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面对激烈的市场竞争,高等教育如何提高大学生的就业能力已成为毕业生在就业中取得优势的关键。同时,大学生在校学习情况能否提高大学生的就业能力也受到人们的关注。基于上述分析,本研究以江苏大学管理学院为例,对毕业生的在校学习状况和就业能力进行了调查并对江苏大学管理学院的毕业生在校学习情况和就业能力的相关问题展开了研究。 相似文献
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高校毕业生是当今社会重要的人力资源,在人才市场上已然民为一支重要的生力军.但近年来,毕业生就业问题,特别是2008年金融危机以来这一问题不断凸显.本文通过对06、07、08三届工商管理学院毕业生的质量跟踪调查,结合用人单位意见反馈、近20家企业用人需求的访谈资料及130余份的问卷有效数据,分析了本院毕业生就业现状及其影响因素,并尝试从企业、学校和毕业生自身三个层面提出促进大学生就业,提高大学生就业率的对策与建议. 相似文献
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冯美德 《湖北成人教育学院学报》2010,16(5):28-29
本文针对目前高校经管类毕业生的就业环境和特点,结合长江职业学院经济管理学院近5年毕业生的就业情况,分析就业的问题和变化趋势,并从教育改革、就业指导和就业形式等方面提出对策。 相似文献
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大学毕业生的就业状况一直是社会关注的热点,大学生如何才能获得理想的职业,进而被社会承认,被用人单位所接纳,是摆在毕业生面前的一个重要课题.笔者认为,与仅仅注重对大学生进行“成品包装”的就业指导模式相比,贯穿整个大学阶段的职业生涯辅导能更有效地提高毕业生的“可就业性”,更有助于实现人力资源的优化配置.本文从大连理工大学城市学院管理学院学生职业生涯辅导在就业中的应用研究这一独特的角度,将研究对象集中在城市学院管理学院学生这一特殊群体,力求从新的视角、新的领域,通过各有侧重的大学四年有针对性的职业生涯辅导,凸显其在就业中的应用研究. 相似文献
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本文针对目前高校经管类毕业生的就业环境和特点.结合江苏科技大学经济管理学院近5年本科毕业生的就业情况,分析就业的问题和变化趋势,并从教育改革、就业指导和就业形式等方面提出对策. 相似文献
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本文针对目前高校经管类毕业生的就业环境和特点.结合江苏科技大学经济管理学院近5年本科毕业生的就业情况,分析就业的问题和变化趋势,并从教育改革、就业指导和就业形式等方面提出对策. 相似文献
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高校毕业生就业问题表面上是毕业生与就业单位之间的问题,反映的却是当前教育体制、机制方面的问题,本质上则是体制背后的国情问题。只有正确认识大学生就业中存在的障碍,大力发展经济,创造公平竞争的就业市场,才是大学生就业问题的治本之策,才可能破解大学生就业难。 相似文献
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为积极应对金融危机对高校毕业生就业的冲击,促进毕业生充分广泛就业,我校积极探索金融危机下有效促进毕业生就业工作的创新举措.近年来,我校在财政税务学院、经济学院、新华金融保险学院、工商管理学院、法学院等学院中试行了本科生导师制,毕业生就业情绪比较稳定,求职意愿较强,总体就业率较往年有较大提升,本科生导师制对促进毕业生充分广泛就业起到了积极的示范作用. 相似文献
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随着我国经济的高速发展,社会经济结构在不断的变化,高等教育的规模迅速扩大,流入劳动力市场的高校毕业生数量急速增加,高校毕业生就业难现象不断加剧,高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点,解决好大学生的就业问题,是社会、学校、家庭和大学生的共同愿望,也是促进国家经济发展、社会稳定的重要战略,更是学校谋求生存和发展的重大课题.本文结合当前经济形势对大学生的就业形势、前景进行分析,提出了如何培养大学生的就业能力. 相似文献
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本文以南京理工大学经济管理学院为例,探讨在践行科学发展观大背景下,如何构建适应不同高校经济管理学院的就业服务体系,以尽快化解金融危机对大学生就业所带来的冲击和影响. 相似文献
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分析高校毕业生当前就业形势,从经济形势对就业产生不利影响、劳动力总量压力和结构性矛盾并存、大学生综合素质与市场需求脱节三个方面全面分析高校毕业生就业面临的困境,从国家层面高度重视就业工作、各级政府制定一系列促进大学生就业创业的政策措施,高校多项举措并进加强大学生综合素质的培养,从三方面提出毕业生就业的种种机遇,有利于毕业生了解就业整体形势,把握机遇,实现高质量就业。 相似文献
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提高大学生就业竞争力的措施探析 总被引：2，自引：0，他引：2
从大学生自身方面、家庭方面、学校方面、科技进步和经济危机的影响入手分析了大学生就业难的原因,在此基础上提出要提高大学生就业竞争力的措施：政府要加快经济转型和提供宏观的就业环境、开发适合大学毕业生就业的公共就业服务性岗位,同时鼓励企业积极吸纳高校毕业生就业,学校加强就业指导课程,鼓励大学生的自主创业,以促进大学毕业生就业。 相似文献
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在复杂严峻的就业形势影响下,大学生的主动就业意识降低,毕业生中“慢就业”“不就业”现象日趋严重。文章通过分析社会经济环境、高校人才培养体系、毕业生就业意识等对毕业生就业的影响,提出应从端正毕业生就业思想、提升毕业生就业能力、强化毕业生自我认知等方面来培养毕业生的主动就业意识,制定合理职业发展规划,进而提升就业竞争力和抗逆性,促进毕业生就业。 相似文献
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多管齐下，政府力促大学生就业—访人力资源和社会保障部就业促进司副司长王亚栋 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国大学生就业》2009,(4):21-23
◎拓宽渠道,强化举措,力促高校毕业生就业 <中国大学生就业>:2009年中国高校毕业生人数达到610万,加上100多万历年没有就业的大学生,在金融危机导致经济增长放缓、部分企业经营困难的大背景下,大学生的就业形势益发严峻.鉴于此,国家及时出台了<国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知>,给广大的高校毕业生带来了希望和信心.请问<通知>的核心内容是什么? 相似文献
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大学生"就业难"已成为影响社会稳定的重要因素。通过对中国大学毕业生就业现状的分析,探讨现今大学毕业生就业困境原因,得出主要原因为大学生主观预期偏高,高校调整滞后、指导作用不强,国家就业政策欠完善和区域经济、产业结构不合理。解决大学生就业难问题,大学生应降低过高期望值,高校应增强调整和指导性作用,国家应完善就业政策、协调区域经济发展、调整产业结构,以解决我国现阶段大学毕业生就业困境问题。 相似文献
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大学生就业影响因素分析 总被引：2，自引：0，他引：2
本文对当前影响大学生就业的主要因素进行了分析,它涉及了社会经济结构、就业市场、高校、毕业生自身因素等多个方面,提出了解决毕业生就业问题的一些应对措施,政府要调整经济结构;就业市场要规范市场行为;高校要完善就业指导;毕业生要降低就业期望,各个方面要密切配合、共同努力,建立健全、完善的就业服务体系. 相似文献
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随着我国高等教育的不断发展,高校毕业生数量急剧增加,大学生就业形势日渐突出.大学生就业问题既是一个社会关心,媒体关注的热门话题,又是直接影响经济和社会稳定发展的重大政治问题.而高校毕业生就业工作体系建设是做好毕业生就业工作的前提,它是一项系统工程. 相似文献
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在当前就业形势下,大学生就业价值观问题是影响其就业的最根本的原因.大学毕业生待业不是一个孤立的问题,它会带来许多其他社会问题,影响我国经济社会的进步.实现大学毕业生充分就业,尤其要求大学毕业生主动积极地树立起适应我国大学生就业形势、符合我国经济社会发展需要的新的就业价值观. 相似文献