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相似文献
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1.
黄冬华  蒋伟  曹兵  吴石忠 《编辑学报》2007,19(4):286-288
采用问卷访谈法对182名科技期刊编辑进行生存状态调查.结果表明:编辑的职业压力主要来自"目标型压力"和"心理型压力",两者互相成为因果关系.旅游是编辑普遍选择的减压方式.编辑的读书生活十分丰富,但以生活、文艺类为主,编辑知识则是在工作中边干边学得到的.  相似文献   

2.
期刊编辑亚健康状态及其对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
李东 《编辑学报》2014,26(1):76-78
调查结果显示,约9成的编辑工作者处于亚健康状态。为此,首先简析编辑处于亚健康状态的原因:生理亚健康主要源于用眼过度、颈椎腰椎超负荷、饮食不规律和久坐不运动等;心理亚健康主要源于工作压力大所导致的厌倦、焦躁和困惑情绪等。然后针对这一系列的亚健康问题,提出了相应的预防对策和解决办法,以此帮助多数编辑改善亚健康状态,同时呼吁社会对期刊编辑的职业健康给予足够的重视。  相似文献   

3.
女性是科技期刊编辑的重要组成部分,在编辑工作中占有着很重要的作用.针对新形势下科技期刊出现的激烈竞争局面,女性编辑的角色如何,作者从女性的生理、心理结构以及社会角度对女性在科技期刊中的状态进行了分析.  相似文献   

4.
女性是科技期刊编辑的重要组成部分,在编辑工作中占有着很重要的作用.针对新形势下科技期刊出现的激烈竞争局面,女性编辑的角色如何,作者从女性的生理、心理结构以及社会角度对女性在科技期刊中的状态进行了分析.  相似文献   

5.
科技期刊编辑职业满意度调查与分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
汤兴华  李若溪 《编辑学报》2005,17(2):135-137
采用问卷法调查重庆市科技期刊编辑人员职业满意度,以13个因子代表满意度13个维度.结果显示:职业满意度总体评价良好,及格线以上人数占87.5%.按年龄分组统计,青年组得分显著高于其他年龄组;按期刊类型统计,科普类期刊组得分最高,其次是学术类期刊组,而技术类期刊组得分最低;按编辑的学历专业分组,显示文科组和理科组得分显著高于工科组.影响不同类型期刊编辑职业满意度的因素,主要是编辑对刊物发展现状和前景的评价及工作环境、人际关系评价,其次是编辑的年龄、学历和专业.  相似文献   

6.
本文以200名科技期刊编辑人员为研究对象,采用问卷调查形式,了解受访编辑是否存在头晕耳鸣、视力疲劳、颈肩僵硬、活力减退、孤独焦虑等亚健康情况以及发生的各类亚健康的人数和所占比例,并以此分析产生亚健康的原因.同时,提出改善编辑人员亚健康状态的对策,从而为提高学术期刊编辑人员的身心健康和期刊的可持续发展提供参考.  相似文献   

7.
编辑的情绪与情绪调控   总被引:2,自引:0,他引:2  
情绪作为编辑心理生活的重要方面,在一定程度上影响着编辑的工作.心境、激情、应激是情绪的三种状态,不同的情绪状态,对编辑工作的影响不同.编辑情绪调控的目标是,发挥编辑的积极情绪,克服消极情绪,尽可能减少编辑情绪的激情状态和应激状态.  相似文献   

8.
我国体育类"核心期刊"现状调查与分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
冉强辉 《编辑学报》2005,17(6):470-472
采用问卷调查、专家访谈等方法,分析我国体育类"核心期刊"的现状及存在的主要问题.结果表明:我国体育类"核心期刊"的刊期多为双月刊,出版周期迟滞;学术质量参差不齐,进入较高层次的国际知名检索系统的期刊不多;办刊经费多来源于发表费和上级拨款,少有刊登广告和其他经营收入.这些问题不利于体育学术期刊编辑队伍的稳定和刊物的可持续发展.  相似文献   

9.
主持人的话:他们透支着宝贵的身体,其中许多人常年处于亚健康状态;他们舍弃了夜晚家庭的温暖,投身紧张的编辑工作;他们被同行称为"夜猫子",过着昼伏夜出的生活。无数个不眠之夜,他们辛勤耕耘;年复一年地坚守岗位,为读者制作了优秀的新闻文化产品。清晨,当  相似文献   

10.
期刊APP阅读的发展趋势   总被引:1,自引:0,他引:1  
畅榕  陈伟伟  邓宇 《传媒》2013,(2):55-57
期刊数字化造就了一种媒介内容具有多种介质形态的发展格局,其中,期刊APP即移动客户端作为期刊内容迁移到移动互联网的重要形式,其发展受到诸多关注.现有的期刊APP基本分为三种类型:一是印刷版期刊自行开发的独立APP;二是期刊整合阅读平台开发的APP,如"VIVA畅读" "读览天下"等;三是社会化阅读期刊APP,如"Flipboard" "Zaker"和"鲜果阅读"等.本文重点考察第一类期刊APP,即印刷版期刊自行开发的独立APP. 在研究过程中,我们对印刷版期刊所开发的APP读者进行了问卷调研,问卷发放时间为2012年10月1日至10月15日,发放对象为印刷版期刊APP读者.回收有效问卷120份,其中电子问卷76份,印刷版问卷44份.有效样本中男女比例为52∶47.5;学生与上班族比例为30.83∶69.17.基于所获取数据并结合对部分读者的访谈,本文将从接触渠道、使用周期和频率、阅读习惯、阅读体验等几方面对所获取数据进行分析,进而揭示期刊APP阅读的发展趋势.  相似文献   

11.
科技期刊编辑工作的量化分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
以飞行力学杂志社编辑承担工作量为例,从年编辑量和期编辑量两方面对科技期刊编辑的工作进行了量化分析,得出了我国制订的<科学技术期刊管理办法>中对出版科学技术期刊编辑岗位数的设定的规定是合理的结论.  相似文献   

12.
何谓"问题意识"?就是指编辑在编辑过程中遇到问题时所产生的一种主动质疑、积极探究的心理状态,这种状态可以促使编辑积极思维,不断看出问题、提出问题、分析问题和解决问题.问题意识是创新意识、创造能力的基础.但是,在日益市场化的今天,在快节奏的工作环境下,许多编辑的"问题意识"淡薄了,亟需引起我们的重视.  相似文献   

13.
以飞行力学杂志社编辑承担工作量为例,从年编辑量和期编辑量两方面对科技期刊编辑的工作进行了量化分析,得出了我国制订的&lt;科学技术期刊管理办法&gt;中对出版科学技术期刊编辑岗位数的设定的规定是合理的结论.  相似文献   

14.
一个广播节目主持人的状态是由多个因素复合而成的。具体可分为心理状态和播音状态。首先谈谈心理状态。心理状态也可叫精神状态,广播节目主持人最大的特点就是以声音来传播信息、提供服务。人们看不到主持人的外貌,只能以声传情。如果研究一下国内外一些成功的广播节目主持人,我们就会发现他们主持节目时有一个共同的特点,那就是全神贯注、生气勃勃,他们总是以饱满的、富有生气的精神状态来主持节目,而这种精神状态对他们的外在表现———声音起到了画龙点睛的作用,这种状态是相当重要的。我们说虽然在节目进行过程中,主持人和听众…  相似文献   

15.
耿宝福  王茹 《青年记者》2007,(18):42-43
目前,高校校报35岁以下的青年编辑记者是校报编辑队伍的生力军和主力军。在许多高校报社,青年编辑记者数量占到报社工作人员的一半以上,他们生存状态直接影响到高校校报采编队伍的稳定和发展,影响到高校校报的生存与发展。但是,与校报界中老编辑人员相比,青年编辑记者中普遍存在的"五重五轻"思想问题相对突出。因此,客观深入地研究高校校报青年编辑记者的思想问题,着力改善他们的思想状态,提高他们的综合素质,对于新时期办好高校校报,更好地为高校办学服务有着极其重要的意义。  相似文献   

16.
盛为民 《今传媒》2012,(8):149-152
撰写教学业务论文,是中小学教师专业发展的重要内容;有效导引中小学教师的论文写作,是教学期刊应尽的职责。有效导引,首先要帮助中小学教师"转换状态",即从教学状态进入写作状态。教学与写作,是两种不同的状态;良好的写作状态,是达成教学期刊用稿要求的基本前提。"转换状态",只是完成了论文的思想准备,"建造靓屋",才进入了论文写作的实质性阶段。凡符合教学期刊要求的用稿,都是"靓屋";因靓丽程度不同,教学期刊用稿分三个层次,有相应的导引策略。有效导引,让教学期刊为"教学实践服务、为教学改革服务、为教学队伍建设服务"的办刊宗旨落到实处。  相似文献   

17.
本文通过出版业转企改制时期的阶段性特点,分析了改制时期编辑群体性的心理状态,强调开展心理疏导、建立和谐编辑心理的重要性及途径.  相似文献   

18.
闫娟  李鹏  魏杰  杨云华 《编辑学报》2013,25(2):115-117
在中国知网引文数据库中检索2001—2010年关于期刊编辑工作方面的被引文献1万2 852篇。其中:被引1次者5 494篇,占42.4%;被引5次以上者2 499篇,占19.4%。基本符合"二八定律"。前50篇高被引论文有38篇发表在《编辑学报》上,占76%。高被引论文所研究的主题主要有论文参考文献、编辑素质、影响因子、审稿、期刊评价、期刊国际化、开放存取(OA)、被引分析、期刊品牌打造和发表时滞等。  相似文献   

19.
正期刊编辑是信息的接收者、生产者、传播者,可以说,期刊编辑从事的就是信息工作。信息时代的到来更加强化了这样的认识。信息时代改变了期刊编辑的工作方式,对期刊编辑提出了更高的要求。处在信息时代的期刊编辑必须具备一定的信息知识、较强的信息意识和信息能力,即通常所说的"信息素养"或"信息素质"。关于对这一主题的研究,形成了不少成果,为进一步的研究奠定了基础,同时该研究主题的深化也成为一项紧迫而有意义的基础性研究。本文在对期刊编辑  相似文献   

20.
代艳玲  朱拴成 《编辑学报》2021,33(2):218-220
兴刊之道,人才为先,高素质的编辑人才队伍是期刊高质量发展的前提和基础.针对期刊出版工作的特点,编辑人才梯队建设是一项持续、长期、动态的工程,而营造良好的工作环境,为编辑人才提供成长的沃土是期刊管理者的首要任务.以煤炭科技期刊群为例,探讨了科技期刊编辑人才队伍建设及培养的路径.规章制度是营造公平竞争环境、引导编辑成长的关键;选题策划、课题研究、鼓励编辑走出去、定期开展培训与竞赛相结合的业务交流活动是激励编辑成长的有效手段;灌输终身学习理念、新老编辑共同进步是最终目标.通过构建聚才留人的生态圈,多种措施有机结合,以推动期刊高质量发展.  相似文献   

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