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1.
论图书馆职业资格证书制度 总被引:3,自引:0,他引:3
王芳 《大学图书情报学刊》2006,24(3):26-28
分析了图书馆实行职业资格证书制度的意义,通过对比国外图书馆职业资格证书制度和出版行业职业资格证书制度,对中国图书馆行业职业资格证书制度的建立提出了一些设想和建议. 相似文献
2.
图书馆职业资格证书制度与图书馆学教育 总被引:3,自引:0,他引:3
论文从国外图书馆职业资格证书制度的经验出发,探讨了中国建立图书馆职业资格证书制度的必要性,并指出图书馆职业资格证书制度与图书馆学教育是一个互动关系。 相似文献
3.
建立图书馆专业人员职业资格证书制度的必要性 总被引:1,自引:0,他引:1
提出了建立图书馆专业人员职业资格证书制度,论述了图书馆建立职业资格证书制度的法律依据.指出了实施图书馆专业人员职业资格证书制度过程中应注意的问题。 相似文献
4.
针对目前图书馆行业的现状,分析了建立图书馆职业资格证书制度的可行性,具体包括:图书馆现状、国家的政策支持、国外的成功经验、国内相关行业的成功实践以及建立图书馆职业资格证书制度的现实意义,为相关人员和部门提供参考。 相似文献
5.
中国图书馆职业资格证书制度探讨 总被引:6,自引:0,他引:6
吴蓉 《图书馆工作与研究》2004,(6):35-36
本文论述了图书馆职业资格证书制度的含义及建立中国图书馆职业资格证书制度的必要性 ,借鉴国外图书馆的成功经验 ,结合国情探讨具有中国特色的图书馆职业资格证书制度的建立、制定、实施和管理。 相似文献
6.
论中国图书馆职业资格证书制度的建立 总被引:102,自引:3,他引:99
提出建立中国图书馆职业资格证书的命题,论述中国建立图书馆职业资格证书所面临的国内外背景和环境,介绍一些国家的图书馆职业资格证书制度,提出建立图书馆职业资格证书制度应注意的10个问题。 相似文献
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本文概述了国内近年来关于建立图书馆职业资格证书制度的观点,讨论了现存行业体制的问题,对一些高校图书馆试行的人事管理模式给予了积极评价。 相似文献
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论图书馆职业资格证书制度 总被引:3,自引:0,他引:3
职业资格证书制度是国际上惟一通用的从业资格证明,是为提高劳动素质,在学历制度基础上所采取的一种制度。建立图书馆职业资格证书制度,有利于提高图书馆工作人员素质。提高图书馆工作水平。 相似文献
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关于建立我国档案职业资格证书制度的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
着社会经济的高度发展,各种职业呈现出专门化的发展倾向。实行职业技术鉴定,推行国家职业资格证书制度,可有效地提高劳动者素质,保障国民经济的稳步发展,已经成为人力资源开发的一项重要的战略措施。目前,国外一些发达国家已经有完善的职业资格证书制度。美国在1985年已初步形成档案职业资格制度,现已非常完善。我国一些行业也已实行了职业资格证书制度。然而档案职业资格证书制度在我国至今还没建立,而且至今国内对于如何建立档案职业资格证书制度的研究也比较少。本文就试图探讨我国档案职业资格证书制度的建立。 相似文献
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概述职业资格证书制度.阐述国外职业资格制度及其在图书馆的实施,分析在我国建立图书馆员资格制度的重要性,提出建立图书馆员资格制度的具体方法。 相似文献
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借鉴国外图书馆职业资格证书制度,结合一些具体现象,对我国图书馆学的建立、图书馆馆员的素质、及不同类型的图书馆对馆员资格要求不同的分析,谈我国图书馆职业资格证书制度的建设问题。 相似文献
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关于建立中国图书馆职业资格认证制度的探讨——有感于吴慰慈教授关于《图书馆职业资格认证制度》的专题报告 总被引:1,自引:0,他引:1
郁笑春 《浙江高校图书情报工作》2005,(1):1-4
文章首先分析了现阶段我国图书馆建立职业资格认证制度的意义,并通过对照国外图书馆职业资格认证制度的实施,对我国图书馆行业职业资格认证制度的建立、实施提出了一些建议。 相似文献
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本文在对图书馆核心价值探讨的基础上,从建立和完善体现核心价值的法律制度、能培养有核心竞争力的从业者的教育制度、以中国图书馆学会为中心的行业管理组织体制、图书馆职业资格证书制度以及图书馆评估机制这几方面,对图书馆基于核心价值的行业制度化管理提出了自己的看法. 相似文献
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论图书馆职业资格证书制度的建立 总被引:3,自引:0,他引:3
宁圣红 《大学图书情报学刊》2004,22(1):38-39
文章概述了职业资格证书制度 ,认为加强认识 ,促进立法 ,学习经验 ,深化研究 ,抓教育 ,促培训 ,是建立图书馆职业资格证书制度的有效手段。 相似文献
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图书馆职业资格认证制度研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
论文综述了图书馆职业资格认证制度的研究现状:认证制度的引进、实施意义、类型与管理,探讨了如何建立中国图书馆职业资格证书制度及其中需要注意的问题。 相似文献
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中国图书馆职业资格认证制度的建立与实施 总被引:11,自引:0,他引:11
本文针对当前我国图书馆界的现状,从人力资源开发与管理的角度,论述了图书馆职业资格认证制度首先要“以人为本”,同时要进一步开展对馆员的继续教育工作,并呼吁应尽快建立一套法律体系,使图书馆界的职业资格证书制度早日走向法制化、规范化。 相似文献
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关于建立图书馆职业资格认证制度的探讨 总被引:9,自引:3,他引:6
论述了建立图书馆职业资格认证制度的必要性:一是图书馆行业适合建立职业资格认证制度;二是图书馆发展需要建立职业资格认证制度。探讨了如何建立图书馆职业资格认证制度:一是如何划分图书馆职业资格认证制度标准;二是如何建立图书馆职业资格认证制度模式;三是如何完善图书馆职业资格认证制度运行机制。 相似文献
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建立图书馆职业资格证书制度是借助法律的权威和力量控制从业者素质的有效方法,但由此也将带来诸多问题,尤其是与现有的人事管理制度之间的冲突是我们不得不善加考虑的。本文采用问卷形式,对图书馆从业人员进行了图书馆职业资格证书认知程度的调研,并在此基础上进行了比对与分析。得出结论:要推行职业资格制度,必先提高业内人士对其的认知度,取得大多数从业人员的理解和支持。 相似文献