共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
我国职业足球运动员转会制度改革研究 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料、调查访问等研究方法,对国内外职业运动员足球转会的制度进行研究,分析了我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定的变化发展,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,并提出了改革我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。 相似文献
2.
通过查阋《劳动法》和《新劳动合同法》、国际足联《球员身份与转会规定》与《中国足球协会运动员身份及转会规定》,对中超球员的自由转会进行研究。研究表明：中国足协现行的转会制度无视球员的利益,限制了球员的发展,不仅违背了中国的劳动法,也与国际足联的转会规则相抵触,因此,修改、完善足球转会制度势在必行。 相似文献
3.
张宏伟 《北京体育大学学报》2007,(Z1)
1研究对象与方法1.1研究对象我国实行足球职业联赛以来从中国足球俱乐部转会到国外职业足球俱乐部的职业足球运动员。1.2研究方法1.2.1文献研究法广泛查阅了有关球员转会方面的文献及规章,并对我国球员转会方面资料进行了汇总、分析、总结,开拓了研究思路。1.2.1数理统计法运用 相似文献
4.
黄华 《广州体育学院学报》2017,37(1):15-19
我国足球事业正在处于高速发展的时期,以广州恒大为代表的职业队伍在国际赛场上不断取得喜人的成绩,由此也带动了职业足球转会制度的改革.基于中国足协2015年12月30日正式下发新版《中国足球协会球员身份与转会管理规定》这一重大事件节点,从法学角度解析了我国职业足球转会制度的发展与变化.新规对自由转会制度以及随之配套的转会费、转会名额限制、青训补偿、联合机制补偿等一系列相关措施进行了大刀阔斧的改革,足球转会的自由度明显得到提升,显现出了我国职业足球转会制度从“包办”到“有序自由”的发展脉络,而足协干预与市场自治之间的边界也在逐步厘清,与足球转会密切相关的培训利益分享机制亦是当前足球改革的重要着力点. 相似文献
5.
运用文献资料法和专家访谈法从经济学视角研究我国职业足球俱乐部球员转会价格影响因素并构建球员转会市场价格的定价模型。研究的目的在于通过构建转会市场价格定价模型为我国职业足球球员转会市场的健康发展提供相关理论参考,进一步完善职业足球俱乐部转会市场价格竞争体系。研究认为我国职业足球俱乐部球员转会市场价格定价模型的构建要满足球员效率的最大化、俱乐部利益最大化以及球员转会的最优价格这三个基本条件。 相似文献
6.
在现实的足球世界里，球员的转会流动是非常频繁的，而球队成绩以及俱乐部经营的好坏也在一定程度上依赖于转会。以博斯曼转会准则为原则，辅之以必要的规制，实现几种转会制度的整合，并通过引进体育法庭、转会中介组织等形式的制度以期实现职业足球运动员转会中各主体利益的平衡。 相似文献
7.
旨为职业足球运动员转会投资产生最大效益。采用文献资料等研究方法对欧洲延续近百年的球员转会这一职业足球俱乐部投资行为、球员转会投资效应最大化的条件、投资风险以及评价标准等方面进行分析。分析认为：一项成功的球员转会投资不仅可以为投资方带来理想的比赛成绩。也可以为俱乐部经营带来高额利润,但这也是一项高风险投资,如果决策失误,投资不仅盈利无望。成本也将难以收回。 相似文献
8.
对我国职业足球转会纠纷个案的分析 总被引：6，自引：0，他引：6
运动员转会制是职业足球中的重要制度之一。我国足球职业化时间不长，运动员转会制度不完善，由此引发了诸多纠纷。本文拟通过对一些案例的分析，找出引发转会纠纷的原因，为进一步完善转会制度提供借鉴。 相似文献
9.
10.
赵方晔 《河北体育学院学报》2014,(3):23-26
运用文献资料法和逻辑分析法,对欧洲五大联赛转会制度的变迁及曼联、皇马、尤文图斯几个典型俱乐部的发展情况进行研究,以管窥欧洲足球俱乐部的发展。指出,欧洲足球俱乐部重视高水平足球运动员的引进,球员转会制度完善,经营手段和运作模式各不相同但都很成功。借鉴其发展经验,从品牌塑造、球员引进、后备人才培养等方面,为我国足球俱乐部的发展提出建议。 相似文献
11.
运用文献综述法和逻辑分析法对巴特尔、唐正东转会风波进行分析,总结出制约CBA球员转会的瓶颈因素,指出加强CBA转会制度建设和机制优化,应以社会主义市场经济理论为指导,以市场经济和篮球运动发展的客观规律为准绳,以促进篮球职业化发展和篮球市场开放为目标,弱化职业体育功利性,强化竞技主体类意识,正确引导和利用职业化、商业化,推动我国篮球职业联赛健康、稳定发展。 相似文献
12.
王益权 《河北体育学院学报》2011,(6):23-26
运用文献资料法、专家访谈法和比较分析法,从机构、对象、社会背景、联赛发展程度和限制手段等方面,对中美职业篮球球员转会和引进条件进行了比较,分析我国转会制度不完善的地方,找出原因,提出改进意见,为中国篮球市场化、职业化的进一步发展提供参考。 相似文献
13.
我国青少年足球运动员转会面临立法实践和规则实施两个层面的法律困境。立法实践层面，法律文本中部分概念性质模糊或标准不明，如“工作合同”的合同名称无法表明其法律性质、“青少年业余球员培训协议”的法律性质不明、“正当体育理由”援引条件严苛、标准模糊等问题；规则实施层面，存在法律规避行为泛滥、主体履约意识淡薄和联合机制补偿流于形式等问题。为规范青少年球员转会法律秩序，更好地保护青少年运动员的权益，同时兼顾投入了大量人力、财力的培训机构和俱乐部的利益，必须以问题为导向寻求解决方案。在规则内容的完善方面，应以两分性视角明晰青少年球员“工作合同”和“青少年业余球员培训协议”的法律性质，细化“正当体育理由”的适用标准，同时化解青少年球员转会实践中的法律适用困境。规则体系的健全及其配套措施的优化方面，应以利益平衡的立法价值为指引，严格规范青少年球员代理人的行为，预防和惩治合同违约行为，健全青少年球员转会纠纷解决机制。 相似文献
14.
NBA与CBA篮球职业联赛转会制度的对比分析 总被引：4，自引：0，他引：4
于振峰 《首都体育学院学报》2007,19(3):1-3
通过NBA和CBA转会制度核心内容以及转会过程的对比,对NBA和CBA联赛
运行模式进行考察,运用文献资料法、对比分析法、案例分析等研究方法,对我国
CBA转会制度存在的问题进行剖析,旨在时我国转会制度的改革提供参考和建议。 相似文献
15.
通过对欧洲高水平运动员转会行为的现象进行社会学分析,发现欧洲高水平足球运动员的转会行为是在欧洲足球资源不平衡的情况下,以足球运动员所具有技能进行社会分层为前提,以内生需求为驱动力的社会流动现象,以此为基础更深刻地理解欧洲足球运动员的转会行为,并为中国足球市场上足球运动员转会行为提供经验借鉴。 相似文献
16.
判断球员与俱乐部所签署合同之性质,是体育纠纷解决机构审理职业足球国际转会纠纷案件时的首要任务。争议合同被认定为预约合同而非职业足球工作合同的,违约不构成无正当理由解除合同。因认定预约合同存在障碍,国际足联争议解决委员会和国际体育仲裁院建立了由当事人姓名、双方角色、劳动期限、球员薪酬和当事人签字5项基本要件组成的职业足球工作合同认定标准,具备所有要件的合同即为职业足球工作合同。职业足球工作合同认定标准展现了体育纠纷解决机构维护合同稳定性的决心,也增加了当事人真实意思被误解的风险。根据对已有案例的分析,国际体育仲裁院的职业足球工作合同认定标准更注重对当事人真实意思的考察,在承认预约合同、减轻违约责任方面具有重要意义。为了更好地参与国际转会活动,中国职业足球俱乐部应加强对职业足球工作合同认定标准内容与适用的学习以制定不同的辩护策略,注重预约合同条款的措辞表述,并积极参与仲裁听证以维护自身合法权益。 相似文献
17.
中、美职业篮球俱乐部之比较 总被引：10，自引：0，他引：10
赵芳 《首都体育学院学报》2001,13(2):63-67,87
本文通过对中美职业篮球俱乐部的管理模式、经营方式、球员转会制度等方面的比较。分析我国职业篮球俱乐部的不足。为我国篮球职业化改革提供依据。 相似文献
18.
王沂 《北京体育大学学报》2018,41(5):46-51
摘要：外籍球员的引进管理既是一个职业足球俱乐部工作的重要组成部分,同时也是衡量一个职业足球俱乐部发展水平的重要标尺。中超俱乐部高薪引进外援在业界存有国内球员的生存之忧以及中国足球发展的利弊之辩等的不同声音。基于此,主要运用文献资料等研究方法,对中超足球俱乐部高薪引进外援现象进行了研究。在概述近年来中超俱乐部高薪引进外援基本特征的基础上,对中超俱乐部外援引进的利弊进行了深入剖析,指出高薪引进外援是世界职业足球发展规律的必然要求,可促进中超足球联赛赛事品牌的推广以及我国职业足球运动的可持续发展。认为当前中超俱乐部高薪引进外援存在着球员溢价情况严重、转会市场经验不足以及俱乐部建设规划不善等主要问题,提出加强国际交流,洞悉国际球员转会市场规律与方法、促进我国职业足球经纪人建设、优化俱乐部的内涵式建设与发展等若干建议。 相似文献
19.
我国足球改革进程中的法律学思考 总被引：4，自引：1，他引：3
通过文献资料法和访谈分析法，总结中国足球职业化改革进程中主要成果和存在的俱乐部与政府部门之闻、球员转会、裁判员的管理等主要问题。从法律学的角度分析，指出中国足球改革法律建设的不完善，制约影响了中国足球发展的部分原因。提出中国足球应建立以法律为基础的相应完善的法规制度、管理机制、监督体系，以促进中国足球职业化改革和发展。 相似文献
20.
王博 《吉林体育学院学报》2014,30(5):10-13
依托于劳动合同法的基本理论,足球俱乐部在退出职业足球联赛后,俱乐部与球员双方继续履行劳动合同的竞技基础已经丧失,球员不再受到原有劳动合同的约束而应成为自由球员。中国足协对"大连实德退出事件"的处理决定影响到实德球员从事足球职业的机会,实质上是限制了球员的抽象性劳动权。完善对球员劳动权的保护,应当明确"足球俱乐部退出职业联赛后其球员成为自由球员,且其他足球俱乐部引入退出俱乐部的球员不受转会名额的限制"。 相似文献