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浅析高校图书馆的知识管理和知识服务 总被引：5，自引：0，他引：5
郭琦华 《图书馆理论与实践》2008,(6)
图书馆知识管理以知识管理理论为基础,以图书馆管理系统(包括信息与知识资源、人力资源、物资资源、技术与图书馆文化等要素)为管理对象。高校图书馆知识管理包括两个方面:信息资源的管理和智力资源的管理。本文重点对高校图书馆知识服务主体、客体、对象及环境四个方面做了阐述。 相似文献
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高校图书馆知识服务质量的提高,需要良好的知识保障体系作为后盾。当前我国高校图书馆知识服务面临许多问题,深入分析这些问题,可以帮助我们确立明确的知识保障体系构建目标,并从信息资源存储、知识服务和队伍管理等方面建构有效的知识保障体系,以促进高校图书馆知识服务进一步优化。 相似文献
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知识经济时代,人们对知识信息服务的质量要求越来越高,如何使读者在浩如烟海的信息资源中方便、快捷地获取有价值的知识信息,是当今图书馆面临的新课题.从分析知识管理和知识传递的过程与机理入手,论述了高校图书馆应从知识管理的层面来加强读者服务工作. 相似文献
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在21世纪,知识与物流、资金流等有形资源一样成为最重要的生产要素,而图书情报机构作为信息和知识的集散地,享有得天独厚的知识资源优势.那么,图书馆将如何适应市场和用户的需求,进行有效的知识管理呢?本文将物流领域的知识供应链理论引入到图书馆的知识管理系统中,构建图书馆知识管理的社会协作系统,以不断实现知识的扩大和创新,提高图书馆在社会中的知识地位,从而在企业和国家的可持续发展中发挥应有的作用. 相似文献
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对知识管理作为高校图书馆勤工助学管理的新维度问题进行了研究。从实现高校图书馆和勤工助学大学生双赢的角度出发,把知识管理思想引入了高校图书馆勤工助学工作的实践之中。阐述了勤工助学知识管理的内容和作用,论述了高校图书馆勤工助学显性知识与隐性知识转化的实施条件和实施过程。 相似文献
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简述燕山大学图书馆关于知识管理的实施与对策 总被引：4，自引：4，他引：0
结合燕山大学图书馆在知识管理方面的实践,探讨了高校图书馆实现知识管理的若干措施,诸如知识资源管理、人力资源管理、资源共享与联网合作、建设知识管理平台、提供优质服务等。 相似文献
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基于知识服务的高校图书馆管理 总被引：3，自引：0，他引：3
高校图书馆的服务已经开始从信息服务走向知识服务。服务模式的变化带来了图书馆管理的变化,文章在知识服务的基础上提出了从人的管理、知识的管理和知识共享机制的创建这三个方面入手,实现高校图书馆的管理。 相似文献
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当前我国全面步入知识经济和信息社会,高校图书馆面临着各种考验.本文以知识管理理论为指导,从高校图书馆的人力组织、服务内容、手段与形式等方面,尝试建构有效的知识管理系统模型,为提高高校图书馆信息服务质量提供参考. 相似文献
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教育信息化使高校教育信息用户范围扩展,进而促使高校图书馆知识服务要以用户需求为导向,探寻社会化服务路径.文章认为可以采用用户分析、知识整合、知识组织等方法,使社会化知识服务往复循环,不断增殖,从而深化高校图书馆职能、优化配置教育资源. 相似文献
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高校图书馆知识共享的风险防范 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆在知识创新活动中承担着为社会公众提供信息服务的职责,知识产权问题是图书馆信息资源开发和传递服务面临的主要问题之一。文章着重分析高校图书馆学位论文信息资源网络传播中知识产权的管理及相应规避措施。 相似文献
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知识本身管理、知识资源管理与知识资本管理——论企业知识管理的层次性 总被引：7，自引：0，他引：7
企业知识管理存在着层次性。完整的企业知识管理划分为企业知识本身管理与企业知识资源管理两个层次,并且由企业知识本身管理、企业知识资源管理与企业知识资本管理3者共同构成,其中企业知识资本管理是由前两者派生出来的。 相似文献
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对江苏省部分高校图书馆电子资源接入情况及参考咨询馆员的组成情况进行了对比研究,指出高校图书馆之间存在较大的电子资源接入沟和使用沟,进一步影响了高校之间的知识沟。提出要缩小信息时代的三道数字鸿沟——接入沟、使用沟和知识沟,高校图书馆应该多方参与图书馆联盟,加强人员培训,构建“学习型组织”。 相似文献
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论高校图书馆知识服务的必然性 总被引：1，自引：0，他引：1
通过知识服务在高校图书馆创新服务中的作用.分析知识服务的理论基础.从知识服务的需求和发展特征出发,提出高校图书馆如何实施知识服务,以及知识服务与信息资源建设的动态互补关系. 相似文献
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高校图书馆管理新模式--知识管理 总被引：12，自引：1，他引：12
阐述了知识管理的涵义、特征及高校图书馆实行知识管理的必要性；并从知识创新，知识共享，人力资源管理等几个方面论述了知识管理在高校图书馆中的实施过程。 相似文献
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文章基于知识供应链模型与知识经济圈发展的现状,构建了全新的知识经济圈与高校图书馆发展的关系模型,并根据模型,分析了高校图书馆在知识经济圈中所发挥的积极作用。在此基础上,提出了高校图书馆应转变传统的图书馆服务模式,积极主动地为经济圈内企业和社会提供资源、信息等多元化的服务。 相似文献
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论图书馆人力资本管理 总被引：15，自引：0，他引：15
简述人力资本与人力资源、人力资本管理与人力资源管理两组不同的概念。认为应从促进现代图书馆学创新、图书馆知识管理、图书馆可持续发展的角度来认识图书馆人力资本管理的作用。提出正确树立图书馆人本管理理念、确立图书馆人力资本需求、确定图书馆人力资本投资方式和建立图书馆人力资本管理的激励与约束机制等人力资源管理的实施策略。 相似文献
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我国高校图书馆智库型服务体系研究 总被引：10，自引：2，他引：8
[目的/意义] 研究高校图书馆如何开展智库型服务,对于发挥资源和人才优势,提升高校图书馆的服务水平和地位具有重要的意义。[方法/过程] 通过文献调研和案例分析,在对我国高校图书馆开展智库型服务现状进行总结和分析的基础上,针对存在的不足,分析高校管理层、高校科研团队、当地政府部门以及企业等的智库型服务需求,构建高校图书馆智库型服务体系。[结果/结论] 结合一些图书馆的实践探索和经验,就相应的服务策略展开探讨,并从避免"学术化"、服务队伍建设、服务品牌影响力提升等方面对高校图书馆开展智库型服务提出建议。 相似文献