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1.
采用文献资料法等研究方法，对中国运动员社会保障特别是就业安置、社会保险、社会福利与竞技体育可持续发展的关系进行了论述，认为：完善运动员的社会保障机制有利于促进我国竞技体育的可续发展。 相似文献
2.
《西安体育学院学报》2017,(5):526-534
运动员操守条款记载于运动员聘用合同,体现于体育组织规章中,用以约束运动员可能影响雇主利益以及体育利益之行为的条款或规则。这类条款包括片面保护雇主利益,限制运动员言论自由、职业自由、流动自由,涉嫌侵犯隐私等基本人权,构成对运动员的不公平。这类条款的正当性传统上在于捍卫体育的特殊性这一公共利益,但晚近以来西方开始基于人权法对此类条款效力加以审查,并坚持比例原则。中国长期的"举国体制"导致运动员权利保护意识淡薄,在体育职业化发展进程中,应当在立法和司法层面构建运动员权利保护机制,加强对不公平操守条款的合法性审查。 相似文献
3.
刘建 《天津体育学院学报》2010,25(6):469-473
以委托代理理论为基础,根据运动员培养过程的特殊性,系统分析在我国竞技体育领域围绕运动员培养问题所产生的国家与省级体育部
门之间（包括部分职业俱乐部）、省级体育部门与所辖地方体育部门之间、各级体育部门与教练员之间,以及运动员与教练员之间的4 层委托代
理关系。从理论层面深入地分析这些委托代理关系所产生的委托代理问题,同时以几个典型的个案为例对这些委托代理问题所产生的委托代理
风险的形成机制进行解释,并针对运动员的委托代理风险提出应对策略。 相似文献
4.
娄春风 《西安体育学院学报》2010,27(4)
职业运动员与俱乐部之间虽具有劳动关系的本质,但其劳动者地位却没有明确规定,现行职业体育的一些行业规定限制甚至剥夺了职业运动员作为劳动者应享有的基本权利,对职业运动员这一劳动群体来说显失公平,也制约了体育职业化的进一步发展.研究从劳动法的基本原理出发,提出职业运动员应纳入劳动法的保护范围;鉴于职业运动员的特殊性,还应对其劳动自由权、健康权做出专门规定. 相似文献
5.
江健康 《山东体育学院学报》2012,28(6)
体育强国是一个多维的综合体,内涵丰富,是在我国竞技体育发展强势的情况下提出的.我国社会体育概念的提出早于体育强国.二者的关系是:我国社会体育的发展是实现体育强国的坚实基础,体育强国目标推动社会体育的发展. 相似文献
6.
体育与宗教经常交织在一起,体育领域的宗教歧视客观存在,但受到法律和体育规则的严厉规制。人们的宗教信仰自由在体育领域也应该得到同等的保障,不能以体育的特殊性为由而进行克减,但运动员不能因为宗教信仰而获得使用兴奋剂豁免。文章对宗教歧视在体育领域的表现进行了描述,对宗教歧视的规制进行了探讨,并分析了若干典型的体育领域宗教歧视案例。 相似文献
7.
教练员与运动员是我国竞技体育主体,而教练员与运动员关系是竞技体育最基本的关系.因此,从"文化生成"的视阈看特定文化情境下几千年根深蒂固的儒家文化对教练员与运动员关系的双向影响,具有重要的理论价值和现实意义.研究认为,儒家文化糟粕致使我国教练员与运动员关系不能够处于一种开放式的对话状态,不利于形成平等、民主、互动的人际关系.有效规避儒家文化中消极思想的影响,从儒家文化的精华中汲取生存智慧,明晰发展路径,深入解读两个群体关系的双重性,有利于教练员与运动员的"民主、和谐、进步"发展路向的拓展. 相似文献
8.
我国运动员再就业问题的社会学思考 总被引：8，自引：0，他引：8
竞技体育的特殊性，决定了运动员不可能将其作为终生职业。如何解决运动员再就业问题是所有国家面临的一个重大的社会问题。从社会学的角度初步探讨了影响我国运动员再就业的社会学因素，并提出了相应的对策，以促进我国竞技体育的可持续发展和整个社会的安定。 相似文献
9.
我国女子竞技体育优势分析 总被引：1，自引：0，他引：1
以北京奥运会我国女运动员获奖情况为分析切入点,从社会制度与举国体制、经济实力与综合国力、传统文化与性别平等、运动队管理与科学训练、体育人才培养体制与项目的战略结构调整、高等教育大众化与体育商业化、女子竞技体育职业化与运动员社会保障体系、世界女子体育的蓬勃发展等方面,探讨中国女子竞技体育优势现象产生和发展的原因以及影响此现象的社会学因素.提出坚持和完善我国竞技体育的举国体制、保障女运动员的基本权益、加强对女子竞技体育的宣传、进行项目的战略结构调整、加强训练的科学性、完善竞技体育人才培养体制、夯实学校体育基础、完善运动员社会保障体系、促进女子竞技体育职业化等建议. 相似文献
10.
《西安体育学院学报》2014,(4):411-414
运用文献资料法,从博弈论视角研究了我国体育劳资关系。研究表明:我国职业体育劳资纠纷的特点呈复杂多样化趋势。在体育信息完全静态博弈时,体育劳资方要选择的战略必须是针对博弈方选择战略的最优反应,劳资方都愿意独自离弃他所选定的战略,博弈是重复的。在体育信息完全动态博弈时,博弈是无限的,体育劳资双方就可以相互合作、摆脱困境。博弈是有限的,体育劳资方之间的合作就不可能。而运动员的过度使用、运动员过剩都是"公地悲剧"的典型例子。研究旨为在社会主义市场经济条件下建立我国高效的职业体育劳资纠纷协调、解决机制,构筑和谐体育劳资关系,推动体育法改革,促进体育事业及体育市场的健康和谐发展提供理论支持及智力支持,并为解决其他行业的劳资纠纷提供参考建议,为构建和谐的社会主义产生积极影响。 相似文献