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1.
张立今 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(12):75-77
金融动荡时期的企业并购对人力资源管理的影响将是深远的．并购过程中的人员招聘与配置,员工培训与开发,绩效管理,薪酬与福利,和谐的员工关系,企业文化的整合与重塑等都需要认真处理,使企业能够平稳地度过整合期． 相似文献
2.
企业并购中的人力资源整合策略 总被引：2，自引：2，他引：2
人力资源整合是人力资源管理的发展,是指导组织内所有成员的目标与组织目标朝同一方向靠近,从而改善各成员行为规范,提高企业绩效的过程,人力资源整合对保证企业并购整合的成功至关重要,要选择适当的整合模式和策略才能实现企业并购的目标;企业并购过程中应根据并购过程可能发生的人力资源变动来制定切实可行的人力资源整合策略。 相似文献
3.
黄玉萍 《漯河职业技术学院学报》2007,(2)
人力资源整合是企业并购整合管理的关键,关系到企业并购的成败。在生产力的诸多因素中,人力资源是最活跃、最关键的要素,现代企业竞争的实质是人才的竞争。因此,企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性,对于企业并购的成功具有非常重要的意义。 相似文献
4.
实施企业兼并和重组是推动工业转型升级、加快企业转变发展方式的重要举措,但由于并购过程中各方面整合工作不恰当会导致并购的整体失败,在企业诸多资源中人力资源是生产力中最活跃的因素,也是最难以把控的因素,人在合并企业中的作用恰恰关乎并购的成本大小及并购的成败,因此企业并购实施过程中人力资源整合至关重要。企业必须在了解并购企业人力资源现状的基础之上,把握相应原则、结合并购企业特点,对人力资源整合采取科学合理的措施,才能保证并购的成功,达到在短期内并购企业做强做大的初衷。 相似文献
5.
张立军 《北京工业职业技术学院学报》2005,4(4):113-115
20世纪90年代中期以来,全球企业并购狂潮迭起并发展为国际化趋势,但引人深思的是多数并购案例以失败告终。在导致并购失败的多种原因中,整合不利是一个非常重要的原因,而其中关键的是人力资源未得到有效整合。分析了企业并购中人力资源整合管理的误区,着重探讨了并购后企业人力资源整合管理的实施问题。 相似文献
6.
通过分析美国高科技企业并购成功和失败的典型案例,对国内高科技企业走并购发展之路提供有益的借鉴:技术和智力资源的有效整合是成功并购的必由之路,文化冲突和收购价值分歧会让并购走向失败。 相似文献
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郭清根 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,33(4):71-73
信息系统和企业并购均是当前企业发展中的重要现象，信息系统人员的整合在企业并购中发挥着关键作用。只有那些能够在并购中妥善解决信息系统人员整合的企业才能够真正取得并购的成功。 相似文献
10.
在进行企业并购时，应重视尽职调查，通过尽职调查可以评估并购风险和收购成本，为构建交易结构和协商交易条件提供依据。尽职调查的内容应包括目标企业的治理结构与企业文化、主体资格、财产价值与产权、重大债权债务、适应的法律政策与相关生产经营要素以及人力资源等。 相似文献
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12.
王争 《唐山师范学院学报》2013,(1):93-95
企业并购是企业配置资源的重要途径,交易结构设计作为并购的重要环节,对并购活动的影响不仅在于达成并购交易,更重要的是,还应为并购整合创造有利条件,使并购双方实现共赢。 相似文献
13.
以资本、资本经营的内涵与外延为基础,可以看出,近年来跨国公司并购的新方式主要是:强强联合,全球性跨国并购,同行业并购,发展中国家跨国公司化,高新技术的跨国并购等等。 相似文献
14.
欧美日国家(地区) 的并购政策法规虽然比较完善, 但这些并购政策法规之间存在较大的差异。差异的主要表现有八大方面, 其中包括: 对合并概念的界定及制定合并政策法规的理论基础; 对合并政策法规的立法和实施过程; 对非价格垂直限制的处理方法以及协调并购政策与产业政策的立场等。对这些政策法规的差异性作出比较, 并在此基础上得出结论及其一些重要的启示。 相似文献
15.
外资并购一方面推动我国经济发展，另一方面却带来垄断等弊端。因此，防止外资并购后市场垄断现象的出现，成为政府监管当局的当务之急。本论文结合外资并购实际发展情况，从反垄断法的视角提出了构建和完善我国外资并购反垄断规制法律制度的思路和建议。 相似文献
16.
薛瑞楠 《吕梁高等专科学校学报》2011,1(2)
经济文化一体化的当今世界,以跨国公司为主导的跨国并购是加速全球一体化,促进科技迅猛发展,推动贸易交流往来的最经济化的经济活动.随着商品经济的到来,具备一定实力的企业希望通过跨国并购快速壮大,以提高自身的竞争实力为谋求企业进一步发展打开一条新道路.当然,随着企业“走出去”的路子越来越宽,发展中的矛盾和问题逐渐突出显现.其中,最为需要和值得关注的是在并购中知识产权引起的纠纷. 相似文献
17.
以安徽省中心小学教师远程培训为例,介绍了远程培训中生成性学习资源的内涵,从必要性、技术、策略三个方面阐述了采集与整合生成性学习资源的基本思路,指出了采集与整合生成性学习资源的意义。 相似文献
18.
一个经济实体为达到其快速壮大的目标,往往要通过多种形式的市场手段,并购重组便是方式之一。该文通过对企业并购重组的涵义、发展历程、利弊等方面的分析,初步探讨了企业的并购重组问题,并提出了使企业成功实现并购重组的几点建议。 相似文献