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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 343 毫秒
1.
近年来,绩效管理得到高职院校图书馆管理者的高度重视。高职院校图书馆有其自身的特点,本文论述了国内外图书馆绩效管理的研究现状、高职院校图书馆实施绩效管理面临的挑战,并对高职院校图书馆实施绩效管理的可行性进行分析和探讨。  相似文献   

2.
通过对广东省高职院校与本科院校图书馆绩效管理实施情况及其成因的调查分析,归纳出两类高校图书馆在实施绩效管理问题上的共性与差异,为深入研究高职院校图书馆绩效管理模式提供了参考.  相似文献   

3.
分析了目前高职院校图书馆绩效反馈机制的研究和实践现状,阐述了建立绩效管理反馈机制的重要性,探讨了建立和实施绩效管理反馈机制的措施.  相似文献   

4.
论文分析目前高职院校图书馆绩效计划的研究和实践现状,阐述实施绩效计划对高职院校图书馆的重要性,提出制定绩效计划应遵循的原则,并进一步探讨了如何制定绩效计划.  相似文献   

5.
协同管理群体特征与绩效管理个性特征的聚合和交叉所产生的木桶效应,可直观显示高职院校图书馆的发展短板以补救失衡状态。基于此,导入协同管理理念,量化和模块化《全国高职高专院校图书馆建设指南》指导下的各省区市制定的评价指标和细则,搭建三级架构绩效系统平台,以宏观调适高职院校图书馆建设,推动全国高职院校图书馆科学地共同发展。  相似文献   

6.
着眼于广东省本科院校和高职院校图书馆绩效管理现状,比较两者绩效管理的差异,并以此为基础探讨适合两者的绩效管理模式.  相似文献   

7.
高职院校图书馆绩效管理的成败在一定程度上取决于是否采用了与其性质和发展阶段相适应的绩效管理模式。高职院校图书馆具有规模小、自主权有限、人员整体素质不高、仍处于成长阶段等特点,宜采用激励型而非管控型的绩效管理模式。  相似文献   

8.
高职院校图书馆绩效管理的成败在一定程度上取决于是否采用了与其性质和发展阶段相适应的绩效管理模式。高职院校图书馆具有规模小、自主权有限、人员整体素质不高、仍处于成长阶段等特点,宜采用激励型而非管控型的绩效管理模式。  相似文献   

9.
高职院校图书馆科研团队的绩效主要包括团体绩效、个体绩效与衍生绩效.目前高职院校的科研团队尚处于起步阶段,其团队绩效主要集中在团队成员的个体绩效方面.基于现有环境政策基础之上,从目标、成员、沟通、考核与创新等方面提出了提升高职院校图书馆科研团队绩效的基本途径.  相似文献   

10.
认为高职院校图书馆长期以来基本上沿袭本科院校图书馆的建设思路和管理方法,忽略了高职图书馆自身应有的特色建设,导致高职院校图书馆的建设投入产出效率欠佳。采用本体技术建立图书馆本体模型,通过高职院校图书馆与本科图书馆本体模型之间的比较,分析高职院校图书馆的读者特点和信息需求,建议高职院校图书馆的建设应突出应用人才培养与素质教育方面的特色,从而保障高职院校图书馆的建设投入符合读者需求和高职院校发展的需求。  相似文献   

11.
李雪松 《图书馆学刊》2010,32(8):75-76,84
阐述了高职院校图书馆制定服务战略规划的意义,分析了国内外图书馆服务战略规划现状,指出了高职院校图书馆制定服务战略规划的影响因素和步骤,提出了高职院校图书馆服务战略规划实施的具体措施。  相似文献   

12.
高职院校图书馆专业服务馆员制度的建构与人员素质   总被引:11,自引:0,他引:11  
在介绍高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的意义与价值的基础上,重点讨论了专业服务馆员的工作任务及与之配套的管理措施,二者的有机结合可以使高职院校图书馆的专业服务馆员制度得以有效地实施。  相似文献   

13.
处于组织生命成长阶段的高职院校图书馆适宜采取激励型而非管控型的绩效管理模式。根据激励型绩效管理的特点,激励型岗位绩效考评指标当以组织生命周期理论和激励理论为主要依据,遵循侧重于结果导向、中等难度目标、嵌入关键绩效指标和适当简约的设计思想。  相似文献   

14.
实施绩效管理可以改善图书馆的服务效果,提高工作绩效,激励馆员,增强馆员工作满意感和图书馆凝聚力。在简述图书馆绩效管理的内涵的基础上,分析公共图书馆绩效管理存在的问题,提出公共图书馆实施绩效管理的流程。  相似文献   

15.
高职院校馆提高效能的有效策略:业务外包   总被引:2,自引:0,他引:2  
根据高职院校图书馆的特点,分析了实施业务外包所带来的发展机遇及隐藏的风险,论述了高职院校图书馆的核心业务以及在实施业务外包中应注意的问题。  相似文献   

16.
高职院校图书馆公共关系的现状与发展对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
分析目前高职院校图书馆公共关系现状和问题以及在图书馆管理中运用公共关系策略的必要性,提出了推进高职院校图书馆公共关系发展的对策。  相似文献   

17.
高职院校图书馆发展对策初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职院校图书馆作为高职院校文献信息中心,是学校信息化的重要组成部分,肩负着为学院教学、科研服务的重要任务。从文献资源建设、读者工作、图书馆管理等方面探讨了高职院校图书馆的发展对策。  相似文献   

18.
高职院校图书馆人力资源管理中的测评研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了高职院校图书馆人力资源特点,阐述了高职院校图书馆如何用测评作为手段和工具来实现人力资源的优化管理。  相似文献   

19.
以广东机电职业技术学院图书馆为例,介绍了RFID技术在高职图书馆的应用,并就实施过程中的注意事项进行了探讨,提出了高职院校图书馆实施RFID技术需关注的几个方面。  相似文献   

20.
关于四川省高职院校图书馆联合体构建的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
在对四川省高职院校图书馆现状调研的基础上,提出构建四川高职图书馆联合体,是弥补省内各高职馆自身发展不足,突破高职馆发展"瓶颈"的创举.文章分析了图书馆联合体构建的可行性、现实意义以及实施的难点,提出了四川省高职院校图书馆联合体建设的基本构想.  相似文献   

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