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浙江省代表团在八运会上取得17枚金牌、11枚银牌、6.5枚铜牌,总分727分,列金牌数第9位,总分榜第11位,全面超越第七届全运会。浙江省体委近年来着重抓了教练员队伍的建设。 首先,信任教练员,给以实权。浙江省出了一批如占旭刚、叶钊颖、曹棉英、马苗兰等世界级顶尖运动员,这与省体委狠抓顶尖教练员队伍是密切相关的。像赛艇教练员周琦年、举重教练员陈继来、田径教练员洪延庆、帆船帆板教练员钱绍伟均是国家级教练,省体委给他们以实权。省体委在政治上严格要求他们,在生活上关心他们,在工作中支持他们,并通过不同形式经常与这些教练员沟通,互相信赖、互相支持、互相配合,在技术上,他们是权威,省体委领导都虚心向他们请教;在决策上,省体委一旦作出决定,他们要不折不扣地完成。抓住了顶尖教练员队伍,等于抓住了竞技体育的一半。 相似文献
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各省市区体育总局(原体委)肩负着为国家输送竞技体育人才的重大任务，也是惯彻全民健身计划纲要的执行部门。体育科研所图书资料室隶属于各省市区体育总局(或体委)。主要服务对象是体育系统的领导及各专项体育运动队的教练员、运动员，还有为运动 相似文献
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郭洋波 《哈尔滨体育学院学报》2010,28(4)
竞技运动员文化教育水平与运动成绩是辩证统一的关系,我国竞技运动员文化教育水平偏低,是影响我国竞技体育发展的因素之一。建议各级部门应加强对竞技运动员文化教育的领导,提高教练员的文化素质;借鉴国外先进经验;竞教结合,全面提高竞技运动员文化教育水平。从改革和重构竞技运动员文化教育体系入手,转变和更新观念,完善和健全法规,探索和建立一个符合中国国情的竞技运动员文化教育科学体系。 相似文献
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提高教练员的科研意识和应用能力 总被引：2，自引：0，他引：2
现代竞技体育中竞争愈演愈烈，教练员是知识的传播者和组织者。他把先进的科学知识和技术教给运动员，并指导和训练运动员攀登体育高峰。金牌运动员来自金牌教练员，教练员应掌握的体育科学理论知识的门类、范围和深度均超过了以往，而科研和应用能力显得尤为重要。 相似文献
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山西竞技体育人才发展试探 总被引：1，自引：0，他引：1
山西竞技体育呈稳定上升发展态势,已形成摔跤、柔道、武术、自行车等为代表的优势项目和潜优势项目,但整体水平不高,项目规模较小,运动员和教练员在数量和质量上都有待进一步提高.突破项目设置与布局、加强科学训练、加强后备人才培养、注重教练员培训、适当引进高水平运动员和教练员等是提高山西省运动水平的重要途径. 相似文献
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“抓竞技体育,先要抓教练员素质的提高,抓岗位培训。”这是新疆维吾尔自治区体委训练处长李桐文一再强调的。这位处长,兼任区田径协会副主席、中国田协教练委员会委员、业余训练委员会常委,对教练员的岗位培训倾注了极大的热情。去年,他根据国家体委关于教练员岗位培训的要求,经过努力,自治区政府拨专款30万元用于这项工作。 记者在全国教练员岗位培训工作会议期间,同李桐文处长谈起此事,他说,这是自治区党政领导重视体育、重视教练员岗培的结果,区体委领导抓得紧,我们训练处作为职能部门,也做了不少努力。不过,这并不是一下子就认识的。 相似文献
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教练员是竞技体育人力系统中最具活力、最具价值的影响部分,是竞技体育的核心竞争力。教练员面临的第一个任务就是运动员选材。选材得当。育才过程事半功倍;选材不当,育才过程辛苦且收效甚微。随着我国竞技体育科学化水平的不断提高,原本形式单一的运动员选材,已发展成为一门多学科交叉、综合性较强的新兴学科。教练员需要进一步更新观念,与时俱进,重新认识运动员选材,进行认真研究、深入思考和探索。以更好地为训练育才服务。 相似文献
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竞技体育教练员的道德修养直接关系到运动员的道德修养、竞技水平乃至运动寿命的长短。针对目前我国竞技体育教练员道德修养的现状，提出加强对竞技体育教练员道德修养建设的必要性、方法及途径，使教练员更好地去培养、影响运动员，使运动员全面发展，从而有效保证运动成绩的提高。 相似文献
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我国现已建立的教练员岗位培训制度及对教练员实行岗位培训,这不仅是教练员培训工作的重大改革,也是科学管理教练员队伍的配套措施,国家人事部和国家体委人事司已将岗培合格证列为教练员评聘职称、晋升的必备条件之一.教练岗培的重要性和迫切性已越来越为人们所认识,但还有一些问题应引起重视.一、对岗培重要性的认识要变为行动现代竞技场上的竞争实质上是教练员水平的竞争,只有高水平的教练员才能培养出高水平的运动员.任何一名成功的教练员不仅应具有强烈的敬业精神和坚强的意志品质,还必须具有精湛的技术,这样才能适应和跟上当前体坛竞争的形势.省市和地区体委的领导和教练员从理论上都认为岗位培训工作很重要,但从工作的实际开展情况来看,还需要作进一步的努力,妥善地解决两个主要矛盾.首先是培训经费问题.现在普遍感到经费紧缺.对教练员进行培训,国家体委已投入了大量经费,按照“谁得益谁出钱”的原则,省市、地区体委和教练员本人都应出一点.一些岗培工作开展得好的地方,都将岗培列入体委的计划,单独拨款,专款专用.这个问题不解决,岗培的任务很难完成.另一个是时间问题.当前金牌拿了多少成了衡量体委工作好坏的标准.在这种金牌的压力下,各级体委领导都跟着金牌转,担心教练员参加岗培会耽误正常 相似文献
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教练员在竞技体育比赛中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
在高水平竞技体育不断发展的今天,运动员间的成绩差距也日益缩小,竞争也愈演愈烈。要想在大赛中取得好的成绩,运动员除了自身要调整好确保技、战术、身体潜力正常发挥之外,教练员的临场指挥作用,确确实实是一个非常重要的环节。 竞技体育比赛其实也是一场激烈的智力竞争。教练员的临场指挥是反映一个教练员的教练技巧和经验,它取决于教练员的观察、分析和决策能力,同时也取决于教练员的阅历、胆略和勇气。所以说在竞技体育比赛中,教练员在赛前、赛中和赛后扮演着很重要的角色。 一、赛前教练员应做到: 1、通过赛前与运动员交谈, 相似文献
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冰雪运动教练员应具备的素质、能力及其培养 总被引：5，自引：5，他引：0
现代竞技体育的竞争是人才的竞争和训练科学化的竞争,更是教练员的竞争。认为冰雪运动教练员是优秀运动员的塑造者,是冬季竞技体育的研究者,是科学化训练的设计者、组织者、实施者和管理者;指出我国冬季竞技体育要有所作为,必须培养冰雪运动教练员具备优秀的职业素质、专业素质、知识素质和能力素质;提出冰雪运动教练员应具备的执教能力表现为专项训练能力、赛场指挥能力、教学管理能力、创新能力、科研能力、掌握信息能力和协作能力等;并从完善冰雪运动教练员的培养体系,构建科学化的冰雪运动教练员考核体系,鼓励冰雪运动教练员进行科学研究、创新性学习与交流等方面论述了冰雪运动教练员素质和能力的培养途径。 相似文献
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随着现代竞技体育水平的不断发展、提高,运动员的科学选材越来越成为竞技体育中的一个重要组成部分。结合多年从事越野滑雪项目选材工作的实践经验,从越野滑雪运动项目的特点出发,总结出身体形态选材、机能选材、身体素质选材、心理类指标、教练员评价、测试评价、预测评价、试训与重点队员确定等越野滑雪运动员科学选材的原则方法,力求为越野滑雪运动员的科学选材提供思路和参考。 相似文献
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从竞技体育和高等教育视角出发,经过调查研究认为竞技体育在北京市高校发展主要受到管理体制、运行机制、培养目标、经费来源、生源、教练员水平、训练模式和科学化训练水平,以及竞赛方式等因素的制约.其中管理体制、运行中的条块分割、经费来源、运动员招生体制是制约竞技体育在北京高校发展的主要瓶颈. 相似文献
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福建省竞技体育发展战略构想 总被引：8，自引：3，他引：5
作者对福建省竞技体育发展战略进行了探讨 ,在深入分析目前我省竞技体育现状及存在问题的基础上 ,提出了我省竞技体育发展对策的措施 :1 加快竞技体育体制和运行机制的改革 ,使竞技体育步入良性循环的轨道。 2 调整竞技体育的项目设置 ,扩大竞争面。 3 认真贯彻“科技兴体”的方针 ,加速发展体育科技事业。 4 抓好教练员培训工作 ,努力提高教练员水平。 5 建立健全训练网络 ,强化后备人才培养。 6 大力发展竞技体育产业。 相似文献
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竞技体育可持续发展的评价指标及其人力资源研究 总被引：18，自引：0，他引：18
竞技体育可持续发展是新世纪我国体育界面临的重大课题。笔者以 4省 44 2人为调查对象 ,研究和探讨了竞技体育可持续发展的评价指标 ,经因子分析和专业理论研究 ,建立了 5类共 15项指标 :科技道德教育类、体制规范类、经济竞技发展类、外部投入类和消除“近亲繁殖”的教练员培养制度类。笔者在研究中发现 ,我国无论是体育还是非体育家庭都不愿意孩子从事体育和竞技体育 ,主要原因有传统思想问题、体育的社会地位问题、运动员的教育问题等 ,其中教练员的“近亲繁殖”培养制度是影响我国竞技体育人才资源的最主要的原因之一。 相似文献
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在全国各类体育院校中,吉林省体育干部学校是唯一一所以教练员岗位培训为主,兼顾其他体育人才岗位培训的学校.在1987～1995年间,根据国家体委下达的任务,开办了田径和速滑项目中、初级教练员培训班3个,有学员126名,115人取得国家体委颁发的合格证书;同时,根据省体委的要求,举办了重竞技、球类、射击、射箭、田径、冬季等项目的岗位培训班数十次,共培训教练员420多人,占全省应参加培训人数的80%,取得了省发合格证书.省体委明确规定,岗培合格证与教练员上岗、晋升职、级挂钩,引起了普遍的关注.在1987年第6届全运会上,吉林省竞技体育成绩滑入低谷,在省内各界引起很大震动.省体委组织多次论证会,总结、分析滑坡原因,寻求对策,在四个“薄弱环节”中,大家认为,教练员整体素质偏低,训练水平不高是主要环节.因而应从提高教练员的素质着手. 相似文献
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随着竞技体育的发展,竞争日趋激烈,要求教练员不断的改进中长跑的训练方法,运用各种科学手段来提高成绩。一名优秀中长跑运动员的成才,短则需要4～6年,长则需要十几年,周期很长。因此,在中小学业余训练中需要教练员发现苗子,并加以培养。训练过程不但要有长期多年的设想与打算,还要有严密、科学的计划和方法,为运动员长远的发展打好基础。 相似文献