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本文从中国传统文化角度,在理论上初步探讨了文化与足球运动存在着一定的相关,纵观世界足球,每个国家都演绎着具有自己文化风格的漂亮足球,足球是民族文化的一种体现,是民族气质的外在表现形式,代表着一种文化、一种民族精神。当今中国足球已经再次走到了需要改革的十字路口。有必要从传统文化角度重新审视制约着我国足球运动发展的诸多因素,提出了我国足球运动发展的必由之路。 相似文献
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本文从中国传统文化角度,在理论上初步探讨了文化与足球运动存在着一定的相关,纵观世界足球,每个国家都演绎着具有自己文化风格的漂亮足球,足球是民族文化的一种体现,是民族气质的外在表现形式,代表着一种文化、一种民族精神。当今中国足球已经再次走到了需要改革的十字路口。有必要从传统文化角度重新审视制约着我国足球运动发展的诸多因素,提出了我国足球运动发展的必由之路。 相似文献
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通过营造浓厚的足球文化氛围,有利于培养大学生的创新精神、拼搏精神以及团结合作的精神,因此本文以分析影响高校足球文化发展的为论述切入点,阐述发展高校校园足球文化发展的具体对策。 相似文献
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中国足球职业化开展已有十个年头,已经不是传统意义上的运动项目,已经渗入社会经济文化生活。广告作为一种社会现象、文化现象、经济现象,推动了中国足球职业化的进程,同时使足球运动介入了大量的商业因素,足球场内场外到处都有关于足球的广告,使中国足球职业化的改革被越来越多的人们所熟知,为国家、社会、俱乐部带来了很好的经济效益。研究本课题,对中国足球职业化的改革进程和社会经济的发展有着重要的意义。 相似文献
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现代足球运动起源于英国,经过一百多年的发展,足球已经渗透到英国社会的每个角落,且深深植根于其社会文化背景之中。英国的足球不仅仅是一项体育运动．更是一种文化现象,甚至能折射出英国政治方面的某些特征。 相似文献
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本文针对我国足球发展特点,建议加入科技力量和人文意识,从运动生理学的角度提出足球运动生理学基础要求,进而分析足球训练的基本内容。另外笔者从足球文化意识出发,总结了三项文化建设内容,为中国足球发展方向做出了思考和探索。 相似文献
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古代足球起源于中国的蹴鞠,其在我国古代非常盛行,但最终它却没有发展为现代足球,而是走向了衰亡.本文重点从中国传统文化的束缚角度探讨了蹴鞠衰亡的原因. 相似文献
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奥林匹克运动从产生那一天起就和文化相互依存、相互制约。奥林匹克运动如果没有文化就等于没有生命力,它只是肢体运动的表现形式。足球运动作为奥林匹克的重要组成部分,同样与文化有着千丝万缕的关系,在不断的发展过程中也就形成了足球文化。足球文化也因时因地而不相同。 相似文献
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五人制足球在我国是一项新兴的体育项目,它和十一人制足球赛制有着明星的区别。通过访谈法、问卷调查法、比较分析法等等,对长沙市五人制足球运动在高校开展的现状,特点进行分析。五人制足球有着比赛形式多种多样、比赛人数少、场地小、器材简易、比赛时间与十一人制足球运动相比相对少,而运动负荷比较适宜,因此更适合高校足球爱好者的一种运动项目。调查表明：五人制足球运动在长沙市高校具有良好的群众基础、发展前景和价值,有利于推动全民健身运动,促进学校足球运动的开展与提高,并能在一定程度上缓解学校体育场所需求矛盾和有效地解决大学生学习和参与足球活动的矛盾。同时针对这一运动项目再高校推广时所存在的问题提出相应的发展建议,为长沙市高校今后更好地开展这一运动提供有益的启示。 相似文献
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技校体育足球课教学中球感训练方法分析 总被引：1，自引：0，他引：1
球感训练方法已经广泛应用到体育足球课教学中,并且发挥了重要的作用。通过阐述足球球感以及足球球感训练的主要方法,讲述球感训练方法在技校体育足球课教学中的应用体现,分析足球球感训练方法的影响因素和存在的问题,提出有效的应对策略,从而提高足球课教学的水平,进一步提升学生的足球技能水平。 相似文献
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对中国足球发展的路线提出建议,着重发展校园足球,为我国后备足球人才的培育体系做出了有益的探索,为教育和体育部门提出了有价值的建议。 相似文献
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试图从文化兴体视角探讨我国橄榄球运动推广的主要策略。采用文献资料法、访谈法、逻辑分析法探析。认为文化崛起是提高橄榄球运动软实力、影响力的根本．对橄榄球运动文化的传承与传播、专业人才的培养、伟大形象的塑造、无形资产的开发及其综合效益的萌发具有促进作用。将橄榄球运动文化纳入我国体育文化发展战略范畴．结合休闲娱乐文化弘扬橄榄球运动文化、不断汲取国际先进橄榄球运动文化是促进我国橄榄球运动发展的重要举措。 相似文献
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羽毛球运动是一项具有独特魅力的体育运动,它以其娱乐性、健身性、可控性受人青睐,羽毛球运动在我国高校体育文化建设中起到不可替代的作用,充实羽毛球运动文化建设有利于丰富校园体育文化,有利于培养引导学生积极向上,有利于帮助大学生养成锻炼身体的良好习惯,进而为终身体育打下基础。 相似文献
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企业文化对经营绩效的影响已经愈发受到重视,通过植根于员工价值观的塑造,组织行为的引导,促进员工个人绩效的提高,进而影响企业整体绩效;平衡积分卡在传递企业战略、明确绩效指标和标准方面有着完善的体系。企业文化与平衡计分卡的有机结合,将有利于学者对平衡计分卡从企业文化角度的进行深度剖析,从价值观等文化层面引导员工,与企业共进退,提高企业整体业绩。 相似文献
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张海钟 《科学．经济．社会》2011,29(2):17-20,24
县是中国行政区划中的基本单位,也是中国历史上历时最长的行政组织机构。中国人的区域文化认同主要是以县为基本单元,所谓乡情、亲情都负载在县这个概念之中。县意味着家乡、亲人、亲戚、老乡,到了县境,就意味着安全感、归属感。在数千年的文化和社会变迁中,中国以县为地理、历史、社会、政治、经济、心理区域,积淀形成了各自独特的地域文化群体性格,这些群体性格反作用于地域文化,相互助长,成为地域文化特色的核心特质。这些特质具有潜隐性、固着性、排他性,有些县域文化性格比较积极、宽和,与主流文化匹配润和;有些则比较消极、狭私,与主流文化相对抗。从文化学、历史学、心理学、社会学、人类学角度,开展县域文化与居民性格研究,为区域和谐社会建设提供决策依据,具有独特的现实和理论意义。 相似文献