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所谓职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合．对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。 相似文献
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当前,地方高校图书馆团队执行力低弱,制约着事业发展和馆员个人职业发展。良好的图书馆团队执行力是通过领导审时度势地规划发展目标,中层管理者注重细节、强抓落实,基层馆员忠诚职守来体现的。参考文献5。 相似文献
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档案资源形态的改变影响着档案职业发展的趋势。对于档案职业生涯来讲,其影响要素有个人和组织两个方面。在我国高校档案事业中,个人对于职业生涯的规划要以组织管理为载体进行,高校作为组织管理者,有必要对档案工作人员的职业生涯提升进行合理引导。高校可以从重视档案工作,将档案工作纳入学校发展要点、加强高校档案工作人员专业技能学习和加强人才队伍建设,制定教职工培养计划三个方面着手,为高校档案职业生涯规划提升开辟绿色通道。 相似文献
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图书馆职业懈怠产生的原因在于智力物化,具体表现为发展唯经济论、社会价值取向金钱化、图书馆员价值认知偏差、图书馆经营化4个方面。图书馆职业懈怠危害了馆员个人和图书馆事业的发展,其实质是图书馆精神缺失。开展图书馆榜样教育可以有效培育图书馆精神,克服职业懈怠,从而推动图书馆事业发展。 相似文献
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在金融危机的背景下,美国财政面临全面紧缩的压力,图书馆事业发展受到了极大的冲击,面临诸多困境。为了突破困境、谋求发展,美国图书馆实施了一系列行之有效的措施,从图书馆会员计划、大额捐赠计划、企业（个人）捐赠计划、零售业务和电子商务计划等方面着手,在一定程度上缓解了金融危机对图书馆发展的冲击,其中许多措施和经验对我国公益性文化事业的发展具有借鉴价值。 相似文献
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高校图书馆应创造一个适合新员工发展的工作环境,为新员工的成长提供条件;新员工也要正确认识自己,不断付出努力。只有从组织和个人两方面着手,才能更好地规划新员工的职业发展,从而实现新员工的个人价值并促进整个高校图书馆事业的和谐发展。 相似文献
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图书馆员职业生涯发展是图书馆整个发展战略规划的核心,只有为图书馆员创造良好的职业发展环境,使其充分实现自我价值,才能达到图书馆事业与个人发展的相互促进和共同发展。 相似文献
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到十二五期末,新闻出版业要实现总产出2.94万亿元、增加值8440亿元的发展目标。保证规划目标成为现实,人力资源的开发是前提条件。而关注新闻出版从业人员的职业发展则是人力资源开发中的重要课题。新闻出版从业人员的职业发展包括个人的职 相似文献
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现代西方图书馆女性职业研究综述 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆是女性从业者较集中的行业,其中女性馆员的职业发展状况关系到整个图书馆事业的发展。文章以女权主义为视角,从职业管理、职业生涯规划和教育培训、职业平等和女性事业与家庭平衡问题四个方面,对国外女性职业发展研究的现状进行了综述,希望对我国相关领域研究给予一些启示。 相似文献
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论文以馆员职业压力现状的调查及来源分析为依据,从员工援助计划(EAP)视角构建了高校图书馆员压力管理的适宜模式和实施路径,从职业发展计划、素质提升计划和压力认知计划三个模块规划了馆员压力管理中的EAP方案,从社会、组织和馆员个人三个方面提出了相关的保障措施. 相似文献
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哪种衣服最合身,自然是定制。哪种阅读计划最适合孩子,自然是为儿童进行个人定制的阅读计划。定制的基础是对孩子的全面了解,全面评估。在对现有情况的评估基础之上,设立阅读的目标,进而设计具体可行容易推进的阅读计划。这样的阅读计划,符合孩子的发展现状,易于执行并推进,目标明确。我们在进行儿童图书推荐的 相似文献
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幸福是人类社会探寻的永恒主题,馆员幸福是图书馆事业发展的关键。图书馆员要成功地发展职业生涯,实现个人和组织的发展目标,就必须融入幸福规划这一新鲜元素。图书馆员幸福规划以馆员幸福最大化为目标,使馆员产生幸福体验,开展馆员幸福规划要分析各个要素及其相互联系,按照科学的理念、途径和方法来实现。 相似文献
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从职业生涯的合理规划和有效利用时间2方面论述青年编辑如何才能健康成长。认为首先要了解编辑职业,然后制订职业生涯目标,同时高效率做好本职工作,积极参与对职业发展有重要作用的工作,关注期刊界信息,查阅文献,这样才能避免碌碌无为,从而更充实地工作和生活,收获事业上的成功,使自己健康地成长。 相似文献
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随着我国出版业产业化的发展,出版企业与其员工的关系发生了巨大变化,从过去的"无限责任"转变为"有限责任",从业人员不再"从一而终",而更加关注个人的职业发展,对组织的归属感有所下降.出版行业是一个人才荟萃的地方,出版业的竞争说到底是人才的竞争.日本学者清水英夫认为:"对于出版社来说,人是至关重要的,是命脉."因此,在出版业产业化背景下,开发和运用编辑出版人才的"职业锚",用好人才、留住人才,是实现个人职业发展与组织事业发展"双赢"的重要环节. 相似文献
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项目管理是在一定的约束条件下,以高效率地实现项目业主的目标为目的,以项目经理个人负责制为基础和以项目为独立实体进行经济核算,并按照项目内在的逻辑规律进行有效的计划、组织、协调、控制的系统管理活动。 相似文献
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《大学图书馆学报》1983,(6):11-12
藏书建设是高校图书馆的一项基础工作,也是当前业务工作中急待加强的一个薄弱环节.为了尽快取得成果,实际致用,改进业务工作,促进事业的整体化建设,秘书处根据全国委员会笫二次会议的精神,决定有组织有计划地开展这方面的研究工作.现将近年内准备着重研究的十六个课题及其简要说明公布如下,希望各地工作委员会和各馆结合自己的工作实际,有组织地选题研究,也可以由个人业余进行研究.欢迎大家将自己所选课题、预定目标、研究的组织和方法、进行的步骤和进度、及其他有关问题,随时写成计划,报告给秘书处,以便互通消息,适当协调;有的可作为研究任务下达给学校图书馆,以便创造一些必要条件. 相似文献