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相似文献
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1.
编辑行为恰当与否直接关系到编辑作品质量的优劣和编辑本身社会形象的好坏,并从根本上关系到编辑事业能否保持应有的可持续发展.因此,研究编辑行为,分析其中的亚健康问题,对于摆脱亚健康的困扰,使编辑行为保持应有的健康方向,从而提高编辑活动和编辑作品的质量有着十分积极的现实价值.本文试对编辑行为亚健康问题作一探讨,以期抛砖引玉.  相似文献   

2.
期刊编辑亚健康状态及其对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
李东 《编辑学报》2014,26(1):76-78
调查结果显示,约9成的编辑工作者处于亚健康状态。为此,首先简析编辑处于亚健康状态的原因:生理亚健康主要源于用眼过度、颈椎腰椎超负荷、饮食不规律和久坐不运动等;心理亚健康主要源于工作压力大所导致的厌倦、焦躁和困惑情绪等。然后针对这一系列的亚健康问题,提出了相应的预防对策和解决办法,以此帮助多数编辑改善亚健康状态,同时呼吁社会对期刊编辑的职业健康给予足够的重视。  相似文献   

3.
董莉 《编辑之友》2004,(3):34-38
编辑行为恰当与否直接关系到编辑作品质量的优劣和编辑本身社会形象的好坏,并从根本上关系到编辑事业能否保持应有的可持续发展。因此。研究编辑行为,分析其中的亚健康问题,对于摆脱亚健康的困扰,使编辑行为保持应有的健康方向,从而提高编辑活动和编辑作品的质量有着十分积极的现实价值。本文试对编辑行为亚健康问题作一探讨,以期抛砖引玉。  相似文献   

4.
社会的快速发展导致人们生活节奏的加快,无论是生活还是工作,人们都面临着巨大的压力,职业倦怠、亚健康、抑郁、消极的工作心理时刻困扰着大多数的人们。编辑出版人员作为传播社会正能量的媒介,心理健康问题非常重要。本文主要从社会发展的三个因素和编辑自身的调节因素为突破口,探究如何对编辑出版人员的心理健康问题进行积极的培养。  相似文献   

5.
结合本单位及相关科研院所和高校学术期刊编辑部的编辑人员组成状况,分析学术期刊编辑部的人员配备与人员结构等情况,主要存在编辑数量不足、编辑人员结构不合理、编辑人员分工不明确等问题.提出建设世界一流期刊背景下学术期刊编辑部建设中编辑人员配备、分工及编辑发展的建议:加强期刊集群建设,实现出版资源优化配置,确保编辑人员数量;制定完善的编辑部分工管理制度,科学合理分工,权责清晰,保障编辑部高效运转;制定定量考核办法,科学合理地分解工作量,制定考核评价指标,健全编辑部激励机制;加强对编辑的职业规划,为编辑自我学习和成长提供多元渠道,激发编辑活力和动力等,为学术期刊编辑部的高质量发展和可持续发展提供借鉴.  相似文献   

6.
编辑增删改调ABC   总被引:4,自引:0,他引:4  
"世人著述,不能无病."我们接触到的不少稿件确实程度不同地存在微瑕疏漏.将处于"亚健康状态"的文稿加工提高到出版水平,力争润饰整合出更多的精品佳作,需要编辑进行专业性增、删、改、调.对此笔者想主要从论文编辑的视角依次谈几点体会.  相似文献   

7.
融媒体时代的到来对电视台编辑工作能力提出了更高要求,要想通过编辑工作为电视节目增色,一方面需要加大对编辑人员的培训力度,制定完善的激励机制调动编辑人员工作、创新积极性;另一方面需要编辑人员加强学习、总结工作经验、提升职业素养.文章从电视台编辑工作现状入手分析编辑工作能力提升的阻滞因素,结合实际工作经验探究电视台编辑工作能力的提升策略.  相似文献   

8.
以规则为中心还是以德性为中心是编辑职业道德建构中两种截然不同的路径,前者片面强调编辑工作的道德原则、道德规范、道德标准等建设,主张以客观的、普遍的、外在的道德要求来规范编辑人员的职业行为;后者片面强调编辑人员的道德认识、道德情感、道德品质等培养,主张以内在的、个性化的个体道德修养促进编辑职业道德建构.显然,这两种职业道德建构理念都是片面的,容易将编辑职业道德建构引入误区.所以在编辑职业道德建构中应将规则伦理和德性伦理、道德自律和道德他律等结合起来,通过道德实践、道德修养、道德教育等多种方式提高编辑人员的职业道德素质.  相似文献   

9.
在出版产业化的大环境下,处于出版业中心环节的编辑工作与以往相比,在内涵和外延上都发生了显著变化,编辑人员的思想观念、知识结构、业务能力等都面临着新的挑战.编辑人员的胜任力成为出版企业的核心竞争力,成为影响出版企业生产经营成败最活跃、最关键的因素,也被赋予了新的内容.研究和探讨编辑胜任力的构成和建设,将会为出版社开发、利用编辑人才提供依据,同时也为引导编辑适应出版社的产业发展、成功实现转型提供保证.  相似文献   

10.
浙江省高职学报编辑队伍建设的调查与分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
对浙江省34家高职学报进行了调查,发现存在编制数严重不足、编辑人员专业不对口及编龄普遍较短等问题.因此,为了加强浙江省高职学报编辑队伍建设,应理顺管理体制和运行机制、做好编辑人员的选拔和培养工作、提高编辑人员素质.  相似文献   

11.
论科技期刊编辑的职业人际交往   总被引:2,自引:0,他引:2  
施莼  于志敏 《编辑学报》2007,19(6):459-461
分析编辑在科技期刊编辑出版过程中要处理的各种关系,以及在这些关系中扮演的多重角色.认为编辑要建立在审稿专家面前做虚心的学生、与作者做真诚的朋友、做读者满意的服务者、与排版及印刷单位人员做愉快的合作者等职业交往理念.总结出编辑与上述各类人员交往的方式方法和技巧,为编辑正确进行人际交往提供参考.  相似文献   

12.
孙菊 《编辑学报》2015,27(2):196-197
针对市场经济条件下部分编辑人员工作责任心不强的问题,笔者深入剖析了内外两方面原因,并着重针对内因进行分析,从倾力催生能力、用心承载安心、胜任源于责任3个方面提出建议和对策,为编辑人员争当奋进求为的编辑人才提供借鉴与参考.  相似文献   

13.
编辑数量与效率——中美编辑收入和数量   总被引:1,自引:0,他引:1  
胡苗 《出版经济》2005,(1):78-79
编辑人员是图书编辑活动顺利进行的关键.编辑人员的收入水平是衡量其地位和重要性的重要指标.  相似文献   

14.
为了解我国煤炭科技期刊编辑部编辑出版专业研究水平与发展现状,采用文献计量学方法,以中国知网为检索平台,以作者单位(期刊编辑部)为检索词,依次对行业48种期刊编辑人员发表的编辑学论文数量、论文主题及期刊分布等情况进行统计分析.结果表明:近年来编辑人员发文量逐年增多,48种期刊编辑部共发表论文296篇,分布在75种期刊上;论文内容以编辑出版实践总结为主,编辑学研究水平偏低,对编辑出版前沿性问题,如文献计量学方法、数字出版、期刊产业化等热点内容研究较少.建议期刊主管(主办)单位、期刊编辑部及编辑自身3个主体通过完善政策、加强编辑业务培训、开展编辑出版研究项目等措施激励编辑人员撰写论文,以提高编辑业务水平和期刊质量.  相似文献   

15.
学习型编辑组织的功能优化   总被引:13,自引:1,他引:12  
张爱绒 《编辑学报》2002,14(4):298-300
介绍学习型编辑组织的概念和功能,阐述优化学习型编辑组织功能是我国编辑出版界参与国际竞争的迫切要求.进一步提出学习型编辑组织的功能优化方式在把编辑个人愿望汇聚为编辑组织愿景的基础上,建立编辑人员与编辑组织的互动学习机制.  相似文献   

16.
网络即时通信已经成为现代社会时兴的交流方式,网络信息时代的编辑工作更需要与读者、作者和相关人员即时沟通.熟练掌握并充分利用主流的网络即时通工具是现代编辑人员的必备技能,也是衡量编辑人员网络意识的一把标尺.  相似文献   

17.
尽管编辑人员的劳动对象是图书,但编辑劳动的最终实现却是由读者决定的。这就是说,编辑人员编辑出版的图书只有为读者所接受,其劳动才具有实际价值,否则,便是一种无效劳动。那么,一个编辑人员怎样才能使自己编辑出版的图书确实为读者接受呢?道理很简单,那就是要根据读者心理开展编辑工作。它要求编辑人员做到: 1.当编辑人员编辑出版图书时,必须明确客观存在的读者需要。  相似文献   

18.
试论编辑工作的选题优化   总被引:2,自引:0,他引:2  
编辑工作是出版工作的中心环节,优化选题便是编辑人员的首要任务. 一 从变化的社会需要中发掘理想的选题 文化产品是为适应社会和广大读者的需要而创作生产.因此,了解社会和读者的需要是编辑人员优化选题的最基本的功夫.  相似文献   

19.
一、前言 台湾出版产业属于自由竞争市场.尤其是在信息时代来临,E化浪潮改变了企业形态与工作流程,引发裁员潮、组织并购,而出版产业也产生了连锁变动.这些重大冲击促使出版社积极进行组织变革、编采流程改造,因而大大改变出版社编辑人员工作环境及工作内容,尤其是"编辑"角色的重构,使得编辑工作的流程和内容已异于以往,使编辑人员面临着严峻的考验和挑战,也造成编辑人员在职场生存的考验.因此,编辑人员要如何应对环境所带来的变动及如何进行自我职涯管理(career management)是一个值得探讨的议题.  相似文献   

20.
王志标 《科技与出版》2021,(11):118-122
编辑队伍建设是制约高校期刊高质量发展的关键环节,受多重因素影响,分析这些因素对建设高校期刊编辑队伍至关重要.文章将影响高校期刊编辑队伍建设的因素总结为高校制度、部门经费、编辑队伍结构、编辑职业生涯规划、编辑部培训、编辑和期刊激励政策等,提出高校期刊管理部门和编辑部应采取增加经费支持、促进人员流动、开展有效激励和提升编辑能力的措施推进编辑队伍建设.  相似文献   

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