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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
伴随着电视新闻业务的改革,出现了所谓“人际化”回归的理念,本文就“人际化”回归的历史嬗变、现状表现及现实意义提出笔者的看法与观点。其中就现状表现从演播室环境,主持人风格,编辑构思三部分给予分析阐述。  相似文献   

2.
中国背景下的组织人际和谐模型建构   总被引:2,自引:0,他引:2  
"和谐"是传统儒家文化的主轴之一,更是如今中国社会的重要发展方向.然而,关于人际和谐这一概念的内涵和构成,至今仍缺少足够的研究论据,特别是在组织内部的人际和谐方面,相关研究十分稀少.首先对组织人际和谐的相关文献进行探讨,继而透过定性、定量结合的方法,建构了组织人际和谐的概念模型和测量工具.发现组织人际和谐是由同事和谐、上下级和谐、整体和谐三个维度构成的复合结构;同时,开发的组织人际和谐量表,也通过了探索性因子分析(EFA)和验证性因子分析(CFA)的检验,具有一定的信度和效度.  相似文献   

3.
本文采用问卷匹配法,通过对三家公司的373人先后两次的测查,分别考察了职场欺负和人际冲突对反生产行为(简称CWB)的影响及情绪智力的调节效应。结果发现,"欺负"的三个维度同时进行回归分析时,只有"工作压制"的效应显著。将人际冲突的四个维度同时作为自变量,分别预测五种CWB,只有两类人际冲突的预测效应显著:"关系冲突"对财产越轨、政治越轨和总体CWB预测作用非常显著;"任务过程冲突"则对人际越轨和生产越轨具有非常显著的预测力。此外发现,"情绪调节"和"情绪利用"对"工作压制"作用于"财产越轨"、"政治越轨"以及总体CWB的调节效应均显著。  相似文献   

4.
人际网络开发与竞争情报发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
人际网络开发事关情报和竞争情报发展的大局.从信息转化理论和两种信息资源的全局出发,论述了人际资源开发的重大意义,以及在开发过程中应关注的几大商题,以期引起我国业界对人际资源开发的高度关注.  相似文献   

5.
人际情报网络与知识本体网络之间关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
人际情报网络是企业获取、分析和传播隐性知识的重要途径,因此构建一个科学有效的人际情报网是企业取得竞争优势的关键.为提高人际情报网络构建的科学性和有效性,对人际情报网络的本质进行了探讨,提出并验证了人际情报网络与知识本体网络之间的依存关系,指出人际情报网络作为情报载体人的网络是知识本体网络的外在表现形式,人际情报网络的结构和模式由作为情报载体的人自身的知识属性及知识之间的关系决定.  相似文献   

6.
多元智能理论的兴起为教学环境的优化提供了重要的理论依据,表现在教学空间环境的个性化、教学媒体环境的信息化和教学人际环境的和谐化 三个方面。  相似文献   

7.
企业竞争情报活动中的人际网络构建研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
人际网络作为企业竞争情报的重要来源越来越受到情报学学者和企业的重视,但是对于大多数企业来讲并没有建立一个有效的人际网络,因而如何构建一个有效的人际网络便成了企业人际网络建设面临的主要问题.基于此,本文首先介绍了人际情报网络的基本概念及其特点,在原有理论的基础上,重新设计了企业人际情报网络的构建流程,提出了人际网络构建的"四循环设计模式",并对人际情报网络的维护作了重点研究,最后指出企业在构建人际情报网络时应关注的问题,并结合具体的企业进行了人际网络构建的实证研究.  相似文献   

8.
情态作为体现人际意义的语气系统中的子系统,是人际功能的主要语义载体,是实现语言人际功能的重要因素。在辞职信中,人际功能涉及写信者和读信者之间的互动关系,写信人通过语言表达自己的意图和态度从而去影响读信者的态度和行为。本文通过对20篇英文辞职信中的情态表达进行研究,从而分析辞职信中情态的表现方式及作用。  相似文献   

9.
基于人际网络的科技资源共享渠道拓展   总被引:2,自引:1,他引:1  
立足于科技资源的共享现状,针对科技资源共享渠道的不足和应用过程中的人力资源浪费,从人际网络入手,根据科技资源共享和运行的特点,构建科技资源共享的人际网络模型.通过UCINET软件对模型进行数字化分析,结合竞争情报与科技资源共享自身的特点,提出了增加科技资源共享渠道的几点思考.  相似文献   

10.
我国竞争情报人际网络研究文献计量分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
熊旭超  范帆 《现代情报》2009,29(6):187-191
20世纪90年代中后期,国内外开始将人际网络引入到竞争情报活动研究中,该领域目前处于实践探索阶段,理论研究体系也尚待完善。因此本文运用文献计量对1999-2008年间我国所发表的关于竞争情报人际网络文献进行研究,从文献分布、作者、引文、科研实力和热点等角度分析了我国竞争情报人际网络研究的现状,为竞争情报人际网络领域更进一步研究起到抛砖引玉的作用。  相似文献   

11.
屈双双 《情报探索》2007,(4):112-115
阐述了“小世界”理论以及“小世界”网络模型,并且将其与企业人际网络结合,揭示了人际网络在企业中的重要作用,探讨了建立在“小世界”理论基础上的人际网络在企业内部知识管理中的应用,以及其对企业社会信息网扩大的贡献。  相似文献   

12.
竞争情报人际网络关系模型的构建及实现   总被引:4,自引:2,他引:2  
本文首先在人际网络的基础上引入竞争情报人际网络的概念,并阐述其功能.然后分析了竞争情报人际网络关系模型的理论依据和影响因素,重点讨论了竞争情报人际网络关系模型的构建,最后提出了竞争情报人际网络的操作流程和实施保障.  相似文献   

13.
文章讨论了人际竞争情报产生的原因,分析了人际竞争情报的发展概况,最后对人际竞争情报的发展趋势进行了预测。  相似文献   

14.
秦铁辉  刘宇  杨薇薇 《情报科学》2007,25(12):1761-1768
本文简述了国内外人际网络研究、竞争情报研究,以及竞争情报活动中的人际网络研究,并在此基础上指出了国内外竞争情报活动中人际网络研究存在的若干问题。  相似文献   

15.
基于知识管理的图书馆人际情报网络构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
蔡翠盟 《情报探索》2009,(7):126-128,F0003
论述人际网络和人际情报网络的基本内涵,指出人际情报网络与图书馆知识管理的关系,探讨基于知识管理的图书馆人际情报网络构建的方法和步骤。  相似文献   

16.
将团队科技资源共享人际网络分为团队内部网络与团队外部网络,分别构建二者共享中的人际网络模型;引入UCINET软件对模型进行分析,对人际网络模型加以数据说明;团队内部科技资源共享中进行小团体划分,对内部科技资源共享提出管理优化方案;对团队外部人际网络的整体构建流程进行详细表述;给出外部团队共享拓展方法以及共享后的两种资源共享协调模式.  相似文献   

17.
竞争情报活动中人际网络构建的一般模型与聚类分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据竞争情报和人际网络的概念,分析了竞争情报活动中人际情报网络构建的影响因素,依据人际情报网络构建的主要流程,提出了基于企业业务职能的人际情报网络构建的一般模型。并且通过设计调查问卷进行了实际调查,使用聚类分析方法对调查结果进行统计,最后对聚类的结果进行了分析。  相似文献   

18.
日益复杂的组织结构和需要团队协作的工作关系,要求组织具有较高的人际信任.组织中人际信任主要包括员工与同事、直接主管和高管的信任以及主管对员工的信任.在人际信任的前因变量中,完备的契约与高品质的LMX会降低其不确定性,促进员工与管理者之间的信任,而组织政治行为会降低组织中的人际信任.良好的组织公民行为能够促进组织中人际信任的发展.在后果变量中,已形成的人际信任会影响组织的工作绩效和工作满意度等.  相似文献   

19.
构建人际情报网络能够充分实现信息获取、情报分析和竞争情报系统优化的目的。文章在吸纳人际网络的相关理论基础上,结合竞争情报特点,分析了人际情报网络构建的目的,并从网络的冗余度、网络的规模、与关键节点的关系、网络所需的支出成本4个角度,提出人际情报网络的评审标准,旨在为人际情报网络的构建提供方向及评判的依据。  相似文献   

20.
基于人际网络的企业竞争情报收集   总被引:1,自引:0,他引:1  
程红梅 《现代情报》2010,30(1):162-165
人际网络是个人或企业巨大的无形资产,企业人际网络又分为企业内部人际网络和企业外部人际网络。竞争情报是植根于人际网络中的一项社会活动。在详细分析典型案例的基础上,充分揭示出广泛隐藏于企业人际网络中的竞争性信息,提出必须培育企业内部人际情网和企业外部人际情网以获取竞争情报;同时也提到在竞争情报收集过程中应采取的策略技巧和方式方法。  相似文献   

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