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文章引入可持续发展以人为本的观点，提出馆员素质是图书馆可持续发展的内在动力。文章论述了图书馆馆员素质的现状，现代图书馆员应具备的素质和能力，并对如何提高馆员素质做深入的探讨。 相似文献
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提高馆员素质是实现图书馆可持续发展的基础 总被引：1，自引：0，他引：1
在当今迅速变化的社会经济环境中，图书馆存在如何实现可持续发展的问题。我认为加强图书馆队伍的基本建设，提高馆员素质是实现图书馆可持续发展的基础。本文分析了目前图书馆馆员的现状及提高馆员素质的途径。 相似文献
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浅论21世纪图书馆青年馆员素质结构及评价体系 总被引：2，自引：0，他引：2
21世纪是知识经济时代，高素质的青年馆员是图书馆可持续发展的重要保证，构建青年馆员的素质结构及其评价体系，提高青年馆员的综合素质，是新时期图书馆工作的一项重要任务。 相似文献
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新世纪馆员与图书馆方法论 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆方法论研究是一个新课题，与当前探讨较多的图书馆学方法论的区别在于它不仅包括图书馆学的研究方法，也包括图书馆工作方法，将理论与实践密切结合。在新的世纪里，由于我国入世，科学技术的高度分化高度综合以及图书馆现代服务方式的产生等原因，客观上要求图书馆员掌握方法论，才能适应社会发展的需要。为此从什么是图书馆方法论、新世纪馆员为什么需要方法论、图书馆方法论的内容与特点三方面论述了新世纪馆员与图书馆方法论之间的关系。 相似文献
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21世纪女性馆员的职业前景分析 总被引：16，自引：2，他引：14
通过对女性馆员的历史与现状及其职业性分析，提出在新的世纪，面对竞争与挑战，女性馆员的职业前景是光明的，那就是顺应时代潮流，不断地自我完善，走可持续发展之路。 相似文献
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数字图书馆个性化服务对馆员的要求 总被引：8，自引：0，他引：8
数字图书馆通过开展高度个性化的服务吸引更多的用户，这就对馆员素质提出了更高的要求。馆员不仅要掌握数字图书馆个性化服务相关技术，提高信息加工能力，更要保护用户隐私，注重与用户的沟通以及与同事共享用户服务知识。 相似文献
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[目的/意义]开放科学环境下,明确数据馆员的基本内涵、在业务流程中的作用及其职业可持续发展方案,有助于对数据馆员进行岗位设置,并为学术图书馆开展创新服务提供参考借鉴。[研究设计/方法]系统调研国内外数据馆员相关文献,梳理其基本概念、职能作用,分析学术图书馆数据馆员的发展实践与现实需求的匹配情况。根据数据馆员招聘信息,提炼其工作内容,提出可持续发展方案。[结论/发现]数据馆员能够在开放科学环境下支持科研人员处理数据管理实践与数据治理事宜。学术图书馆以教育培训和促进职业群体自我发展的方式,增加数据馆员的竞争力,提升科研用户满意度。[创新/价值]提炼数据馆员基本研究框架、工作维度模型;提出从数据生产与流转周期角度剖析开放科学环境下科研数据全生命周期,阐明数据馆员在其中的作用。 相似文献
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中小型公共图书馆馆员现状与建设探索 总被引：10，自引：0，他引：10
本文分析了中小型公共图书馆的馆员现状，探索适应信息时代和当代图书馆工作环境中，如何进行人才队伍建设和管理创新，走可持续发展之路。 相似文献
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论图书馆的人才观和对人才的要求与培养 总被引：6，自引：0，他引：6
建立一支高素质的图书馆人才队伍，是21世纪图书馆可持续发展的必然要求。图书馆必须树立正确的人才观，采取有组织的教育培训与自我教育相结合的人才培养模式，提升馆员的综合素质，推动馆员个人与图书馆整体的成长与发展。 相似文献
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胜任能力理论在馆员核心能力培养中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
罗智蒨 《图书馆工作与研究》2008,(3):3-6
胜任能力理论认为绩效优异的员工应具备能够胜任工作岗位所要求的知识、技能、社会角色、自我认知、人格和动机等能力,它是知识、能力与职业素养的整合,本文试图将这一全新的管理模式应用于馆员核心能力的培养,从发展馆员职业胜任能力的角度出发,实现馆员潜在价值的开发与利用,最终实现馆员潜能的可持续发展。 相似文献
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构建高校图书馆学科馆员发展模式之我见 总被引：19，自引：0，他引：19
学科馆员制度是馆员的创新运用，这种为馆员提供成才的较好模式实际蕴藏着高校图书馆员的发展方向。从馆员个人能力发展需要以及图书馆实现馆员创新运用角度考虑，笔者提出了构建三种高校图书馆学科馆员发展模式思路。 相似文献
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高校图书馆学科馆员制度存在的问题与对策 总被引：14，自引：0，他引：14
在介绍学科馆员制度内涵的基础上，分析了我国高校实施学科馆员制度的现状，从学科馆员的素质、学科馆员制度的激励机制以及传统管理模式与这一制度之问的冲突等方面指出了高校图书馆学科馆员制度建设中存在的问题，并且提出了相应的对策。 相似文献
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文章从阐述新时期馆员所必备的信息素质入手，进一步讨论了我国高校馆员信息素质的现状，并指出了提高馆员信息素质的重要途径。 相似文献
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图书馆馆员服务意识弱化现象分析及其对策 总被引：15，自引：1，他引：14
本文从当前图书馆部分馆员存在服务意识弱化的现象入手，阐述了馆员服务意识弱化的表现，分析了服务意识弱化产生的原因。提出了加强馆员素质教育、改善馆员的工作、生活和学习条件等方面的对策。 相似文献
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高职院校图书馆学科馆员制度的价值取向 总被引：10，自引：0，他引：10
文章介绍了学科馆员制度的由来，从高职院校的功能定位和实际情况出发，提出了不可盲目模仿和照搬重点高校学科馆员的作法，而应走高职院校学科馆员自己的路子。 相似文献