共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
大学图书馆新员工培训中的组织社会化模式——解读北卡罗来纳州立大学图书馆新员工培训方案 总被引：1，自引：0，他引：1
北卡罗来纳州立大学(NCSU)图书馆建立了一个新员工培训方案,这个方案基于这样一个理念:早期的组织社会化(organizational socialization)对新员工今后的成功有着重要作用.它的培训模型包括针对性的培训会议、一览表、图书馆关键部门和关键人物单独会见新员工等.本文详细介绍了图书馆的培训方法并对此进行了深入的分析和研究[1]. 相似文献
2.
目的：探讨医护培训管理信息化电子教务检索方案对培训效果的分析.方法：在硬件配备齐全的基础上,通过软件驱动信息传递,通过软件技术对数据库进行检索,也可在单机界面上尝试运行检索模块.结果：按照规定的步骤在保持基本功能的前提下,对医护培训进修资料建立基本的检索引擎,实现国内外资料通过中英文均可进行检索.结论：电子教务方案对医护培训做到了从单位延伸到个人,规范了医护培训进修机制,同时使培训管理效率得到显著提高. 相似文献
3.
基于CALIS三期学科馆员培训项目中对学员满意度的调研,详细论述了调研方案的设计,并依据调研结果对学科馆员素养培训成效进行了分析,最后对学科馆员素养培训提出了改进建议. 相似文献
4.
本文分析了数字图书馆为其用户提供信息素养培训的必要性及其特点,提出了数字图书馆用户信息素养培训的内容和方案及应该注意的几个问题. 相似文献
5.
在贯彻落实《国家电网公司实训基地建设指导意见》的基础上.提出调度自动化实训基地建设规划.分析四川电网调度自动化系统人员现状,提出建设技能培训中心调度自动化主站、子站实训室及相应的培训软资料等,并对实训基地建设方案进行了详细的阐述.对推进调度自动化实训基地建设、技能人才培养等方面提供有效的借鉴. 相似文献
6.
7.
分析图书馆读者培训服务的现状,针对需要改进的问题提出精细化管理;分析读者培训服务精细化管理微观上精细、宏观上系统的特征,在此基础上定将读者培训服务精细化管理的节点,定位为培训对象、培训课程、培训过程、培训馆员及培训组织环境5个方面,并就各个节点详细探讨培训需求、培训方案、培训过程的精细化管理措施并设计自检系统。 相似文献
8.
数字档案馆网络安全管理策略及人员培训方案探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从网络安全规划原则、网络安全管理基本原则和网络安全管理制度三个层面论述了数字档案馆网络安全的管理策略,并提出了针对档案馆从业人员的网络信息安全培训方案. 相似文献
9.
通过分析图书馆读者培训所面对的问题,从培训内容、演讲方式、宣传途径3个方面对传统培训方式进行了改进,在此基础上提出嵌入式读者培训方案,并以具体案例为基础,对案例内容、实施要点、成效与影响进行了详细阐述。 相似文献
10.
一、改进培训方法。在培训方案的设计上应针对参训者的知识层次和岗位类型,采取启发式、情景模拟、案例分析、对策研究、沙龙辩论、拓展训练等多种培训方式,注重在培训过程中调动学员的思维,引导学员积极思考、热烈讨论,大幅度提高教师与学员的互动比例,使学员在培训中动起来,在学习中活起来。只有这样才能真正保证良好的培训效果和培训质量。 相似文献
11.
随着网络技术的快速发展,我国已经逐渐的步入了信息化办公时代,信息化、无纸化的办公已经成为众多现代企业的基本要求,传统的静态、手工式办公模式已经不再适合现今高效、快速、动态的流行趋势.为了跟上时代的发展,快速的将企业改造成为现代化的办公环境,很多企业纷纷对员工开展了计算机的培训课程,并对其提出了更高的计算机要求.如何高效、贴近办公需求的计算机培训课程成为企业领导关注的重点.本文首先对计算机的培训需求进行分析,然后,根据公司的工作需要,制定出科学、合理的教学方案,最后,探索如何对员工的计算机学习效果进行评估. 相似文献
12.
论文分析了教师培训管理的现状,并给出了一种基于分布式架构的教师培训管理系统的设计方案,方案简要介绍了所建立的教师培训管理系统的功能体系结构和逻辑体系架构的设计思想,对教师培训管理系统中重要模块的设计方法、思路、功能、结构进行了较为详细的论述。 相似文献
13.
随着电网的发展,新增变电站和人员的不断增多,要求加强对变电站培训、运行、应急等生产管理方面的各类辅助管理手段,其主要表现在以下几个方面：1.培训：要求开展各类辅助培训,对值班员做到随时培训、全员培训,通过对设备的可视化模拟操作强化新老员工的理论学习成果。2.运行：要求强化无人值守变电站运行辅助监视手段,能进行有效准确的远程视频巡检路径规划,并通过录像形成巡检记录。3.应急：要求在应急处置过程中,值班员能对相关设备的各种辅助决策信息,如检修、缺陷、台账、备品备件等信息实现可视化管理。文中介绍了一种基于三维动画场景的变电站生产辅助系统,解决了变电站对工作人员培训方式单一,培训效果不理想,无人值守变电站运行巡检手段落后,以及值班员在事故应急处置过程中对相关设备基础信息不清楚,处置方案不正确等问题,提升了变电站工作人员日常工作操作水平,具有广泛的应用及推广价值。 相似文献
14.
本文针对钱江摩托总公司培训系统中存在的问题，进行深入分析，进而提出改进方案，并应用到培训中去，解决公司培训的薄弱环节。 相似文献
15.
馆员培训质量直接影响办馆效益.通过访谈调查和资料搜集,发现馆员培训存在对培训缺乏正确认识、培训内容缺乏针对性、培训存在短期行为、忽视图书馆文化培训等问题.文章在提出馆员培训管理体系构建应遵循原则的基础上,从培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训师资队伍建设、培训效果评估、培训制度建设等六个方面构建馆员培训管理体系. 相似文献
16.
[目的/意义] 针对目前图书馆员专业素质参差不齐、新老馆员满足岗位需求有困难、部分馆员缺乏独立科研能力等问题，对北京地区高校图书馆员的培训需求进行调查分析，以提出有针对性的培训策略指导实践。[方法/过程] 基于北京地区高校图书馆馆员培训需求问卷调查和BALIS培训中心历次线下培训的反馈调查，从培训的内容需求和形式需求两个方面，通过交叉分析、总结归纳，得到高校图书馆馆员的培训需求，并据此提出培训改进策略。[结果/结论] 提出以下馆员素质提升策略：统筹培训内容、制定系统化的培训方案，细分馆员类型、分层开展馆员培训，精心打造培训内容、注意培训内容的多能力融合，以面对面培训为主、拓展培训渠道、做好培训保障。 相似文献
17.
基于CALIS三期学科馆员培训项目中对学员满意度的调研,详细论述了调研方案的设计,并依据调研结果对学科馆员素养培训成效进行了分析,最后对学科馆员素养培训提出了改进建议。 相似文献
18.
公共图书馆的人员结构是决定其馆员培训规划的重要因素之一.辽宁省图书馆在其人员结构现状的基础上,开展了新馆员培训、专业技术人员短期脱产培训、学历教育培训、图书馆学专业课程培训等一系列培训项目.为适应其新馆人员结构的发展趋势,还应在青年馆员培训、馆员专业学习与研究能力培训、以馆员专业背景为基础的培训方面继续探索. 相似文献
19.
国家图书馆古籍修复工作60年 总被引：3，自引：0，他引：3
杜伟生 《图书馆工作与研究》2008,(9)
本文记述了国家图书馆古籍修复工作60年,在纵览文献保护与修复工作的同时,深入介绍了国家图书馆保护修复专业科组的设立、修复原则的确立与完善、修复方案档案细则的制订、科研培训工作的探索及成果,旨在提高我国在国际文献保护领域的地位影响. 相似文献
20.
县区图书馆有必要引入志愿者参与图书馆服务.县区图书馆应根据本馆特色和实际需要,精心设计志愿者活动方案;结合社会文化活动,吸引志愿者参与图书馆服务.要加强对志愿者的管理,制定志愿者服务章程,加强志愿者培训,做好志愿者激励工作等,更好地让志愿者发挥作用. 相似文献