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目前,企业报质量上不去的原因诸多,其中一个重要因素,在于企业报的办报思想不明确,对企业报的认识缺乏理论研究.例如,对企业报的性质和功能问题就存在截然不同的看法.有的强调新闻性,认为企业报要像社会上专业报纸那样,“冲出企业,打入社会”;有的强调实用性,认为企业报的唯一任务就是为生产经营、企业政治工作服务.前者把企业报置身于本企业事业之上,追求超企业社团目标;后者认为企业报是以报纸面目出现的企业内部的宣传材料. 对此,我想就企业报的属性及办报方针,谈点自己的看法. 相似文献
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企业报也是“新闻纸”。这个观点巳被越来越多的人所接受,其理由很简单:它是以刊载新闻为主的、定期的、公开发行的出版物。但是,这是一张特殊的新闻纸,它除了和社会上发行的其它新闻纸有许多共性外,还有明显的个性。首先,它姓“企”,读者对象是企业内部职工,而不是整个社会读者。其次,经济上不是自负盈亏、独立经营的,办报也不是以追求利润为目的。第三、它的报道特征是全国或地方综合性、专业性报纸很少涉猎的企业内部的各种信息。第四、发行范围多数企业报仅限于本企业,发行一般不通过邮局。有鉴于此,决定了企业报的两重性: 从编辑思想看,一方面它类似于社会上发行的政治性报纸,诸如各级党报。另一方面,企业报又时常表现出业务性很强的专业报纸的性质。因为企业是以生产和经营为目的的社会团体,它所办的报纸必须将侧重点放在本企业的经济、技术的轴心上,而且,只有围绕着这个轴心办报才能受本企业职工所欢迎。由于社会上发行的各级党报也发行到企业,并影响和作 相似文献
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正确引导舆论是企业报义不容辞的责任攀钢日报社韩安荣，吉广林本栏责任编辑赖新蜀企业报有没有引导舆论问题，是企业新闻界一直关注和讨论的问题。我们从《攀钢日报》的办报实践中体会到，引导舆论工作不仅是企业报义不容辞的职责，而且企业报还有其自身的优势。一、引导... 相似文献
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目前,企业报质量上不去的原因诸多,其中一个重要因素,在于企业报的办报思想不明确,对企业报的认识缺乏理论研究.例如,对企业报的性质和功能问题就存在截然不同的看法.有的强调新闻性,认为企业报要像社会上专业报纸那样,“冲出企业,打入社会”;有的强调实用性,认为企业报的唯一任务就是为生产经营、企业政治工作服务.前者把企业报置身于本企业事业之上,追求超企业社团目标;后者认为企业报是以报纸面目出现的企业内部的宣传材料. 相似文献
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报纸是新闻纸,离开了新闻性,报纸也就失去了存在的价值。对于行业报来说,亦是如此,不能因为行业报的某些特殊属性而使新闻性缺失或不足。 相似文献
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几年来,新闻界一直在呼吁:要相信总编辑会办报,要给总编以更多的办报自主权。但也有人建议,总编辑不要作茧自缚,要发挥自己的主动性。这两种情况虽然都存在,但我更欣赏后者的意见,特别是对企业报的总编辑来说,更需要强调发挥自己的主动性。所谓主动性。决不是对党委和企业行政领导闹独立性,而是在党委和行政领导下,发挥主观能动作用,按照企业报的特点和规律办好报纸,调动企业职工的社会主义积极性。我认为,企业报总编辑的主动性,包含这样几个 相似文献
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本期刊发金火生同志《企业报的宣传性和新闻性》一文,意在通过推荐此类有实践经验的企业报工作者写的带有理论色彩的文章,推动企业报学习、运用新闻规律,进一步促进办报质量的提高。以适应新时代对企业报的要求。纵观企业报历史,它在全国各类报刊中一向以数量取胜。据《中国新闻年鉴》统计:早在50年代.其创刊数量即达130多种,远超除“党的机关报”之外的所有各报,居全国27类报纸前列。这种优势一直保持至今,近年又有新的发展。然而,全国名牌大报中有哪个是企业报?不要说“国家级”就说省级名记者、名专栏中又有几多在企业 相似文献
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通过这几期讨论,企业报应该姓“企”,已日趋明朗,但企业报怎样做,才能真正做到姓“企”,这确实是我们需要深入讨论的一个问题.本期发表的三篇文章,就这个问题发表了很好的意见.虽然他们谈的角度不同,但有一点是共同的,即企业报要按自身的规律办报.这不仅办报人要这样做,管报的和看报的也要以此管好报,用好报.但企业报的办报规律究竟应该包括哪些内容呢?它除了具有一般报纸的办报规律外,它本身又有什么特殊规律呢?如果我们能根据自己的办报实践,从理论上归纳出几点,写成文章寄给本刊,那我们的讨论,就会更活跃、更深入一步.·编者· 相似文献
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通过这几期讨论,企业报应该姓“企”,已日趋明朗,但企业报怎样做,才能真正做到姓“企”,这确实是我们需要深入讨论的一个问題.本期发表的三篇文章,就这个问题发表了很好的意見.虽然他们谈的角度不同,但有一点是共同的,即企业报要按自身的规律办报.这不仅办报人要这样做,管报的和看报的也要以此管好报,用好报.但企业报的办报规律究竟应该包括哪些內容呢?它除了具有一般报紙的办报规律外,它本身又有什么特殊规律呢?如果我们能根据自己的办报实践,从理论上归納出几点,写成文章寄给本刊,那我们的讨论,就会更活跃、更深入一步. 相似文献
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“要政治家办报”是毛泽东同志的一句名言。江泽民总书记在视察解放军报时再次重申“要政治家办报”,强调“报社的同志,必须讲政治,必须具有良好的政治素质”。通过学习江泽民同志的重要讲话,联系我们《中原铁道报》的办报实际,我体会到,作为铁路企业报,要坚持“政治家办报”,应当坚持“三合一”:即良好的政治素质 企业素质 新闻素质=优秀企业报。良好的政治素质是企业报坚持“政治家办报”的根本保证。“要政治家办报”,就要提高办报 相似文献
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企业报有没有可读性?如何提高可读性?历来是人们的热门话题,也是新闻工作者的新的课题。企业报的报道范围窄,这是众所周知的客观事实。综合性报纸虽然报道面很宽,可是它不可能面面俱到地报道各大企业的状况,这个空档只能由企业报来弥补。企业报由于能充分地报道企业发展的状况,直接传达企业领导的工作意图和反映职工的呼声,因此在企业系统的读者中占有得天独厚的优势,可是企业这种优势,并不能说明企业报的可读性已经解决了。如何解决企业报的可读性? 首先,办报人员要珍视企业领导人积极参与办报的意识。随着社会主义建设的发展,企业领导越来越感到综合性报纸在信息交流和教育职工方面满足不了企业发展的需求,越来越想办一张围绕自己企业特点,较集中地反映企业情况的报纸,在企业内交流信息和教育职工,在企业外向社会显示企业的存在和发展,谋求社会的支持和合作。企业领导基于这种办报的目的,往往把企业报看成是企业的机关报,看作是企业党政 相似文献
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企业报既有企业性又有新闻性,这是一个简单的事实,但又是一个复杂的问题。本文试图就这一问题作出一些说明。这对于企业报的认识与实践,尤其是对于企业报在当前改革开放新形势下,冷静地找准自己的位置是必要和重要的。 企业报作为一种年轻的、成长中的、特殊的新闻事业,和任何其它事物一样,处在多种关系和联系中。比如,企业报有与企业职工即它的读者的关系,有与企业生产经营管理及其他工作部门的关系,有与企业内的板报、工地战报、简报及一些专业技术性刊物等传播媒体的关系,还有与企业外社会一般新闻媒介的关系。然而,在这诸多关系中最基本的关系是什么?应 相似文献
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随着企业经济体制、政治体制改革的深化,现阶段,我国的企业报究竟应当办成一种什么性质的报纸?担负着什么任务?应具有哪些功能?这正是新闻界同仁正在总结、思考的问题。关于新时期企业报的性质问题,前一段时间有不同的认识,在新闻界曾发生过争论,一说企业报应姓“党”,一说企业报应姓“企”。两种观点针锋相对,但无定论。企业报到底应该姓什么?性质问题不确定,任务和功能也就不明确。笔者认为,企业报的性质是由企业的经济、政治体制决定的。从我国企业报发展的历史看,20世纪初,为适应殖民地半殖民地商品经济的发展,外国在中国开办的公 相似文献
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《开滦矿工报》于一九四九年创刊,四开四版,周四刊(含《星期天》专刊)。我们从一九八三年四月开始,围绕如何按照新闻规律办好企业报的问题,进行了一系列的改革。改革带来的初步成效是:观念新了,文章短了,报道面宽了,版面也活了,报纸的发行量大幅度增长,达到三万八千份。打破生产报的旧观念正确把握企业报的功能企业报究竟具有什么样的功能?按传统的观念,人们习惯于把企业报看成是企业的机关报、工作报、生产报。这种办报观念,反映在报纸上,则往往是:①领导活动多,领导的讲话、指示都要登在报纸上; 相似文献
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本刊今年第1期发表《新时期企业报应该姓什么?》之后,引起了企业报界很大的反响。他们认为这个问题提得好,提得及时,并寄来文章,发表自己的看法.本期发表的《企业报应随企业改革调整方位》《企业报要全方位为企业服务》,就是其中两篇。另外,几家企业报总编辑的看法,是本刊在武汉召开的企业报新闻改革座谈会上他们谈的。尽管各自谈的角度不同,有的意见也不尽一致,但有一点是比较明确的,即在企业党政分开、实行厂长(经理)负责制以后,企业报要适应新的形势,必须转轨,这是确定无疑的。现在的问题是如何转?如何调整自己的方位?如何更新旧的办报观念?等等,这是需要进一步研究和探讨的。为了把企业报在新形势下如何转轨问题的讨论深入进行下去,我们热切地期望企业报的总编辑、编辑、记者和企业的领导,进一步解放思想,积极发表意见,把企业报的改革推向前进。 相似文献
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《中国国土资源报》是面向全国国土资源战线的一张行业报，是伴随１９９８年国务院机构改革而诞生的，由原《中国地质矿产报》、《中国土地报》合并而成。其副刊在原来两报各有特色的基础上，开拓创新，注重研究副刊动势、静势规律，并运用于办刊实践，取得了一定效果。一、副刊应当保持强烈的动势，但不能完全摒弃、排除相对静态性的内容。副刊广义上分为综合性文艺副刊、专题性副刊、专业性副刊。副刊是报纸的一个有机组成部分，报纸的规律制约它要讲求新闻性（当然以副刊的形式），使内容具有动态性；同时，副刊又是有别于新闻纸的独特版… 相似文献
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准确地判断一条新闻所具有的新闻价值,并使它得到恰当的处理,是我们办报人员必须掌握的基本功,企业报的编采人员也必须掌握这一基本功。企业报姓“企”,有着自身的特点。它是以反映发生在本企业内的各种新闻信息为己任的。这就决定了它在判断、衡量某一事实能否构成新闻,其新闻价值是大是小时,有它自己的尺度,而不能不顾自身的特点,去盲目套用大报的标准来判断衡量新闻价值。那么,企业报办报人员应如何判断某一事实的新闻价值呢?笔者认为: 相似文献