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以山西创新方法试点企业为研究对象,首先基于文献概括与提炼,建立了创新方法推广应用的驱动力框架模型,然后运用多案例研究方法,采用包括实地访谈和二手资料收集、数据编码、研究分析等手段,分析创新方法试点企业的创新方法推广应用现状及存在的问题,剖析企业内外部因素对企业创新方法推广的驱动作用,根据政策需求探讨创新方法推广应用平台的构建策略,并验证了创新方法推广应用的驱动力框架模型,最后提出从战略规划、政策需求与推广应用平台、行为举措三方面推广应用创新方法以促进自主创新能力提升的路径,为促进企业创新方法推广应用、提升自主创新能力提供理论指导和实践依据。 相似文献
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创新型企业创新绩效评价研究——以福建省为例 总被引：1，自引：0，他引：1
评价创新型企业创新绩效,对于改善企业创新管理、进一步提高企业创新效率具有重要意义。本文基于创新型企业创新绩效影响因素,构建创新型企业创新绩效评价指标体系,并以福建省创新型企业为例,利用2006—2008年创新型企业的相关数据,借助DEA方法模型,对福建省创新型企业创新绩效进行了评价和分析。 相似文献
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以2003—2013年在深圳和上海证券交易所主板上市的企业为研究样本,对创新活动采用存量的研究方法,厘清企业创新投入、产出与企业价值之间的影响路径。研究结果发现:(1)与以前文献相似,企业创新投入会影响企业创新产出,但是这种影响仅具有1~2年的滞后期,这表明我国的创新活动持续时间很短,大多为短平快的项目,没有长期的研发过程。(2)与以前文献结论不同,发现由于创新活动的不确定性与累积性,企业的创新投入不会直接影响企业价值,但企业创新产出对企业价值有直接贡献,实际上企业的创新活动是必须通过其产出面来直接影响企业价值的。(3)除采用泊松回归方法,亦采用负二项回归等多种回归方法,检验结果仍然稳健。 相似文献
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企业应用创新方法往往会遇到各种各样问题,解题实践中往往难以把握创新方法理论强调的思维发散性与应用环境边界性之间的关系。通过分析企业创新方法推广中的解题实例,发现企业实际问题求解多是强约束条件下的创新,企业创新方法的应用基本处于强约束环境下。基于此,探讨了强约束环境下创新方法的应用流程,实践证明,该流程能够有效提高创新方法应用效率和解决方案的可行性。 相似文献
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项目导向的企业创新战略规划方法研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从现代项目管理的角度分析了企业创新战略的层级问题,提出了项目导向的企业创新战略规划方法。该方法从企业组织结构层级的角度进行了战略分级,分成了组织层面、业务单元层面和项目层面,并且通过设立创新项目管理办公室来全面协调企业中全部创新项目组合、创新项目群和创新项目的设计与管理。 相似文献
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在市场经济条件下,企业的思想政治工作呼唤着创新。唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展鸣锣开道,保驾护航。机制创新,切实加强和改进企业思想政治工作。内容创新,拓宽企业思想政治工作的领域。工作方法创新,增强企业思想政治工作的实效性。 相似文献
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企业培训创新,决策者必须首先树立培训创新观念。通过分析讨论,阐述确立企业培训创新理念的重要性,进而激发培训行业创新的意识,提高企业培训创新的自觉性,将培训创新的运作思路和方法贯穿到企业培训和人力资源开发工作中去。 相似文献
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经济全球化和竞争国际化的新格局,改变了我国企业的营销环境。在知识经济条件下,创新是企业具有持续竞争力的基础。营销创新决定着企业营销力,从而也是决定着企业整体竞争力的根本方面。当前我国企业的营销创新主要包括:观念创新、市场创新、产品创新、营销方法创新等。 相似文献
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再论我国企业的管理创新 总被引：2，自引：0，他引：2
简述了企业管理创新的含义,较系统地介绍了新世纪我国企业进行管理创新的重要性,在此基础上论述了企业管理创新作为一项系统工程应包括管理观念创新、战略创新、企业组织创新、制度创新、管理模式创新、管理技术与方法创新、企业文化创新等七个方面的内容,并逐一进行了简要分析。 相似文献
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《科学学与科学技术管理》2009,30(3)
天津市创新方法工作已正式启动,从2009年开始将陆续开展创新方法应用推广的”系嬲列讲座、培训,举办创新方法师资和创新工程师培训班,并进行创新方法的相关调研和企业技术难题的征集工作,遴选创新方法应用的试点示范企业。2009年第一期“天津市创新方法专题讲座”于2月18日在天津市电力公司举办。讲座由河北工业大学副校长、博士生导师檀润华教授主讲,天津市科委副主任张勇勤出席并讲话,天津市科学学研究所所长李春成主持,相关企业的研发、技术人员100余人参加。 相似文献
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目前我们国家正大力提倡企业通过创新求发展,通过创新提高企业的经济效益,而对于企业技术创新评估方法的研究无疑是衡量企业创新水平,提高创新能力的重要一环。本文试图对企业技术创新评估的指标体系和方法进行归纳整理,进而对每一类方法从几种不同角度对评估的方法进行评述,以期从不同的视角来探讨企业技术创新评估的方法,对提高企业技术创新评估的水平有所裨益,进而使企业在此基础上进一步提高技术管理水平,推动我国的创新型国家的建设。 相似文献
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面向知识经济的企业管理创新出现了新的趋势、新的特点、新的观念和新的方法,知识管理是企业管理的新重心。阐述了面向知识经济的企业管理,对知识经济时代的企业管理创新的力场进行了分析,提出了推进企业管理创新的力场的作用力与反作用力均衡作用的策略,使企业管理创新的推动力和阻碍力交互作用,推动企业创新。 相似文献
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旨在构建和分析制造企业管理创新方法的选择倾向性评价模型。针对现有的研究不足,在前期文献分析和应用扎根理论的基础上,确定了中国制造企业管理创新方法类型选择的影响因素、范畴,得出了团队创新精神、行业环境、组织创新文化、企业战略选择和外力的不同维度集成下制造企业对突变式或渐进式管理创新方法选择的评价指标体系,提出了一种基于支持向量机的管理创新方法类型选择的评价模型并通过仿真得以实现,具有较好的理论和现实意义。最终仿真试验表明,采用该算法能很好地对企业管理创新方法类型进行评价预测,精度高、操作简便,获得了令人满意的结果。 相似文献