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1.
随着知识经济和学习化社会的来临,知识已经逐渐取代了劳动力及有形资本,成为生产和价值创造的核心要素。基于对知识所具有的重要价值的认识,为了更好地发挥知识的生产和创造功能,知识管理逐渐成为一个使用频率很高的概念。知识管理就是为实现特定的目标,对知识资源进行有效的组织和控制来实现知识的流动、共享和创造的过程,其不仅成为提升企业核心竞争力重要的理念,而且对于深化高校师资队伍管理体制改革,提升高校师资队伍的素质,促进高校的内涵式发展和可持续发展也具有一定的理论意义和实践价值。知识管理的理念对于高校的师资队伍建设有一定的指导意义。 相似文献
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高校实验室队伍现状分析及建设对策 总被引：14，自引：4，他引：10
通过对高校实验室师资队伍的现存问题分析,提出了一些措施,让实验室师资队伍在教育创新、知识创新、管理创新中发挥更大的作用. 相似文献
3.
发达国家高等学校极为重视师资队伍的管理工作,并且在教师的聘任、构成、考评和培训等方面积累了较为丰富和有效的经验。这些经验对我国高校师资队伍管理的启示在于:切实转变高校师资队伍管理的观念,进一步完善高校师资队伍的选聘制度;建立健全高校师资队伍的考评机制;全面构建促进高校师资队伍专业发展的培训制度。 相似文献
4.
随着时代的发展,虽然高校的人才队伍管理也取得了较为显著的成就,但是高校师资队伍管理机制还不够完善,在管理中还存在着一些显而易见的问题,例如用人机制的不够合理,缺乏对教师个体需要的关注等,这些都严重的影响了高校师资队伍的建设.将人力资源管理理论引入高校师资队伍的管理机制中,对提升教师的教学积极性与创造性,推动教学方式的变革,从而实现高校获得长远发展有着重要的意义.本文分析了高校师资队伍管理机制中存在的问题,提出了人力资源理论视野下高校师资队伍管理机制的创新的对策,为高校师资队伍建设与完善提供借鉴. 相似文献
5.
谈师资队伍建设的可持续发展 总被引：6，自引：0，他引：6
高校中传授和生产高新知识活动的主体是教师 ,各个高校把发展的战略定位在加强师资队伍建设上 ,这无疑是正确的。坚持可持续发展战略 ,加强师资队伍建设 ,是当前师资队伍建设工作的首要任务。 一、更新观念 ,建立新型的师资队伍管理模式 ,这是师资队伍建设可持续发展的前提 高等学校的师资队伍建设和管理中的旧观念 ,习惯于在计划经济条件下形成的管理模式 ,即管理上的平均主义 ,分配上的“大锅饭” ;人才部门所有 ,流不动 ,不流动 ,难流动 ;只求小而全 ,不讲效益等。这已经不能适应形势发展的需要。只有首先破除旧的观念 ,才能建立起… 相似文献
6.
谭冠中 《广东技术师范学院学报》2012,(2):108-110
教师队伍是高校的第一资源,是提高教育教学质量的基础。知识经济时代,在高等学校内涵发展战略实施的过程中,师资配置成为高校知识管理的核心。不仅要求高校从一般意义上配置好教师资源,更应从知识和人的协调、持续发展的视角,完善组织机制,优化组织手段,发挥师资队伍的基础性作用。 相似文献
7.
我国高校师资队伍管理中的人本缺失表现为师资队伍管理过于行政化、过于制度化和过于经济化.应采取淡化行政管理、强调学术权力,完善制度管理、兼顾人文关怀,拓展经济管理、走向发展激励等策略,实现我国高校师资队伍的人本化管理. 相似文献
8.
"新经济"不仅挑战现有高校继续教育模式,更凸显了高校成人继续教育师资队伍的困境:高校继续教育教师大多是一支"临时"队伍;高校继续教育管理人员多出现为一支"杂牌"队伍。面对挑战,我们可以从师资队伍来源、师资队伍管理、师资队伍成长等方面采取措施,使高校成人继续教育师资队伍走在"学习社会"前面。 相似文献
9.
一流的大学要求有一流的师资。伴随着我国高等教育管理体制改革的不断深化,高校对管理体制的探索也不断推向深入,高校人事制度改革成为社会和高校内部关注的焦点和热点。本文在分析高校加强师资队伍建设重要性的基础上,提出了要把制度创新作为高校师资队伍建设的重要抓手,并对如何加强师资队伍建设做出了一些思考,提出了几点建议。 相似文献
10.
网络时代给高校思想政治教育工作带来了新问题,提出了新要求。囿于传统思维和一贯做法,当前我国高校对网络思想政治教育工作重视不够,管理不到位,师资人员队伍不齐,知识、年龄结构欠合理,整体专业化水平不高,不利于高校人才培养和社会稳定。鉴于此,转变观念,提高认识,加强制度化管理,建立健全师资队伍的准入、考核、培训机制,从而改进和提高当前我国高校网络思想政治教育工作。 相似文献
11.
郭世安 《北京教育学院学报》2007,21(3):58-61
重视抓质量、强管理,始终是学校的重要任务。本文紧密结合新时代的社会变革与发展对教育的新要求,重点阐述了学校管理中质量与管理这两个重要问题,为的是能够更加引起教学管理者和教学工作者的关注和研究。 相似文献
12.
成人高校管理人员素质初探 总被引：1，自引：0，他引：1
徐祝青 《安徽教育学院学报》2004,22(5):102-103
成人高校管理人员是成人高等教育管理的主体,在成人高校教育的发展中起着重要作用.成人高校的特点要求其管理人员必须具备较高的思想政治、科学文化、管理和身体心理等素质. 相似文献
13.
高校旅游专业师资队伍培养和建设探析 总被引：2，自引：0，他引：2
郭永胜 《河北师范大学学报(教育科学版)》2004,6(2):85-89
旅游学是中国高等教育众多学科中的一个新兴专业．从教学内容到教学方法都存在着亟待完善的地方,而作为高校教育关键因素之一的师资尤为值得关注。目前,提升旅游专业教师素质,构建高水平旅游师资队伍模式,对旅游学教育具有十分重要的意义。 相似文献
14.
论高校教务管理队伍建设的问题、原因与对策 总被引：3，自引：0，他引：3
邓莉菊 《黄石理工学院学报(人文社科版)》2008,25(1):58-61
文章探讨了我国高校尤其是地方高校教务管理队伍建设存在的问题,提出了加强对教务管理队伍建设重要性的认识;优化教务管理队伍的结构;制定合理的岗位编制和考评、激励机制;注重教务管理人员的在岗培训和交流,使培训和交流等活动制度化、经常化等对策建议。 相似文献
15.
论高校系办公室的人文管理 总被引：4，自引：0，他引：4
杨轲 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2002,24(3):143-145
如何强化高校系办公室的功能，提高办公人员的工作效率，是当今高校教学系统中比较突出的问题。重视系办公室的制度建设是一个比较有效的手段。但是，光有制度是不够的，还必须加强系办公室的人管理。高校系办公室实行人管理，既符合教学系统的情况，又有利于加强系办公室的各项建设。 相似文献
16.
论民办高校师资队伍的环境建设 总被引：2，自引：0，他引：2
张娟 《新乡师范高等专科学校学报》2006,20(5):135-137
民办高等教育作为我国高等教育事业的重要组成部分,经过20多年的发展,为国家培养了大量的建设者和接班人。但是,民办高校长期依靠兼职教师进行教学的做法严重制约了民办高等教育的发展。因此,民办高校要形成办学的良性循环,必须要有高质量、稳定的师资队伍。从目前民办高校师资队伍建设存在的问题出发,提出了建立良好的内外部环境是民办高校师资队伍建设的重要保障的观点。 相似文献
17.
科学教育专业实验室建设的几点思考 总被引：4，自引：0，他引：4
徐忠东 《安徽教育学院学报》2005,23(6):101-102
科学教育专业设置是适应新一轮基础教育课程改革中科学课程的开设的需要,培养高素质的科学教育专业人才,不仅需要具有创新精神和实践能力的高校师资队伍,更需要优质的实验实践条件.本文探讨了高师院校开设科学教育专业在实验室建设方面存在的一些问题,提出了一些对策和建议. 相似文献
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高等教育的教学质量是高校生存和发展的生命线,青年教师作为高校师资队伍的生力军,对提高高等教育的教学质量具有至关重要的影响力.在高校实施教学质量工程的时代背景下,青年教师只有具备宽厚热情、爱岗敬业的道德素养,全面综合、广专结合的文化素养,扎实精深、灵活多变的专业素养,才能为高等教育质量的稳步提升做出自己应有的贡献. 相似文献
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林翠容 《福建师大福清分校学报》2004,(1):27-29
“入世”不仅使我国经济面临严峻的挑战，而且还将对处于先导性、基础性地位的教育。尤其是高等教育产生重大影响，使我国高校师资队伍建设面临新的挑战。因此，加入WT0后。高校师资队伍建设必须建立新的观念，提出新的举措。 相似文献
20.
张汝根 《实验室研究与探索》2012,31(5):183-185,196
随着高等教育的发展,许多院校都设立了本科国际经济与贸易专业,该专业具有实践性强、理论水平要求高尤其是实践教学。本文阐述了CDIO理念,提出借鉴CDIO工程教育模式构建国际贸易专业实践教学体系的思路;详细论述实践教学体系的构建步骤,即确定人才培养目标、分析能力及素质要求、设计一体化课程计划、构建实践教学体系;最后从师资队伍和实践条件及管理两个方面讨论实践教学体系支撑条件建设。 相似文献