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1.
李丹丹 《牡丹江教育学院学报》2008,2(1):63-64
陈云同志对培养和选拔中青年干部历来十分关注,他立足长远,不断强调培养和选拔中青年干部的重要性和紧迫性,并对如何教育培养、选拔任用中青年干部提出了一系列行之有效的方法. 相似文献
2.
沈鹏 《成都教育学院学报》2007,21(7):70-71,76
中青年干部要正视自我优势和缺憾,客观认识和评价自我.高职学院营造良好的制度环境,使其在规范约束中提高自身素质.用理论武装中青年干部是促进其成长的最好营养.实践锻炼,是磨练和考验中青年干部的最好土壤.完善选拔培养中青年干部的全新机制,是造就更多的中青年干部的摇篮. 相似文献
3.
童庆平 《安徽教育学院学报》2005,23(4):15-18
新时期陈云指出了加强中青年干部队伍建设的重大意义,提出了"成千上万地提拔中青年干部"的思想,设计出了提拔培养中青年干部以搞好交接班的措施.这一思想对于我们今天加强中青年干部队伍建设以搞好党的交接班工作具有重大的启发意义. 相似文献
4.
樊继福 《陕西教育学院学报》1995,(2)
本文主要通过深入探讨陈云的干部选拔、培养和教育思想,并寻求其与现实的融合点,发掘其对现实干部的选拔、培养和教育工作的指导作用,更好地使干部队伍建设和社会主义市场经济建设相适应。 相似文献
5.
努力建设一支能够担当重任、经得起各种风浪考验的高素质干部队伍，要求做到以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依托，用好的作风选作风好的人，加快干部人事制度改革步伐，推动干部工作的科学化、民主化和制度化，解放思想，狠抓落实，大力培养选拔优秀中青年干部，与时俱进，加大对干部的教育培训力度。 相似文献
6.
高校学生干部选拔培养中的误区及其对策 总被引：4，自引：0，他引：4
本文针对高校学生干部选拔培养过程中出现的几种误区,提出了学生干部选拔中应坚持的原则以及培养高素质学生干部的良好途径和方法。 相似文献
7.
领导干部队伍年龄偏大、中青年干部青黄不接是企业普遍存在的问题，如何在短期内迅速提高中青年干部素质，使他们早日挑起企业发展的重担是许多企业共同面临的课题。早在1989年，我们石油一厂就意识到这一问题，开始着手培养中青年年备干部。我们把加强中青年干部理论培训作为后备干部队伍建设的重中之重，积极采取有效措施，走育人与用人一体化道路，促进了中青年干部的成长。八年来，我们先后举办了12期青年干部理论培训班，培训中青年干部295名，到目前为止，已有251名同志走上了副科级以上领导岗位。特别是95年以来，我们根据中央“努力培养高素质的领导干部”的精神，不断拓宽干部工作的思路，加大了中青年干部理论培训和提拔使用的力度，仅这两年多来就举办了6期中青年培训班，培训中青年干部136人，从中提拔副科级以上干部108人，其中有1名同志被提拔为企业党委书记,有9名同志被提拔为副厂级或副总级干部，除此以外，还有21名同志被提拔为专责工程师或技术负责人。现在这批中青年干部已成为我厂各部门的骨干，他们的成长，提高了中层干部的整体素质，为企业发展提供了可靠保证。 相似文献
8.
(2006年2月20日)同志们:在教育厅机关和直属单位工作非常繁忙的情况下,厅党组决定从今年2月到11月分三个阶段举办“中青年干部培训班”,集中百余名中青年干部进行培训,充分体现了厅党组对中青年干部培养工作的高度重视。加强年轻干部的选拔和培养,是事关党和人民的事业后继有人 相似文献
9.
正中青年教师是高校事业发展的中坚力量,加强中青年教师领导力培养,对增强学校发展后劲、提升学校管理水平,具有重要意义。近年来,北京联合大学党委着力从中青年教师队伍中发现、选拔人才,努力促进中青年教师干部领导力提升和职业发展,为学校事业发展提供人才和干部保障。明确思路,大力加强中青年教师干部领导力培养中青年教师干部领导力主要指他们在谋划设计、引导方向、授权推动、组织协调、激励下属等方面的综合 相似文献
10.
江泽民同志在论述造就一支宏大的高素质干部队伍时 ,特别重视培养中青年领导干部的问题。他不仅把培养中青年干部作为保证党和国家长治久安的战略任务来抓 ,还根据国内外形势的新情况新特点以及干部队伍状况 ,提出了中青年干部培养的目标、原则、内容和途径 ,这对于保证严格按照党的干部政策选人用人 ,具有重大的现实意义 相似文献
11.
现实中少数党员干部身上存在的种种不正之风 ,根源于历史上长期“人治”传统和小农经济意识及习惯的深刻影响 ,并同现实的党员干部教育管理制度直接相关。总结历史经验 ,着眼于建设一支政治素质高、业务能力强、德才兼备的现代化党员干部队伍 ,有必要解放思想、实事求是 ,加强制度建设 ,改进教育管理工作 ,完善党员干部教育管理的内容、途径和方法 ,使干部管理在基层和实践中走到科学、公正、公开、真实、有效、有序、比较民主和相对法制化的轨道上来。 相似文献
12.
王海旺 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,28(5):53-55
群众公认是选任干部的一条重要原则，坚持此原则选任干部是党的群众路线在干部工作的具体运用具体运用，是党的性质和宗旨所决定，是社会主义市场经济条件下的必然要求，是防止和纠正用人不正之风的可靠保证。实践中要注意处理好四种关系；即群众公认与党管干部、领靠群众、尊重民意与实事求是，群众意愿与领导意见；还要做到四个完善，即进一步完善民主推荐、民意测验、组织考察、党委表决等环节。 相似文献
13.
中国共产党为了完成带领全国人民实现中华民族伟大复兴的神圣使命,提出了建设学习型政党的任务,建设学习型政党的关键在于党的各级领导干部。干部学习要坚持马克思主义的学习方法,既向书本学习,读有字之书;又向实践学习,读无字之书;还向群众学习,增强自身领导素质和干事创业本领。干部学习的关键,在于树魂储能,立德养廉,学以致用,继承和发扬党的优良传统,永葆党的干部队伍的纯洁性和先进性,系统掌握和运用马克思主义的世界观人生观和价值观,服务广大人民,促进科学发展,实现党在现阶段的共同理想。 相似文献
14.
担当精神是中华民族传统文化精神风骨的一脉相承,是贯穿我党奋斗过程的的优秀品格,更是新时期党员干部考核和评价的重要标准。在高职院校争创"双高"、谋求新发展的关键时刻,党员干部更应坚定理想信念,提高思想站位,学习知识本领,做到想担当、能担当、会担当,以不畏险阻的担当精神和锐意进取的拼搏精神为学校事业的发展做出贡献。 相似文献
15.
当前,积极建设马克思主义学习型政党,是一项重大而紧迫的战略任务,已成为摆在各级党政机关和党员干部面前的重要议题。建设马克思主义学习型政党,关键是深化对建设马克思主义学习型政党的认识,在实践中不断总结经验并不断创新,以提高马克思主义学习型政党建设水平。对此,要在了解现实的基础上认真学习、实践和发展科学的政党政治,积极推进党的机制创新,才能探索建立和完善马克思主义学习型党组织的模式。 相似文献
16.
范五三 《福建工程学院学报》2022,(2):103-107
新时代党的建设总要求,为提升领导干部政治能力进行了战略确认和方法论定位。面对新征程上党的建设面临的现实境遇,提升领导干部政治能力既要摆脱固有思维模式,又要注重防范化解重大风险的干扰。提升领导干部政治能力,既是统筹推进“四个伟大” 的战略之举,也是实现良政善治的首要标准,更是百年来党的建设的经验总结。应遵照提升领导干部政治能力的价值逻辑和实践图景,既要坚定正确政治方向,又要发扬斗争精神,还要致力于健全党内监督和评价体系,在增强领导干部学习能力的实践进程中,积极践行党的初心使命。 相似文献
17.
《Chinese Education & Society》2013,46(1):20-41
The Party is the highest form of the proletarian vanguard column and proletarian organization. It should lead all other organizations, such as the army, all levels of government, and mass organizations. The unity and monolithic nature of the leadership in our bases should be manifested in the fact that there is a Party committee (central bureau, branch bureau, district Party committee, and local Party committee) that is unified and that leads every organization under its jurisdiction. Therefore, it is determined that the representative organs of the Central Committee of the Party (the central bureaus and branch bureaus) and Party committees at various levels (district and local committees) constitute the highest leadership organizations in their areas and provide leadership in all Party, military, and civilian matters; Party-government-military committees in all areas are hereby dissolved. (These committees were necessarily and properly established at the time when the bases were newly created.) The nature and composition of Party committees at all levels must be changed. Party committees should be not only the Party committees in leading local Party matters but also the leadership organs for all Party, military, and civilian matters in their areas (but they are not joint conferences). Therefore, their membership must include ranking Party cadres in Party, government, and military work. (The standing committees of these Party committees must also include the leading cadres in Party, government, and military work.) The membership should not comprise entirely or mainly Party workers. The work of Party committees at all levels should be to take care of all aspects and to discuss and to inspect all aspects of Party, government, and military work; they should not concern themselves with only local Party matters. 相似文献
18.
陈晓钦 《黔南民族师范学院学报》2014,34(5):79-81
党校作为党员干部培训的主阵地和主渠道,担负着为社会培养和造就素质优良、政德高尚的党员干部的重任,在加强对干部社会主义核心价值观教育培训方面发挥着不可替代的作用。党校要立足于干部培训实际,培育和践行社会主义核心价值观,抓好理论教学和管理工作,培育健康向上的校园文化,营造浓厚的人文氛围,以社会主义核心价值观统领干部认识,凝聚人心,传递正能量。 相似文献
19.
带头培育和模范践行社会主义核心价值观是党员干部所肩负的重大政治责任。培育和践行党员干部社会主义核心价值观能够巩固社会主义核心价值体系的主导地位,能够整合多元化价值观念,能够凝聚党员干部的意志倾向,能够规范党员干部的品德操行。其培育和践行的路径是大力改进和创新教育方式方法,建立健全社会主义核心价值观的教育体制机制,积极创建有思想、有内涵、有品位的机关文化等。 相似文献
20.
构建学习型党组织是新时期高校纪检监察工作提升党建科学化水平的重要载体。为此,要求领导干部做好表率;注重实践,勇于创新;更新履职理念谋求发展;促进作风建设增强党性,扎实推进高校反腐倡廉建设。 相似文献