要求.因此, “坚守”与“突破”是当前新疆社科期刊发展的两大主题.  相似文献   

16.
核心竞争力在当今竞争型社会日显重要,研究生核心竞争力的提出,是深刻的现实性选择;而学术能力是研究生竞争力的核心与本质要求,也是研究生之成为研究生的本质所在。通过培养研究生的理性批判思维能力提升学术自由个性、引导研究生开展创造性阅读进行创造性思维训练等途径,不断提高研究生学术能力尤其是学术创新能力,进而提升研究生核心竞争力。  相似文献   

17.
生物技术企业是江苏省高科技产业发展的重要方向,而核心竞争力的培育是促进江苏省生物技术企业发展的关键性策略。江苏省生物科技企业核心竞争力体系包括五个要素:战略管理能力、技术研发能力、市场开发能力、生产运营能力与环境适应能力。根据江苏省生物技术企业运营实践的数据调查,借助于验证性因子分析方法,实证性的研究揭示了企业核心竞争...  相似文献   

18.
企业的竞争从产品、技术、资金、服务、品牌的竞争逐渐转变为人力资源尤其是人才的竞争。人力资源的高效管理,可以提高企业的创新能力,进而增强其核心竞争力。从企业核心竞争力的基本内涵入手,着重分析人力资源管理与培育企业核心竞争力的关系,并从人力资源管理的角度提出了提高企业核心竞争力的措施。  相似文献   

19.
浅析出版企业的核心竞争力   总被引:2,自引:0,他引:2  
图书市场的竞争是一个不容回避的现实问题,出版企业依靠什么在市场中取胜,是所有出版组织关注的焦点。本从核心竞争力的本质特征和出版业务的性质两方面进行分析,提出选题开发能力是出版企业的核心竞争力。  相似文献   

20.
研究型大学的核心竞争力即大学的核心能力,是大学的积累性学识,是以其资源和能力为基础,通过对学科建设、科学研究、组织管理、社会影响等要素进行战略整合,使学科获得持续竞争优势的能力.根据该理论,以哈佛大学为例,阐述大学精神是研究型大学的核心竞争力.  相似文献   

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