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管理文化研究:观点与方法 总被引：23，自引：0，他引：23
管理文化的识别和与之匹配的相关管理模式的探索是跨文化管理研究中的重要课题。本文从管理文化的界定测量方法、不同地区管理文化的比较、管理文化与企业管理的关系、中国的管理文化特点等方面，对中外管理文化的研究成果进行了回顾和总结，并对主要的观点和方法进行了对比和评述，以期对管理文化研究概貌有一个较为全面、系统的认识。 相似文献
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杨栋 《科学学与科学技术管理》2009,30(9)
从科学学理论与管理学科学化相关的角度,对管理学科学属性之争进行了回顾.揭示了"管理学是科学还是艺术"、"管理学是自然科学还是社会科学"等命题的意义及其在哲学前提方面的局限性,提出了从科学知识生产方式视角进行管理学科学属性、学科属性讨论的可行性.认为推动管理学由"学院式科学"向"后学院式科学"演进,应成为推进管理学学科建设的视角之一.提升管理学者的科学学素养,提倡管理学与科学学的交叉研究,是推进管理学创新的重要前提之一. 相似文献
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首先对跨文化管理中的文化分维研究成果进行简要的回顾;接着,对诸多的文化分维理论予以评述,并分析了不同理论中的文化假设及其相互关系;然后,对跨文化比较维度的价值取向予以归纳、分析;最后,对跨文化管理中文化分维研究进行展望. 相似文献
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企业管理是一门学问,它涉及到管理学、社会学、美学等多个学科的理论和知识。随着国际贸易和跨文化交流的日益频繁,跨文化管理问题急速升温,成为跨国经营企业关注的焦点。科学应对跨文化管理过程中的文化差异对于企业来说是个难点,但对于企业的长远、稳步发展具有重大意义。 相似文献
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通过对国际印象管理理论文献的回顾,本文首先梳理了印象管理理论的源起及其演进。在此基础上,检索和梳理了印象管理理论在信息系统领域的应用研究,发现现有研究主要集中在"印象管理的策略研究"、"印象管理的影响因素研究"、"印象管理对员工关系和工作绩效的影响研究"、"印象管理对用户在线参与意愿的影响研究"4个方面;为了弥补现有研究中存在的缺憾,"跨平台的个人印象管理策略比较研究"、"政治人物或明星的印象管理策略研究"、"关键危机事件后企业网络印象管理策略的效用研究"、"基于不同业务类型平台的印象管理影响因素的比较研究"、"求职社交媒体中员工的各种评论对企业公众形象的影响研究"等都是未来值得关注的研究领域。 相似文献
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企业战略管理学科的理论构建是以研究方法论的发展与完善为前提的,对企业战略管理学的研究方法论进行探讨,为当前的企业战略研究提供明确的研究方法论视角。目前,实在主义研究方法论在战略管理学中处于主导地位,但很少有学者将建构主义研究方法论应用于战略管理学研究。主要从实在主义和建构主义的哲学溯源着手,对国内外的主要相关文献进行了综述,着重分析了实在主义和建构主义两种战略管理学研究方法论对战略管理研究的影响。 相似文献
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回顾了传统的企业危机管理理论,这些理论主要持有的是一种企业本位的观念。较本位观念而言,供应链观念在认识论和方法论上有独到之处。因而,在管理学的热点领域掀起重视供应链观念的热潮,企业危机管理理论也应从本位主义转向供应链观念。 相似文献
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企业文化是企业在长期的发展过程中形成的,并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念企业文化包含着深厚的文化底蕴．是企业的核心竞争力所在本文在对国内外关于企业文化理论研究的基础上,从行政管理的视角对企业文化进行深层次的研究从四个方面分析了企业文化对行政管理的促进作用．试图以此为我国企业的文化建设与行政管理的发展提供有效的借鉴和参考 相似文献
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全球化进程的推进对中国企业的跨文化管理能力提出了新的、更高的要求,文化智力则是在这种背景下孕育而生的新研究方向,是智力理论与跨文化管理理论的交叉领域。本文从文化智力的界定与测量、文化智力的影响因素、以及文化智力对跨文化效能的影响等几个方面对当前西方学者的相关研究成果进行了综述。最后提出了此领域未来的研究方向,旨在为我国学者的相关研究提供新的思路。 相似文献
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将顾客关系管理理念用于HR部门职能研究,提出HR部门顾客关系管理理论体系。运用扎根理论,借助深度访谈数据资料和文献总结,建构了中国背景下HR部门顾客关系管理影响因素的三维概念结构模型,具体包括内部员工满意、外部利益相关者满意以及顾客导向。最后提出,坚持以顾客为导向,关注内部员工满意度和外部利益相关者满意度的提升是实现HR部门顾客关系管理最优化的关键。 相似文献
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科技进步与创新始终是加快与转变经济发展方式的重要支撑,创新驱动战略成为经济社会发展的核心战略。在此需求背景之下,学者研究技术创新与管理问题的学术文章越来越多。通过回顾2005-2011年发表在国家自然科学基金认定的26种重要期刊的1328篇有关技术创新与管理方向的学术论文,分析其研究发展现状以及不同学者及研究团队对我国技术创新与管理问题研究的贡献,进而对文章所涉及到的理论视角、研究层面及其研究主题进行归纳。 相似文献
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基于浙江省数百家高科技企业的创新管理数据,本研究发现领导者创新意识确立、创新文化建设、创新制度完善、研发机构设立、研发经费投入以及产学研项目合作是企业推进创新工作的主要方式。实证检验结果显示创新软环境对于企业技术进步、效益提升和创新能力均有显著的积极影响,研发机构建设对企业技术进步和效益提升均有显著贡献,研发资金投入则对企业技术进步有显著正向影响。当企业面临激烈的市场竞争时,创新软环境对企业创新能力提升有更为积极的促进作用,同时产学研合作对于企业效益提升与创新能力表现出显著的正向影响。本研究进一步调查分析影响企业技术创新绩效的主要因素以及目前企业所面临的最大的困难,更为全面的展示当下我国高科技企业的创新与发展现状。 相似文献
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通过对企业集团预算管理理论演进与发展历程的系统梳理,指出现有研究的不足,并提出合作网络理念的引入将为企业集团预算管理研究提供一个全新的视角。企业集团由层级结构向合作网络的转变,迫切需要与之匹配的预算管理模式创新,从而更好地实现集团整体利益最大化的战略目标。 相似文献
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全面质量管理和创新是企业获取竞争优势的两种路径,但对两者之间的关系一直存在争论。本文考察了全面质量管理起源与发展、创新的概念与分类,回顾了全面质量管理对创新的影响,分析了全面质量管理与创新辩证关系,提出了一个整合性概念框架：全面创新质量管理概念、特点和三个重要推力。 相似文献
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基于构建的国际知识管理领域关键词共现网络,对其学科的分布状况进行了深度分析。对其国别分布结果发现,中国知识管理尽管研究文献数量居全球第二,但介数仅居第九,说明学科国际影响力不足。进一步引入国别隶属度和学科隶属度算法,对中国大陆、美、英及中国台湾的知识管理研究的优势领域进行了比较分析,以及经济管理、计算机和图书情报三门学科在知识管理领域的研究分布情况。 相似文献
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变革管理理论是管理学中较为热点的议题。通过对近些年国外变革管理理论文献的归纳来分析目前变革管理理论的发展动态。通过组织变革、技术变革、商业模式变革3个部分来综述变革理论近10年来的发展轨迹,在此基础上提出对变革管理未来发展趋势的分析。 相似文献