共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
博士后制度是指在国内的高等学校和科研机构,或大型企业、高新技术企业、留学人员创业园和科研生产型事业单位设置一些特殊职位,挑选获得博士学位的优秀年轻人员,在规定的期限内从事科学研究工作。博士后科研流动站开始于1985年,设站范围是在高校和有博士点的科研院所,设站单位需至少有一届博士生毕业且条件优秀。目前,全国有博士后科研流动站1363个,其中234所高等院校设站1193个,109个科研院所设站170个。除西藏、宁夏外,全国其他29个省、自治区、直辖市都建立了流动站。在所有的12个学科门类中全部都有了流动站,教育部规定的88个一级学科中,博士后科研流动站已经覆盖了86个一级学科。博士后科研工作站始于1994年,设站范围是在企业部门和单位,目前,全国有博士后科研工作站1018个。目前全国累计招收博士后3万余人,在站博士后1万多人,每年招收博士后近5千人。 相似文献
2.
企业博士后：造就高级工程专家的成功之路 总被引：1，自引：0，他引：1
庄毅 《高等工程教育研究》2000,(4):7-10
我国的博士后工作 16年来发展迅速 ,成绩斐然。迄今为止 ,已在高等学校和科研院所建立了 798个博士后科研流动站 (一级学科 )和 137个企业博士后科研工作站 ,基本建立起学科门类比较齐全、分布比较合理、具有相当规模的博士后科研流动站和工作站体系 ,已累计招收 12 0 0 0多名国内外博士进站工作 ,取得了许多重大科研成果 ,培养了一批高水平人才 ,其中许多人已成为学术、技术带头人 ,受聘担任教授、研究员、高级工程师和博士生导师 ,如在中国科学院理论物理所做过博士后的欧阳钟灿已成为中国科学院院士。我国的博士后工作推动了各项事业的发… 相似文献
3.
目前我校共有14个博士后科研流动站(以下简称流动站),覆盖了全校56个二级学科(即博士点)。自1986年以来我校共招收博士后研究人员(以下简称博士后)118名。其中国外获博士学位的26名,外籍博士后1名,女博士后7名,自费博士后4名。博士后的到来给我校带来了一股清新的空气,他们不仅成了我校教师队伍的后备力量,而且被一致公认为我校科研工作中一支生气勃勃的生力军。 相似文献
4.
完善博士后工作的几个问题探讨郎益夫于英杰博士后制度是我国人才培养工作的一大壮举，是党中央“尊重知识，尊重人才”知识分子政策的体现。自从１９８５年我国试行博士后制度、试办博士后科研流动站以来，已经培养出站博士后２０００多名，他们大部分已成为各学科的学科... 相似文献
5.
我国从1985年开始试办博士后科研流动站,至今已整整十一年。中国地质大学作为全国博士后管委会首批批准的设站单位,从1986年接收第一个博士后研究人员至今也已整整十年。十年中,地大(北京)的地质学(理学)和地质勘探、矿业、石油(工学)两个博士后流动站,共接收博士后研究人员43名,有31人期满出站,3人中途退站。期满出站人员中有12人留校任教,12人去其它教学、科研单位工作,2人到外企工作,5人现在国外。目前在站博士后9人。 相似文献
6.
浅议中国特色的博士后制度 总被引：1，自引：0，他引：1
周德喜 《天津市教科院学报》2006,(2):65-67
博士后制度产生于国外,发展到今天已经有100多年,博士后在教学、科研、人才队伍以及著名企业的发展等方面发挥了极大的作用。中国的博士后制度是1985年在著名物理学家李政道教授的建议下,在邓小平同志的关注下建立的。今年是中国的博士后制度建立20周年,现在的中国博士后科研流动站在专业上已经覆盖12个学科门类的86个一级学科。在国有大型、特大型企业和高新技术企业已建立1018个博士后科研工作站。全国累计招收博士后研究人员超过3.2万人,在站博士后研究人员逾1.2万人。博士后出站以后,在各自不同的领域为中国的建设做出了巨大的贡献,对我国现阶段实施的人才强国和科教兴国战略起到了重要作用。 相似文献
7.
上海交通大学研究生院 《学位与研究生教育》1990,(3):1-2
上海交通大学“自动控制理论及应用”学科是首批获得博士学位授予权的学科之一,现有博士生导师二名,副导师三名,已形成了一个由各类教师、博士后研究人员及研究生组成的多层次的学术梯队,成为一个完整的培养自动控制学科高级科技人才的基地。自1981年以来,共招收了博士生32名,其中已有11名获得学位,5名送往国外联合培养,是全国自动控制学科中招生和毕业人数最多的博士点。1985年国家设立博士后科研流动站之后,该学科是全国自动控制学科首批设立的两个站之一,在1988年全国重点学科的评定中名列 相似文献
8.
《神州学人》1996,(5)
上海地区的博士后工作自1993年初划归地方管理后,有了较快发展,博士后的管理和服务也得到了进一步的加强.上海地区现有28个高等院校和科研机构,设立了54个博士后科研流动站,分理、工、医、经、文五大类.此外,上海还率先在宝钢设立了博士后科研工作站.自1985年到去年底,上海共招收559名博士后.现在站博士后248名,占全国在站总数的14%.已经期满出站229名,其中留上海工作174名,绝大多数被单位委以重任,担任了各类高级专业技术职务或重要的科研领导职务.博士后在站期间取得了一系列高水平的研究成果,已成为上海科技界的一支有生力量,为上海的科技发展作出了贡献. 相似文献
9.
从事博士后研究的动机与能力之间关系的探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
冯支越 《北京大学教育评论》2005,(Z1)
1985年我国开始在高等院校和科研院所设立博士后科研流动站,挑选新近获得博士学位的人员,在科研条件较好、学术气氛活跃的环境中从事一个阶段的博士后研究,以利于用人单位和博士后之间的相互了解和沟通,利于博士后研究人员拓宽知识面、进一步培养独立的工作能力,从而成为较高水平的创新性专业人才。但博士后制度在实际运行当中,受博士后制度政策保障及待遇的吸引,一些非学术因素成为部分人做博士后的动机。本文从遴选博士后资格和条件的角度,探讨建立合理的指标以选拔学术兴趣浓厚而个人研究能力也强的博士后进站工作,从而实现博士后科研流动站对优秀人才的培养和使用。 相似文献
10.
《学位与研究生教育》1988,(3):78-78
迄今为止,我国已在70多所高校和科研单位建立博士后科研流动站109个,已进站的博士后研究人员为144人,其中回国留学生占半数以上。由于这些流动站都是建立在有博士学位授予权的、科研工作在国内处于领先地位的单位,一般都有较好的实验设备和科研条件,因而为年轻博士提供了自由选择科研课题和独立开辟高层次研究领域的机会。1986年底以前进站的44名博士后研究人员共承担和参与了62项重点科研项目,其中国家“七五”科技攻 相似文献
11.
余蓉 《学位与研究生教育》1990,(5):39-41
1985年7月5日,国务院决定在我国试行博士后研究制度、试办博士后科研流动站,使我国优秀的毕业博士生能在高水平学术环境里独立地进行科学研究工作,为他们的脱颖而出创造更好的机会。经过四年多的实践和努力,国内各方面对博士后研究制度这一新生事物已有了更多的了解和支持,各项管理工作也逐步走上了正轨。博士后研究工作在短短的几年里取得了一批可喜的成果,博士后研究制度在我国已开始显示出它的优越性和生命力,尤其在促进学术交流和人才的合理流动方面已初见成效。但是全国各地的进展情况不太平衡,从博士后研究人员的来源、流动站的科研、 相似文献
12.
论述了高校博士后科研流动站管理与建设的几个问题 ,指出高校要根据博士后工作管理的特点 ,加强对博士后工作的管理 ;要根据博士后科学研究的特点 ,加强一级学科及其相关二级学科的建设 相似文献
13.
提高博士后科研创新能力是助力博士后突破“科研围城”的内生路径。研究针对“双一流”建设高校博士后展开问卷调查,探究个体特征、组织制度和学术环境对科研创新能力的影响效应及运作机制。结果显示,性别、学科类型、聘任类型、毕业院校与工作单位的同一性、科研投入时间、参加学术交流和科研项目对博士后科研创新能力存在不同程度的影响;控制个体特征变量后,学术评价、管理制度、组织支持和科研效能感对科研创新能力仍产生显著正向影响;各类变量对中低分位值博士后科研创新能力的提升效益更高;科研效能感对解释博士后科研创新思维、科研创新实践和科研创新特质差异的贡献率最高;博士后科研创新能力的影响机制表现出从宏观到微观、从环境到个体的逐级传递效应。基于此,建议在以下三方面采取措施以激发科研创新能力：因材施策、因人而异,分层分类提供支持性资源;净化学术生态环境,重构学术系统的文化氛围和评价规则;改善博士后管理制度与组织支持,优化科研经费资助体系和职业晋升机制。 相似文献
14.
我国试行博士后研究制度,试办博士后科研流动站的目的,就是吸引和选拔国内外的优秀博士毕业生。那么,如何才能增强吸引力,使国内外优秀的博士毕业生来做博士后研究工作呢?一、提供良好的科研环境。博士后研究人员的培养与硕士生、博士生不同,硕士生培养是课程学习和学位论文并重,博士生培养是课程学习占少部分,重在学位论文,而博士后研究人员的培养完全 相似文献
15.
本刊讯最近,国家人事部和全国博士后科研流动站管理协调委员会联合发出通知,在我省国防科大的光学工程、机械工程、力学,湖南医大的临床医学,湖南中医学院的中医学,中南工业大学的机械工程等6个一级学科新设6个博士后科研流动站;在国防科大的管理科学与工程,湖南农大的园艺学,湖南医大的生物学,中南工大的矿业工程等4个一级学科增设4个博士后科研流动站。连同此次被确认的原已在国防科大的计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程,湖南大学的化学、土木工程,湖南农大的作物学,湖南医大的基础医学,中南工大的材料科学… 相似文献
16.
我国“十一五”将大幅增加博士后站据新华网消息,中国人事部门近日出台的规定表明,到2010年,中国博士后科研流动站总数将比2005年底增长30%左右;科研工作站总数将比2005年底增长50%左右;年招收博士后研究人员预计将达到8000人左右。这份由人事部发布的《博士后工作“十一五”规 相似文献
17.
18.
以科研自我效能理论和计划行为理论为视角,本研究对479位博士生进行问卷调查发现,超三成博士生有意愿从事博士后研究工作,进入世界一流大学建设高校从事短期师资博士后项目是其主要的工作方向及类型;影响博士生从事博士后研究工作的因素有科研自我效能、学术需求感知、现实利益感知、成本风险感知和主观规范,其中主观规范是最有影响力的解释要素;从事意愿的影响因素在性别、学科类型和学业阶段层面存在异质性;科研自我效能通过学术需求、现实利益和成本风险感知来影响博士生从事博士后研究工作意愿。我国应合理扩大各学科博士后规模,优化和完善人才激励与支持机制;重视博士生学业生涯指导和职业规划,引导博士生充分发挥科研自我效能,理性审视自身学术志趣;发挥政策引导的主观规范效应,建立健全分类制度,匹配不同类型的博士后需求。 相似文献
19.